Pilot żeglugi śródlądowej
- 2026-01-28 14:41:14
- 7
- Zawody
Pilot żeglugi śródlądowej wspiera kapitana w trudnych odcinkach rzek i kanałów, dba o bezpieczeństwo i pomaga uniknąć kolizji oraz przestojów

Klasyfikacja zawodowa
| 3 | TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL |
| 31 | Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych |
| 315 | Pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa (z wyłączeniem sił zbrojnych) |
| 3152 | Oficerowie pokładowi, piloci żeglugi i pokrewni |
| 315212 | Pilot żeglugi śródlądowej |
Liczba pracowników w zawodzie Pilot żeglugi śródlądowej w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 315 - Pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa (z wyłączeniem sił zbrojnych)Łączna liczba pracujących w Polsce
3 800
Mężczyzn4 300
Łącznie400
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 2 200 (2 000 mężczyzn, 200 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 2 200 (1 900 mężczyzn, 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Pilot żeglugi śródlądowej
Polskie propozycje
- Pilot/Pilotka żeglugi śródlądowej
- Osoba na stanowisku pilota żeglugi śródlądowej
- Osoba pilotująca statki w żegludze śródlądowej
- Specjalista/Specjalistka ds. pilotowania w żegludze śródlądowej
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko pilota żeglugi śródlądowej
Angielskie propozycje
- Inland Waterway Pilot
- River Pilot (Inland)
Zarobki na stanowisku Pilot żeglugi śródlądowej
W zależności od doświadczenia i rodzaju rejsów możesz liczyć na zarobki od ok. 7 000 do 13 000 PLN brutto miesięcznie, a w najbardziej wymagających zleceniach (wysoka odpowiedzialność, dyspozycyjność, delegacje) stawki mogą być wyższe.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (praktyka na konkretnych odcinkach dróg wodnych)
- Region/miasto (np. korytarze transportowe Odry i Wisły, rejon portów śródlądowych)
- Branża/sektor (transport ładunków, przewozy specjalne, prace hydrotechniczne, turystyka)
- Certyfikaty i specjalizacje (uprawnienia na konkretne drogi wodne, dodatkowe kwalifikacje maszynowe)
- System pracy (zmiany, dyżury, praca nocą, sezonowość) i dodatki (delegacje, premie za dyspozycyjność)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Pilot żeglugi śródlądowej
Piloci żeglugi śródlądowej pracują zarówno w stałych strukturach armatorskich, jak i zadaniowo – „pod rejs” lub „pod odcinek”. Częsta jest współpraca z podmiotami eksploatującymi barki/pchacze oraz z operatorami obsługującymi porty i infrastrukturę wodną.
- Umowa o pracę (pełny etat, czasem część etatu – szczególnie przy mniejszej intensywności ruchu)
- Umowa zlecenie (pilotowanie konkretnych przejść/odcinków, praca dorywcza)
- Działalność gospodarcza (B2B) – rozliczenia za zlecenia, dyspozycyjność, doradztwo nawigacyjne
- Praca tymczasowa / sezonowa (wyższy popyt w sezonie żeglugowym, przy wysokich stanach wód i intensyfikacji przewozów)
- Kontrakty/umowy ramowe z armatorem lub operatorem logistycznym
Typowe formy rozliczania to wynagrodzenie miesięczne (etat), stawka za dzień/godzinę dyspozycji, stawka „za przejście” (konkretny odcinek, śluzy, wejście/wyjście z portu) oraz dodatki za pracę w nocy, święta i krótkie terminy realizacji.
Zadania i obowiązki na stanowisku Pilot żeglugi śródlądowej
Główna rola pilota polega na zapewnieniu bezpiecznego przejścia statku po znanej mu drodze wodnej poprzez doradztwo nawigacyjne i bieżącą ocenę ryzyk.
- Sprawdzanie aktualnych warunków nawigacyjnych (stan wody, głębokość tranzytowa, prądy, przeszkody, warunki atmosferyczne)
- Ocena, czy wymiary i zanurzenie statku odpowiadają warunkom na danym odcinku (mosty, śluzy, mielizny)
- Weryfikacja informacji o ładunku (masa, rozkład, wymagania bezpieczeństwa) oraz dokumentów statku w zakresie istotnym dla przejścia
- Uzgadnianie z kierownikiem statku planu przejścia (trasa, prędkość, mijanki, miejsca oczekiwania)
- Doradzanie w zakresie manewrów w rejonie śluz, ostróg, zakoli, portów i wąskich przejść
- Bezpośrednie sterowanie statkiem – po uzgodnieniu z kierownikiem statku – gdy wymagają tego warunki
- Utrzymywanie łączności i koordynacja z innymi jednostkami oraz służbami (np. VHF na szlakach)
- Nadzór nad prawidłową interpretacją znaków nawigacyjnych i lokalnych zasad ruchu
- Reagowanie na sytuacje awaryjne (nagła zmiana pogody, awaria, zniesienie z toru, ryzyko wejścia na mieliznę)
- Informowanie administracji żeglugi śródlądowej i zarządcy drogi wodnej o zauważonych przeszkodach lub uszkodzeniach oznakowania
- Współudział w analizie incydentów i wniosków poprawiających bezpieczeństwo żeglugi
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Pilot żeglugi śródlądowej
Wymagania regulacyjne
Zawód jest związany z bezpieczeństwem żeglugi i w praktyce wymaga posiadania odpowiednich uprawnień żeglugowych oraz uprawnień pilotowych na określone drogi wodne/odcinki. Szczegółowe wymagania (staż pływania, egzamin, zakres uprawnień, badania) wynikają z przepisów dotyczących żeglugi śródlądowej oraz kwalifikacji członków załóg statków. Wymagane są także aktualne badania lekarskie potwierdzające zdolność do pracy na wodzie.
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej wykształcenie średnie (mile widziane morskie/żeglugowe/transportowe) lub branżowe związane z eksploatacją jednostek pływających
- Atutem są studia na kierunkach: transport, nawigacja, logistyka, inżynieria środowiska/hydrotechnika (nie zawsze wymagane)
Kompetencje twarde
- Bardzo dobra znajomość konkretnej drogi wodnej: tor wodny, mielizny, miejsca niebezpieczne, charakterystyka nurtu
- Umiejętność oceny zanurzenia, prześwitu pod mostami, zapasu wody pod stępką i wpływu ładunku na stateczność
- Znajomość przepisów żeglugi śródlądowej, zasad pierwszeństwa, oznakowania i procedur w śluzach
- Planowanie przejścia z uwzględnieniem prognoz hydrologicznych i meteo
- Obsługa podstawowych urządzeń nawigacyjnych i łączności (np. radiotelefon VHF, systemy nawigacyjne na jednostce)
- Podstawy bezpieczeństwa pracy na statku i reagowania w sytuacjach awaryjnych
Kompetencje miękkie
- Komunikacja i współpraca z kierownikiem statku oraz załogą (jasne komendy, uzgadnianie decyzji)
- Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu i warunków
- Wysoka odpowiedzialność i uważność (koncentracja przez wiele godzin)
- Asertywność w sytuacjach spornych (np. odmowa przejścia w niebezpiecznych warunkach)
- Dobra organizacja pracy i planowanie
Certyfikaty i licencje
- Uprawnienia pilotowe na wskazane odcinki dróg wodnych (zgodnie z właściwymi przepisami)
- Uprawnienia żeglugowe (np. na poziomie wymaganym do pełnienia funkcji na statku)
- Świadectwa/zaświadczenia z zakresu bezpieczeństwa i łączności (np. kursy radiowe, szkolenia BHP na statku) – zależnie od pracodawcy i rodzaju żeglugi
Specjalizacje i ścieżki awansu: Pilot żeglugi śródlądowej
Warianty specjalizacji
- Pilotowanie na konkretnych odcinkach rzek (np. odcinki z licznymi zakolami, silnym nurtem, ograniczoną głębokością) – praca wymagająca świetnej pamięci sytuacyjnej i praktyki
- Pilotowanie rejonów śluz i obiektów hydrotechnicznych – nacisk na manewry portowe i śluzowe, komunikację z obsługą śluzy
- Pilotowanie przewozów ponadgabarytowych/specjalnych – większa odpowiedzialność, planowanie przejścia „co do centymetra”
- Pilotowanie jednostek pasażerskich – nacisk na bezpieczeństwo ludzi, komfort rejsu i procedury ewakuacyjne
- Funkcje łączone (pilot + kierownik maszyn) – możliwe przy dodatkowych kwalifikacjach technicznych
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – zdobywa staż, pływa z doświadczonym pilotem, poznaje odcinki i procedury
- Mid / Samodzielny – samodzielnie pilotuje wskazane trasy, planuje przejścia i odpowiada za doradztwo nawigacyjne
- Senior / Ekspert – pilotuje najtrudniejsze odcinki, szkoli innych, tworzy procedury i rekomendacje bezpieczeństwa
- Kierownik / Manager – może pełnić funkcję kierownika statku, koordynatora pilotów, kierownika zimowiska/przystani lub odpowiadać za operacje żeglugowe
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od pracy na statkach (zdobywanie praktyki i uprawnień) do uzyskania uprawnień pilotowych na kolejne odcinki, a następnie roli pilota-eksperta. W dalszej perspektywie możliwy jest awans na kierownika statku, koordynatora operacji floty, kierownika zimowiska/przystani lub stanowiska w administracji/inspekcji związanej z bezpieczeństwem i utrzymaniem dróg wodnych.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Pilot żeglugi śródlądowej
Zagrożenia zawodowe
- Ryzyko wypadków i urazów na statku (poślizgnięcia, uderzenia, praca na ruchomej jednostce, trudne warunki pogodowe)
- Ryzyko zdarzeń nawigacyjnych (wejście na mieliznę, kolizja, uszkodzenie śluzy lub nabrzeża) oraz związany z tym stres i konsekwencje finansowe
- Ekspozycja na hałas, wibracje, zmęczenie oraz długotrwałą koncentrację
Wyzwania w pracy
- Szybko zmieniające się warunki hydrologiczne i pogodowe (stany wody, mgły, silny wiatr, wezbrania)
- Koordynacja wielu interesariuszy: kierownik statku, obsługa śluzy, inne jednostki, dyspozytorzy i administracja drogi wodnej
- Odpowiedzialność za decyzje doradcze przy ograniczonych marginesach bezpieczeństwa (zanurzenie, prześwit, wąski tor)
Aspekty prawne
Pilot odpowiada za rzetelność i staranność doradztwa nawigacyjnego, działając w reżimie przepisów żeglugi śródlądowej i zasad bezpieczeństwa ruchu. W przypadku incydentów może być analizowany zakres jego decyzji i komunikacji z kierownikiem statku, a dokumentacja rejsu i łączność mogą stanowić materiał dowodowy w postępowaniach wyjaśniających.
Perspektywy zawodowe: Pilot żeglugi śródlądowej
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na pilotów żeglugi śródlądowej jest zwykle stabilne, ale silnie zależne od intensywności przewozów, inwestycji w drogi wodne oraz sezonowości. Tam, gdzie rośnie rola transportu rzecznego (np. przy projektach infrastrukturalnych, zwiększeniu przeładunków w portach śródlądowych czy przewozach specjalnych), zapotrzebowanie rośnie, bo kluczowe są lokalne uprawnienia i praktyczna znajomość odcinków, których nie da się szybko „nauczyć z książki”.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest raczej wsparciem niż zastępstwem: pomoże w analizie prognoz hydrologicznych, wykrywaniu ryzyk (np. ostrzeżenia o spłyceniach, kolizjach, zatorach) i optymalizacji planu przejścia. Ostateczne decyzje w dynamicznych warunkach, odpowiedzialność i koordynacja manewrów pozostaną po stronie człowieka – szczególnie w wąskich odcinkach, przy śluzach i w sytuacjach nietypowych.
Trendy rynkowe
Widoczny jest wzrost wykorzystania elektroniki nawigacyjnej i łączności, większy nacisk na standardy bezpieczeństwa (procedury, raportowanie zdarzeń) oraz rosnące znaczenie planowania rejsów w oparciu o dane hydrologiczne. W praktyce rośnie też rola kompetencji „operacyjno-logistycznych”: pilot nie tylko prowadzi, ale pomaga minimalizować opóźnienia i koszty poprzez lepsze planowanie przejścia i komunikację z infrastrukturą.
Typowy dzień pracy: Pilot żeglugi śródlądowej
Typowy dzień zależy od tego, czy pilot pracuje w stałej obsadzie jednostki, czy jest wzywany na konkretne przejście/odcinek. Duża część pracy to przygotowanie i bieżące podejmowanie decyzji w trakcie rejsu.
- Poranne obowiązki: sprawdzenie komunikatów nawigacyjnych, stanów wód, prognozy pogody; krótki briefing z kierownikiem statku i załogą
- Główne zadania w ciągu dnia: planowanie i prowadzenie przejścia przez trudne odcinki, doradztwo manewrowe, ocena oznakowania i warunków na torze
- Spotkania, komunikacja: łączność z obsługą śluz, mijankami i innymi jednostkami; uzgodnienia prędkości, pierwszeństwa i miejsc oczekiwania
- Zakończenie dnia: podsumowanie przejścia, wpisy do dokumentacji (jeśli wymagane), przekazanie informacji o przeszkodach/nieprawidłowościach administracji drogi wodnej lub armatorowi
Narzędzia i technologie: Pilot żeglugi śródlądowej
W pracy pilota łączą się narzędzia klasyczne (mapy i praktyka terenowa) z nowoczesną nawigacją i łącznością używaną na mostku.
- Elektroniczne systemy nawigacyjne jednostki (np. mapy nawigacyjne/wyświetlacze szlakowe, echosonda)
- Radiotelefon VHF i procedury łączności na szlakach
- Mapy/publikacje nawigacyjne, komunikaty i ostrzeżenia nawigacyjne
- Lornetka, dalmierz (jeśli dostępny), podstawowe przyrządy obserwacyjne
- Systemy monitoringu pogody i danych hydrologicznych (serwisy IMGW, komunikaty zarządców wód)
- Telefon i aplikacje operacyjne do uzgodnień z armatorem/portem/śluzą
- Dokumentacja rejsu: dzienniki, checklisty bezpieczeństwa (papierowe lub elektroniczne – zależnie od organizacji)
Specjalistyczne narzędzia różnią się między armatorami, ale kluczowe są: łączność, wiarygodne dane o wodzie oraz urządzenia wspierające ocenę głębokości i pozycji jednostki.
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



