Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Reżysera filmowego, ponieważ szukam projektu, w którym równie ważne jak pomysł i emocja widza są spójna realizacja oraz odpowiedzialne prowadzenie produkcji od scenariusza po finalny montaż.

Łączę myślenie o historii z praktyką prowadzenia planu: potrafię przełożyć wizję na konkretne decyzje dotyczące obsady, stylu opowiadania i rytmu narracji. Dbam o klarowną komunikację w zespole, szybkie rozwiązywanie problemów na planie oraz konsekwencję w doborze środków filmowych.

W tej roli kluczowe są: koordynacja pracy ekipy twórczej i technicznej, współpraca z produkcją przy harmonogramie i budżecie oraz dopilnowanie jakości na etapie montażu i udźwiękowienia — i w tych obszarach działam metodycznie. Prowadząc zespół 3–7 osób, porządkowałem proces decyzyjny tak, by skrócić czas uzgodnień o ok. 20% i ograniczyć liczbę poprawek na etapie postprodukcji o ok. 30% dzięki wcześniejszym ustaleniom tonacji i tempa scen.

Najbardziej interesuje mnie odpowiedzialność za całość koncepcji artystycznej przy jednoczesnym trzymaniu reżimu planu zdjęciowego — tak, by emocja widza wynikała z precyzyjnie prowadzonej narracji, a nie z przypadkowych kompromisów.

W pierwszych miesiącach wniosę uporządkowany sposób pracy: krótkie, stałe rytuały preprodukcji (decyzje obsadowe, język scen, plan ujęć), które przyspieszają zdjęcia i stabilizują montaż. Chętnie opowiem o swoim podejściu na rozmowie i dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.