Logo jobtime.pl

Listy Motywacyjne

Wzory Listów Motywacyjnych

Wzory listów motywacyjnych:

Na początek Menu

Wzór listu motywacyjnego:
Sztauer-trymer

Warszawa, 04 stycznia 2026r.


Jan Kolwalski
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
jan.kowalski@jobtime.pl
Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa
Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Sztauer-trymer o numerze referencyjnym: OP/02/2026/2981


Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko sztauera-trymera, ponieważ chcę pracować przy załadunku i trymowaniu ładunków w sposób, który realnie wpływa na bezpieczeństwo rejsu i sprawność operacji portowych.

Dobrze odnajduję się w pracy wymagającej dokładności, odpowiedzialności i stałej kontroli ryzyka. Zwracam uwagę na prawidłowe rozmieszczenie i mocowanie drobnicy oraz kontenerów, a także na szybkie wychwytywanie niezgodności i uszkodzeń opakowań, zanim staną się problemem w ładowni.

W takiej roli kluczowe są: ścisłe trzymanie się zasad BHP, praca w zmiennych warunkach (w tym na wysokości) oraz rzetelna weryfikacja ładunku z dokumentacją — te elementy traktuję jako standard codziennej pracy. W poprzednich zadaniach operacyjnych porządkowanie procedur kontroli i przekazywania informacji ograniczyło liczbę pomyłek o ok. 30%, a lepsza organizacja sekwencji czynności skróciła czas przygotowania operacji o ok. 20%.

Interesuje mnie środowisko, w którym liczy się praktyczna ocena stanu ładunku, szybkie zabezpieczenia doraźne i współpraca z zespołem, aby uniknąć przemieszczeń oraz ubytków towaru w trakcie rejsu.

W pierwszych miesiącach wniosę uporządkowany sposób kontroli mocowań i zgodności ładunku na każdym etapie, tak aby zmniejszyć liczbę poprawek już po zamknięciu ładowni. Chętnie omówię szczegóły podczas rozmowy i dziękuję za poświęcony czas.


Załączniki:

  1. Życiorys
  2. Dokumenty potwierdzające uprawnienia
Z wyrazami szacunku


Jan Kowalski podpis
Brak ocen - oceń jako pierwszy!
Wyświetlenia:

2
Autor: Michał K.