Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Jeźdźca, ponieważ zależy mi na pracy, w której trening koni łączy się z codzienną, uważną opieką oraz odpowiedzialnością za bezpieczeństwo podczas jazdy.

Dobrze odnajduję się w zadaniach wymagających konsekwencji i obserwacji: potrafię planować trening adekwatnie do możliwości konia, szybko wychwytywać sygnały przemęczenia lub dyskomfortu i reagować tak, by chronić dobrostan zwierzęcia. Zwracam uwagę na detale, które przekładają się na komfort i kontrolę w siodle.

W tego typu roli kluczowe są: bezpieczne prowadzenie jazd, właściwe dopasowanie sprzętu oraz rzetelna ocena formy konia. Pracuję metodycznie — przed każdym treningiem sprawdzam stan konia i osprzętu, a po jeździe notuję obserwacje, co pomaga utrzymać spójność pracy w zespole. Dzięki uporządkowaniu rutyn w stajni udawało mi się ograniczyć liczbę drobnych incydentów związanych ze sprzętem o ok. 30% oraz skrócić przygotowanie konia do wyjazdu na jazdę o ok. 20%.

Interesuje mnie środowisko, w którym jeździec nie tylko „użytkuje” konie, ale realnie odpowiada za ich przygotowanie, prezentację i jakość pracy z klientem — także przy zajęciach rekreacyjnych lub pokazach.

W pierwszych miesiącach uporządkuję stały schemat kontroli dobrostanu i dopasowania sprzętu oraz wprowadzę krótkie, czytelne notatki potreningowe dla każdego konia; chętnie opowiem o tym szerzej podczas rozmowy — dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.