Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Inspektora pracy, ponieważ chcę wykonywać rolę łączącą kontrolę przestrzegania prawa pracy z realnym wpływem na bezpieczeństwo i legalność zatrudnienia. Zależy mi na pracy, w której liczą się rzetelne ustalenia, jasne wnioski i konsekwencja w działaniu.

Wnoszę uporządkowane podejście do analizy dokumentacji oraz uważność w ocenie warunków pracy. Potrafię zbierać informacje w sposób metodyczny, oddzielać fakty od opinii i opisywać ustalenia tak, by były zrozumiałe i możliwe do obrony w dalszym postępowaniu.

W tej roli kluczowe są: prowadzenie rozmów podczas kontroli, praca z dokumentacją kadrowo‑płacową oraz precyzyjne protokołowanie – mam w tym wprawę i dbam o kompletność oraz terminowość. W podobnych zadaniach usprawniłem obieg informacji i szablony notatek, skracając czas przygotowania dokumentów o ok. 20% oraz ograniczając liczbę braków formalnych o ok. 30%. Jednocześnie potrafię rzeczowo wyjaśniać wymagania i proponować działania naprawcze, bez eskalowania napięć.

Interesuje mnie praca, w której obok decyzji i nakazów ważna jest funkcja doradcza i prewencyjna: wskazywanie dobrych praktyk oraz wspieranie pracodawców i pracowników w porządkowaniu standardów BHP i legalności zatrudnienia.

W pierwszych miesiącach uporządkuję sposób dokumentowania ustaleń tak, aby protokoły i wystąpienia były maksymalnie czytelne i kompletne. Jestem gotów do rozmowy i dziękuję za rozpatrzenie mojej kandydatury.