Wzór listu motywacyjnego:
Kierownik sieci sklepów Oceń

Warszawa, 14 stycznia 2026r.

Jan Kolwalski
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
jan.kowalski@jobtime.pl

Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa

Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Kierownik sieci sklepów o numerze referencyjnym: OP/03/2026/7582

Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika sieci sklepów, ponieważ dobrze odnajduję się w roli łączącej zarządzanie operacyjne, sprzedaż i stałą pracę w terenie, z jasną odpowiedzialnością za wynik.

Wnoszę praktyczne podejście do realizacji KPI oraz umiejętność przekładania celów na działania w sklepach: standardy obsługi, ekspozycję, dostępność towaru i dyscyplinę procesów. Potrafię prowadzić kierowników sklepów przez priorytety, egzekwować ustalenia i równocześnie dbać o jakość doświadczenia klienta.

W tej roli kluczowe są praca na danych, regularne wizyty i współpraca z centralą oraz logistyką — mam nawyk pracy w cyklu: diagnoza, plan, wdrożenie, kontrola i korekta. Umiem analizować sprzedaż, marżę, straty i rotację oraz wyciągać wnioski, które da się wdrożyć na poziomie sklepu. W efekcie porządkowanie kontroli dostępności i ekspozycji pozwalało ograniczać liczbę braków i błędów cenowych o ok. 20–30%, a usprawnienie obiegu ustaleń z kilkoma interesariuszami skracało czas reakcji na problemy w przybliżeniu o 20%.

Motywuje mnie zakres odpowiedzialności obejmujący zarówno rozwój placówek, jak i budowanie relacji z partnerami oraz dostawcami — to obszar, w którym szybkie decyzje muszą mieć oparcie w liczbach i realiach sklepu.

W pierwszych miesiącach uporządkuję rytm pracy regionu (przeglądy KPI, standardy wizyt, lista priorytetów dla kierowników) tak, aby działania w sklepach były spójne i mierzalne. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy — dziękuję za poświęcony czas.

Załączniki: