Wzór listu motywacyjnego:
Kierownik domu kultury Oceń

Warszawa, 28 stycznia 2026r.

Janina Kolwalska
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
janina.kowalska@jobtime.pl

Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa

Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Kierownik domu kultury o numerze referencyjnym: OP/02/2026/6778

Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika domu kultury, ponieważ łączę podejście menedżerskie z praktyką animacji kultury i pracy projektowej, potrzebnymi do prowadzenia instytucji w sposób spójny organizacyjnie, programowo i finansowo.

Sprawnie przekładam misję upowszechniania kultury na konkretny program działań: od diagnozy potrzeb lokalnej społeczności, przez planowanie cykli zajęć i wydarzeń, po koordynację realizacji i ewaluację. W pracy stawiam na czytelną komunikację, odpowiedzialność budżetową oraz standard obsługi uczestników.

Wymagania typowe dla tej roli — współpraca z wieloma interesariuszami, organizacja wydarzeń i zarządzanie zespołem — realizuję poprzez jasny podział ról, harmonogramy i stały kontakt z artystami, szkołami oraz organizacjami społecznymi. Prowadziłam zespoły rzędu 3–7 osób i usprawniałam obieg informacji, skracając czas uzgodnień i przygotowań o ok. 20%. Dbałam też o jakość obsługi odbiorców, ograniczając liczbę powtarzających się zgłoszeń organizacyjnych o ok. 30% dzięki prostym standardom i komunikacji przed wydarzeniami.

W Państwa domu kultury widzę przestrzeń do budowania programu, który łączy edukację kulturalną z wydarzeniami angażującymi różne grupy wiekowe i wzmacnia współpracę ze środowiskiem lokalnym.

W pierwszych miesiącach przygotuję przejrzysty plan roczny: kalendarz wydarzeń, priorytety edukacyjne oraz ramy budżetowe i wskaźniki frekwencji. Chętnie opowiem o swoim podejściu na rozmowie i dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.

Załączniki: