Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika do spraw marketingu, ponieważ łączenie strategii, danych i egzekucji kampanii to obszar, w którym czuję się najpewniej i który ma bezpośredni wpływ na sprzedaż oraz rozpoznawalność marki.

Wnoszę podejście oparte na pomiarze efektów: od analizy rynku i konkurencji, przez pozycjonowanie i komunikację, po plan działań z jasnymi priorytetami. Potrafię dbać o spójność wizerunku w wielu punktach styku oraz prowadzić projekty, w których liczy się terminowość i jakość materiałów.

W typowych wymaganiach tej roli kluczowe są: praca na danych i KPI, zarządzanie budżetem oraz koordynacja zespołu i współpraca z agencjami — mam doświadczenie w porządkowaniu procesów i rozliczaniu działań z wyników. W praktyce przekładałam cele biznesowe na briefy i harmonogramy dla kilku interesariuszy, a następnie monitorowałam efekty i wprowadzałam korekty. Dzięki standaryzacji raportowania i obiegu materiałów skracałam czas przygotowania kampanii o ok. 20% oraz ograniczałam liczbę poprawek/zgłoszeń o ok. 30%.

Interesuje mnie rola, w której marketing realnie kształtuje rozwój portfolio produktów i wspiera sprzedaż — od strategii po codzienną egzekucję i mierzenie skuteczności.

W pierwszych miesiącach uporządkuję mapę kanałów, KPI i cykl raportowy oraz przygotuję plan kampanii z jasnymi priorytetami i testami A/B. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy i dziękuję za poświęcony czas.