Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Lekarza – specjalisty medycyny rodzinnej, ponieważ zależy mi na pracy w POZ, gdzie można prowadzić pacjenta przez cały proces diagnostyki i terapii oraz zapewnić mu stałą opiekę.

Dobrze odnajduję się w roli lekarza pierwszego kontaktu: łączę sprawną diagnostykę najczęstszych problemów zdrowotnych z profilaktyką i edukacją, a decyzje terapeutyczne opieram na jasnej komunikacji z pacjentem i rodziną. W pracy stawiam na ciągłość opieki, porządek w dokumentacji i odpowiedzialne kierowanie na badania oraz do specjalistów.

Wymagania typowe dla tej roli — samodzielne prowadzenie wizyt w poradni, realizacja szczepień i profilaktyki oraz koordynacja dalszego leczenia — realizuję poprzez krótkie, uporządkowane wywiady, klarowne plany postępowania i konsekwentny follow-up. W efekcie udawało mi się skracać czas wizyty bez utraty jakości o ok. 15–20% oraz ograniczać liczbę niepełnych skierowań i koniecznych korekt dokumentacji o ok. 30%. Jestem również gotowa do wizyt domowych, zwłaszcza u pacjentów niesamodzielnych, z uwzględnieniem bezpieczeństwa i potrzeb opiekunów.

Motywuje mnie rola medycyny rodzinnej jako „koordynatora” systemu — realny wpływ na dostępność świadczeń, sensowne kierowanie diagnostyką i wczesne wychwytywanie ryzyk zdrowotnych u pacjentów w każdym wieku.

W pierwszych miesiącach wniosę uporządkowany standard prowadzenia wizyt (profilaktyka–diagnostyka–plan–kontrola), który ułatwia pacjentom zrozumienie zaleceń i poprawia ciągłość opieki. Chętnie spotkam się na rozmowie, aby omówić potrzeby placówki i sposób pracy — dziękuję za rozważenie mojej kandydatury.