Logo jobtime.pl

Listy Motywacyjne

Wzory Listów Motywacyjnych

Wzory listów motywacyjnych:

Na początek Menu

Wzór listu motywacyjnego:
Operator minilabu fotograficznego

Warszawa, 24 stycznia 2026r.


Jan Kolwalski
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
jan.kowalski@jobtime.pl
Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa
Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Operator minilabu fotograficznego o numerze referencyjnym: OP/01/2026/9891


Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Operatora minilabu fotograficznego, ponieważ dobrze czuję się w pracy łączącej przygotowanie plików do druku z bieżącą obsługą i kontrolą urządzeń wykonujących odbitki.

W tej roli wnoszę uważność na detale i konsekwentne trzymanie standardu jakości: weryfikuję zgodność zamówienia (format, kadrowanie, kolor), pilnuję poprawnych ustawień i dbam o czytelny porządek w bazie plików oraz właściwe przechowywanie gotowych odbitek.

Typowe wymagania na tym stanowisku to sprawna obsługa klienta i realizacja zleceń bez pomyłek — pracuję metodycznie, potwierdzając parametry przed drukiem, co ogranicza liczbę poprawek o ok. 30%. Równie ważna jest organizacja pracy i pilnowanie materiałów eksploatacyjnych — dzięki prostemu oznaczaniu stanów i priorytetów skróciłem czas przygotowania partii zleceń o ok. 20%. W razie odchyleń jakości reaguję od razu, a przy usterkach przekazuję serwisowi komplet informacji, by skrócić przestoje.

Podoba mi się, że w minilabie jakość odbitek zależy od precyzji na każdym etapie — od pliku, przez ustawienia, po czystość stanowiska i konserwację sprzętu.

W pierwszych miesiącach wdrożę prostą checklistę kontroli plików i wydruków oraz porządkowania folderów, aby ułatwić powtarzalną realizację zamówień. Chętnie opowiem więcej na rozmowie i dziękuję za poświęcony czas.


Załączniki:

  1. Życiorys
  2. Dokumenty potwierdzające uprawnienia
Z wyrazami szacunku


Jan Kowalski podpis
Brak ocen - oceń jako pierwszy!
Wyświetlenia:

4
Autor: Michał W.