Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Rektora, ponieważ rola łącząca przywództwo akademickie z odpowiedzialnością za strategię, jakość kształcenia i badań oraz reprezentację uczelni na zewnątrz odpowiada mojemu sposobowi pracy: porządkowaniu priorytetów i podejmowaniu decyzji w oparciu o fakty.

Wnoszę doświadczenie w prowadzeniu złożonych procesów decyzyjnych, budowaniu ładu organizacyjnego oraz współpracy pomiędzy środowiskiem naukowym i administracją. Potrafię równoważyć autonomię jednostek z jednolitymi standardami, dbając o zgodność prawną i etyczną oraz spójny kierunek rozwoju uczelni.

W typowych dla tej funkcji obszarach – dialogu z senatem i ministerstwem, zarządzaniu zasobami oraz komunikacji z partnerami krajowymi i zagranicznymi – pracuję metodycznie: ustalam mierzalne cele, role i rytm raportowania. W podobnych projektach ograniczałam liczbę eskalacji i błędów decyzyjnych o ok. 30% dzięki klarownym procedurom i lepszej kontroli ryzyk, a czas uzgodnień między interesariuszami skracałam o ok. 20% poprzez uporządkowanie ścieżek akceptacji.

Interesuje mnie szczególnie wzmocnienie reputacji instytucji przez przewidywalny system jakości kształcenia i badań oraz odpowiedzialne gospodarowanie zasobami, tak aby stabilność finansowa wspierała rozwój, a nie go ograniczała.

W pierwszych miesiącach przedstawię spójny przegląd priorytetów strategicznych z mapą ryzyk, wskaźnikami jakości i harmonogramem decyzji dla kluczowych obszarów uczelni. Chętnie omówię szczegóły podczas rozmowy i dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.