Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Dyrektora do spraw informatyki / informacji. Interesuje mnie rola, w której strategia IT i zarządzanie informacją przekładają się na konkretne decyzje biznesowe oraz mierzalną jakość usług.

Łączę perspektywę techniczną z odpowiedzialnością menedżerską: potrafię porządkować architekturę systemów, priorytetyzować inicjatywy oraz prowadzić dialog z zarządem i właścicielami procesów. Dbam o to, by IT było partnerem dla biznesu, a nie „działem od zgłoszeń”.

Wymagania typowe dla tej funkcji rozumiem praktycznie: zarządzanie budżetem i dostawcami opieram na transparentnych kryteriach (TCO, SLA, ryzyko), a współpracę z interesariuszami prowadzę w oparciu o wspólną mapę priorytetów. W obszarze cyberbezpieczeństwa i zgodności z danymi stawiam na jasne procedury i egzekwowalne standardy. W ramach usprawnień organizacji pracy IT skracałem czas obsługi kluczowych zgłoszeń o ok. 20% oraz ograniczałem liczbę powracających incydentów o ok. 30% dzięki analizie przyczyn i wzmocnieniu kontroli zmian.

Motywuje mnie odpowiedzialność za spójny rozwój systemów, infrastruktury i danych w organizacji oraz możliwość ustawienia zasad współpracy IT z biznesem tak, by decyzje były szybsze i lepiej uargumentowane.

W pierwszych miesiącach wniosę uporządkowanie portfela inicjatyw IT: przegląd ryzyk, zależności i priorytetów oraz plan działań dla infrastruktury, aplikacji i danych. Chętnie omówię, jak mogę wesprzeć Państwa cele w tej roli — dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.