Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Specjalisty do spraw konsultingu, ponieważ chcę pracować w roli, w której analiza i rekomendacje przekładają się na konkretne decyzje po stronie klienta.

Łączę podejście biznesowe z analityką i porządkuję wnioski w sposób czytelny dla osób decyzyjnych. Sprawnie prowadzę rozmowy diagnostyczne, docieram do źródeł problemu i przekładam obserwacje na realne warianty działań: od usprawnień operacyjnych po elementy strategii.

W pracy projektowej dobrze odnajduję się w pełnym cyklu: od doprecyzowania celu i zakresu, przez analizę danych i procesów, po prezentację wyników oraz wsparcie wdrożenia. Tam, gdzie typowo wymaga się pracy z interesariuszami, dbam o jasne ustalenia i krótkie podsumowania po każdym etapie; w efekcie udawało mi się ograniczać liczbę poprawek w materiałach o ok. 30%. Skupienie na mierzalnych efektach pozwalało też skracać czas uzgadniania rekomendacji i planu działań o ok. 20%.

Interesuje mnie konsulting nastawiony na poprawę efektywności i wyników finansowych, oparty na rzetelnej diagnozie sytuacji organizacji i jej otoczenia rynkowego.

W pierwszych miesiącach mogę wnieść uporządkowany sposób prowadzenia diagnozy (ramy pytań, hipotezy i miary efektu) oraz klarowny format rekomendacji ułatwiający decyzję i wdrożenie. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy rekrutacyjnej — dziękuję za poświęcony czas.