Wzór listu motywacyjnego:
Pracownik do spraw statystyki
Warszawa, 09 stycznia 2026r.
Janina Kolwalska
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
janina.kowalska@jobtime.pl
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Pracownik do spraw statystyki o numerze referencyjnym: OP/02/2026/1711
Szanowni Państwo,
Aplikuję na stanowisko Pracownika do spraw statystyki, ponieważ odpowiada mi rola łącząca rzetelną pracę z danymi z działaniami terenowymi i terminową realizacją zadań.
Dobrze odnajduję się w pracy wymagającej dokładności: potrafię konsekwentnie sprawdzać kompletność materiałów, porządkować je i przygotowywać do opracowań tak, aby ograniczać liczbę zwrotów i korekt. Jestem też komunikatywna w kontakcie z respondentami i współpracownikami, co ułatwia domykanie braków w danych.
W tej roli kluczowe są: sprawne zbieranie danych (ankiety, spisy, obserwacje), umiejętność tworzenia prostych zestawień oraz dbałość o archiwizację i udostępnianie dokumentacji — w każdej z tych części pracuję metodycznie i z kontrolą jakości. W poprzednich zadaniach administracyjno-danych usprawniłam obieg formularzy i weryfikację materiałów, skracając czas kompletowania pakietów o ok. 20% oraz zmniejszając liczbę oczywistych błędów formalnych o ok. 30% dzięki prostym checklistom.
Motywuje mnie wpływ tej pracy na jakość informacji, na których opierają się decyzje w administracji i biznesie — szczególnie tam, gdzie liczy się porównywalność danych i spójna dokumentacja.
W pierwszych miesiącach wprowadzę jednolity sposób kontroli kompletności i statusów materiałów, aby szybciej identyfikować braki i domykać je przed terminem. Jestem gotowa do rozmowy rekrutacyjnej i dziękuję za rozpatrzenie mojej aplikacji.
- Życiorys
- Dokumenty potwierdzające uprawnienia
Jak dostosować ten wzór listu motywacyjnego?
Powyższy wzór listu motywacyjnego na stanowisko Pracownik do spraw statystyki stanowi punkt wyjścia do stworzenia własnego dokumentu. Pamiętaj, aby:
- Dostosować treść do konkretnej oferty pracy i firmy
- Zamienić dane osobowe na własne
- Uzupełnić informacje o swoim doświadczeniu i umiejętnościach
- Sprawdzić tekst pod kątem błędów ortograficznych i stylistycznych