Logo jobtime.pl

Listy Motywacyjne

Wzory Listów Motywacyjnych

Wzory listów motywacyjnych:

Na początek Menu

Wzór listu motywacyjnego:
Tancerz baletowy

Warszawa, 04 stycznia 2026r.


Jan Kolwalski
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
jan.kowalski@jobtime.pl
Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa
Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Tancerz baletowy o numerze referencyjnym: OP/02/2026/8971


Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko tancerza baletowego. Szukam miejsca, w którym precyzyjna technika idzie w parze z odpowiedzialnością za spójność sceny i czytelność roli dla widza.

W pracy scenicznej łączę dyscyplinę treningową z uważną interpretacją choreografii i muzykalnością. Dobrze funkcjonuję w reżimie prób, potrafię szybko korygować detale ruchu i utrzymywać jakość wykonania także pod presją występu.

Zgodnie z typowymi wymaganiami dla tej roli swobodnie współpracuję z choreografem, reżyserem i pedagogami, dbając o jednolity styl zespołu oraz czystość formy. W praktyce pomaga mi praca na jasnych notatkach prób i powtarzalnych procedurach rozgrzewki, co zmniejsza liczbę korekt w kolejnych wejściach o ok. 30%. W okresach intensywnych przygotowań potrafię usprawnić przebieg prób — np. skracając czas ustawień i powtórek o ok. 20% dzięki lepszej organizacji wejść i komunikacji w zespole.

Interesują mnie produkcje, w których tancerz nie tylko „wykonuje kroki”, ale buduje rolę w relacji z muzyką i partnerami, niezależnie od tego, czy jest to spektakl baletowy, operowy, teatralny czy plan filmowy.

W pierwszych miesiącach wniosę stabilność wykonawczą: szybkie uczenie materiału, równe trzymanie jakości w całym repertuarze i wsparcie zespołu w utrzymaniu spójnej linii scenicznej. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy i dziękuję za poświęcony czas.


Załączniki:

  1. Życiorys
  2. Dokumenty potwierdzające uprawnienia
Z wyrazami szacunku


Jan Kowalski podpis
Brak ocen - oceń jako pierwszy!
Wyświetlenia:

6
Autor: Michał W.