Wzór listu motywacyjnego:
Doradca personalny Oceń

Warszawa, 12 stycznia 2026r.

Janina Kolwalska
Al. Komisji Edukacji Narodowe 36, 02-797 Warszawa
+48 733 644 002
janina.kowalska@jobtime.pl

Pan
Andrzej Niezgódka
Dyrektor Super Company & Spółka S.A.
ul. Pracodawcy 7, 02-202 Warszawa

Dotyczy:
Oferty pracy opublikowanej w portalu jobtime.pl na stanowisko Doradca personalny o numerze referencyjnym: OP/02/2026/2678

Szanowni Państwo,

Aplikuję na stanowisko Doradcy personalnego, ponieważ chcę wspierać organizację w porządkowaniu i usprawnianiu obszarów HR – od planowania zatrudnienia po rozwój pracowników – w oparciu o dane i realne potrzeby zespołów.

Łączę podejście procesowe z uważnością na doświadczenie kandydata i pracownika. Sprawnie prowadzę rekrutacje i selekcję, potrafię przekładać potrzeby biznesu na opisy stanowisk oraz profile kompetencyjne i budować rekomendacje zrozumiałe dla menedżerów.

W tego typu roli liczy się komunikacja z kilkoma interesariuszami, konsekwentne prowadzenie procesów oraz praca z informacją kadrową – te obszary są moimi mocnymi stronami. W praktyce usprawniałam przebieg rekrutacji, co skracało czas domykania etapów o ok. 20%, oraz porządkowałam dokumentację i kryteria oceny, ograniczając liczbę korekt i niejasności o ok. 30%. Równolegle analizowałam potrzeby szkoleniowe i wyniki ankiet satysfakcji, wskazując działania, które można wdrażać etapami.

Najbardziej interesuje mnie praca, w której doradztwo HR przekłada się na jakość zatrudnienia, efektywność zespołów i spójny wizerunek pracodawcy. W pierwszych miesiącach mogę uporządkować standard tworzenia profili kompetencyjnych i raportowania w rekrutacjach, aby decyzje były szybsze i lepiej udokumentowane. Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy – dziękuję za poświęcony czas.

Załączniki: