Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Pozostali wyżsi urzędnicy administracji rządowej, ponieważ chcę wykorzystywać kompetencje analityczne i organizacyjne w pracy, która bezpośrednio wspiera przygotowanie i realizację polityk publicznych.

Dobrze odnajduję się na styku analizy i decyzji: porządkuję informacje, identyfikuję ryzyka prawne i operacyjne oraz przekładam wnioski na jasne rekomendacje dla kierownictwa. W pracy stawiam na przejrzyste zasady, kontrolę jakości dokumentów i sprawne domykanie uzgodnień między interesariuszami.

W roli tej kluczowe jest prowadzenie procesów i projektów z zachowaniem zgodności z prawem oraz koordynacja międzyresortowa — potrafię planować ścieżkę uzgodnień, pilnować terminów i utrzymywać jednolitą linię komunikacji. Pracuję na danych i argumentach (w tym w ramach oceny skutków regulacji), dbając o spójność materiałów decyzyjnych. Usprawnienia w obiegu dokumentów pozwalały mi skracać czas akceptacji o ok. 20% oraz ograniczać liczbę korekt i błędów formalnych o ok. 30%.

Motywuje mnie możliwość realnego uporządkowania procesu przygotowania materiałów dla kierownictwa i zwiększenia przewidywalności koordynacji między komórkami oraz instytucjami publicznymi.

W pierwszych miesiącach wprowadzę prosty standard pracy: jednolitą strukturę notatek i kart uzgodnień oraz rytm przeglądów ryzyk i zależności, aby przyspieszyć decyzje i zmniejszyć liczbę zwrotów. Chętnie opowiem szerzej o podejściu do koordynacji i nadzoru nad realizacją polityk podczas rozmowy — dziękuję za rozpatrzenie mojej kandydatury.