Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika do spraw kontroli jakości, ponieważ chcę przejąć odpowiedzialność za spójne działanie systemu jakości oraz za to, by wymagania norm i klientów były przekładane na konkretne procedury i decyzje operacyjne.

Łączę podejście procesowe z praktycznym nadzorem nad dokumentacją, audytami i działaniami korygującymi oraz zapobiegawczymi. Potrafię porządkować wymagania (ISO/IFS/BRC/HACCP) w sposób zrozumiały dla produkcji i usług, tak aby jakość była kontrolowana w punktach krytycznych, a nie „na końcu”.

W tej roli liczy się koordynacja audytów i kontakt z audytorami zewnętrznymi, klientami oraz instytucjami kontrolnymi — mam doświadczenie w przygotowaniu organizacji do kontroli, domykaniu ustaleń i obronie zapisów w dokumentacji. Zarządzając zespołem 3–7 osób, usprawniałem obieg niezgodności i reklamacji, co przełożyło się na spadek liczby powtarzających się błędów o ok. 30% oraz skrócenie czasu reakcji na zgłoszenia o ok. 20%. Pracuję na danych jakościowych, dzięki czemu działania CAPA wynikają z przyczyn źródłowych, a nie z intuicji.

Interesuje mnie środowisko, w którym jakość jest elementem relacji z klientem i realnie wpływa na stabilność procesów — od tworzenia procedur po egzekwowanie ich w codziennej pracy.

W pierwszych miesiącach uporządkuję mapę procesów jakościowych, harmonogram audytów oraz standard raportowania wyników i CAPA, aby szybciej podejmować decyzje operacyjne. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy rekrutacyjnej — dziękuję za poświęcony czas.