Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Prezesa, ponieważ łączenie decyzji strategicznych z bieżącą odpowiedzialnością za wynik i ryzyko jest obszarem, w którym pracuję najskuteczniej. Interesuje mnie rola, w której wizja przekłada się na mierzalne decyzje i konsekwentne wdrożenie.

Wnoszę uporządkowane podejście do budowania strategii, nadzoru nad jej realizacją oraz koordynacji pracy kluczowych menedżerów. Potrafię prowadzić organizację przez priorytety, jednocześnie dbając o standard jakości, kontrolę ryzyk i spójny wizerunek pracodawcy.

W tej roli kluczowe są: jasna komunikacja z właścicielami/radą oraz reprezentowanie firmy na zewnątrz — zapewniam przejrzysty rytm raportowania i decyzji. Równie ważne jest zarządzanie finansami i efektywnością — opieram decyzje o dane i progi rentowności, a działania operacyjne porządkuję w procesy. W efekcie wprowadzane przeze mnie usprawnienia skracały czas obiegu decyzji o ok. 20% i ograniczały liczbę eskalacji/błędów o ok. 30% w porównywalnych obszarach.

Motywuje mnie możliwość ustawienia klarownej strategii rozwoju i dopilnowania jej wdrożenia przez kluczowe działy, przy jednoczesnym wzmocnieniu kontroli ryzyk i jakości. W pierwszych miesiącach przygotuję mapę priorytetów i ryzyk oraz przełożę je na plan działań z miernikami dla zarządu i menedżerów. Jestem gotów do rozmowy i dziękuję za rozpatrzenie mojej aplikacji.