Logo jobtime.pl

Listy Motywacyjne

Wzory Listów Motywacyjnych

Wzory listów motywacyjnych:

Na początek Menu

Wzór listu motywacyjnego:
Rewident taboru

Warszawa, 04 stycznia 2026r.


Jan Kolwalski
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
jan.kowalski@jobtime.pl
Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa
Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Rewident taboru o numerze referencyjnym: OP/02/2026/9309


Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Rewidenta taboru, ponieważ chcę pracować w roli, w której jakość kontroli technicznej bezpośrednio przekłada się na bezpieczeństwo ruchu i sprawność przewozów.

Dobrze odnajduję się w zadaniach wymagających uważnych oględzin, trzymania się procedur oraz szybkiej oceny, czy wagon może zostać dopuszczony do jazdy. Potrafię łączyć dokładność z odpowiedzialnym podejściem do decyzji o kierowaniu taboru do naprawy bieżącej lub okresowej.

W pracy rewidenta kluczowe są rzetelne próby hamulców zespolonych, jasne raportowanie usterek i współpraca z personelem utrzymania. Dbam o czytelny obieg informacji i zamykanie zgłoszeń bez „niedopowiedzeń”, co w praktyce ogranicza ryzyko powtórnych usterek. W poprzednich zadaniach kontrolnych usprawniłem sposób dokumentowania niezgodności, skracając czas przekazania informacji do napraw o ok. 20% oraz zmniejszając liczbę zwrotów do ponownej weryfikacji o ok. 30%.

Motywuje mnie praca na posterunkach rewizji technicznej i w warunkach terenowych, gdzie liczą się standardy, koncentracja i konsekwencja w ocenie stanu wagonów, także w systemie zmianowym.

W pierwszych miesiącach uporządkuję checklisty oględzin i sposób opisu usterek tak, aby przyspieszyć decyzje o dopuszczeniu do jazdy lub skierowaniu do naprawy. Jestem gotów do rozmowy i dziękuję za rozpatrzenie mojej aplikacji.


Załączniki:

  1. Życiorys
  2. Dokumenty potwierdzające uprawnienia
Z wyrazami szacunku


Jan Kowalski podpis
Brak ocen - oceń jako pierwszy!
Wyświetlenia:

3
Autor: Michał K.