Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Wyższego urzędnika samorządowego, ponieważ chcę wykorzystać doświadczenie w organizacji pracy urzędu tam, gdzie liczy się sprawna realizacja zadań publicznych i równe traktowanie mieszkańców.

Łączę podejście organizacyjne z dbałością o zgodność działań z prawem i przejrzystość procesów. W pracy kierowniczej stawiam na jasne zasady, kontrolę ryzyk i odpowiedzialność za jakość decyzji administracyjnych oraz pracy zespołu.

Typowe wymagania dla tej roli to nadzór nad zespołem, kontrola realizacji budżetu i zamówień oraz komunikacja z interesariuszami — potrafię układać pracę 3–7 osób wokół mierzalnych terminów, porządkować obieg dokumentów i uzgodnienia między komórkami. W usprawnianiu procedur skupiam się na ograniczaniu poprawek i opóźnień: wprowadzane przeze mnie standaryzacje skracały czas obiegu spraw o ok. 20% i zmniejszały liczbę błędów formalnych o ok. 30%.

W roli wyższego urzędnika widzę realny wpływ na to, by decyzje administracyjne i wydatkowanie środków publicznych były przewidywalne, uzasadnione i łatwe do rozliczenia, a urząd działał jako rzetelny łącznik między kierunkami polityki lokalnej a obsługą mieszkańców.

W pierwszych miesiącach zaproponuję przegląd kluczowych procesów (budżet, zamówienia, obieg decyzji) oraz zestaw prostych wskaźników do stałego nadzoru jakości. Jestem gotowy do rozmowy i dziękuję za rozpatrzenie mojej kandydatury.