Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika działu finansowego, ponieważ szukam roli, w której mogę łączyć odpowiedzialność za politykę finansową z realnym wpływem na decyzje zarządcze i bezpieczeństwo organizacji.

Najlepiej odnajduję się w porządkowaniu procesów finansowo-księgowych, zarządzaniu płynnością i budżetem oraz w pracy analitycznej, która przekłada się na czytelne rekomendacje dla zarządu. Zwracam uwagę na kontrolę kosztów, ryzyka i zgodność z przepisami, bez utraty tempa operacyjnego.

W tej roli kluczowe są jasne raportowanie i praca na danych — potrafię budować cykliczne zestawienia, które szybko pokazują odchylenia budżetowe i źródła kosztów. Sprawnie współpracuję z bankami, audytorami i instytucjami zewnętrznymi, dbając o kompletność dokumentacji i przewidywalność rozliczeń. W projektach usprawniających obieg finansowy skracałem czas zamknięcia okresu o ok. 20% oraz ograniczałem liczbę korekt i błędów rozliczeniowych o ok. 30% dzięki standaryzacji kontroli i odpowiedzialności.

Motywuje mnie praca w miejscu, gdzie finanse wspierają strategię: od planowania budżetu, przez kontrolę realizacji, po rekomendacje dla zarządu oparte na faktach i ryzykach.

W pierwszych miesiącach uporządkuję kalendarz raportowy i wskaźniki kontroli kosztów tak, aby zarząd dostawał porównywalne, terminowe informacje do decyzji. Chętnie opowiem szerzej o podejściu do płynności, budżetowania i nadzoru nad procesami podczas rozmowy — dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.