Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Kierownika przedsiębiorstwa spedycyjnego, ponieważ interesuje mnie rola łącząca zarządzanie operacyjne z odpowiedzialnością za jakość obsługi, koszty i bezpieczeństwo procesu transportowego.

Wnoszę uporządkowane podejście do planowania i kontroli realizacji zleceń, umiejętność koordynowania pracy wielu ról w jednym łańcuchu oraz praktyczną orientację na minimalizowanie ryzyk: od opóźnień po niezgodności formalne.

W takiej roli kluczowe są: stały kontakt z klientem i przewoźnikami, praca na danych kosztowych i terminowości oraz konsekwentne egzekwowanie standardów i przepisów. Potrafię prowadzić zespół (spedytorzy, dyspozytorzy, kierowcy, magazyn) tak, by informacje były kompletne, a decyzje szybkie; w efekcie udawało mi się skracać czas obiegu zlecenia o ok. 20% i ograniczać liczbę reklamacji lub korekt dokumentów o ok. 30%.

Motywuje mnie odpowiedzialność za cały proces spedycyjny „od zlecenia do rozliczenia” oraz realny wpływ na budżet poprzez optymalizację kosztów transportu bez pogarszania jakości obsługi.

W pierwszych miesiącach wdrożę przejrzysty rytm operacyjny (raport terminowości, koszty na relacjach, rejestr ryzyk i działania korygujące), aby szybciej identyfikować odchylenia i reagować. Chętnie opowiem więcej na rozmowie i dziękuję za rozpatrzenie mojej kandydatury.