Korepetytor
- 2026-02-08 00:41:39
- 2
- Zawody
Korepetytor pomaga nadrobić zaległości, przygotować do egzaminów i rozwinąć umiejętności. Sprawdź zarobki, wymagania, narzędzia i realia pracy

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 23 | Specjaliści nauczania i wychowania |
| 235 | Inni specjaliści nauczania i wychowania |
| 2359 | Specjaliści nauczania i wychowania gdzie indziej niesklasyfikowani |
| 235917 | Korepetytor |
Liczba pracowników w zawodzie Korepetytor w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 235 - Inni specjaliści nauczania i wychowaniaŁączna liczba pracujących w Polsce
14 600
Mężczyzn116 400
Łącznie101 800
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 16 700 (2 500 mężczyzn, 14 200 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 99 600 (12 100 mężczyzn, 87 500 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Korepetytor
Polskie propozycje
- Korepetytor / Korepetytorka
- Nauczyciel / Nauczycielka prywatny/prywatna (z danego przedmiotu)
- Osoba prowadząca korepetycje z (przedmiot/język)
- Trener / Trenerka edukacyjny/edukacyjna
- Instruktor / Instruktorka nauki (przedmiot/język)
Angielskie propozycje
- Private Tutor
- Academic Tutor
Zarobki na stanowisku Korepetytor
W zależności od doświadczenia, przedmiotu i liczby godzin możesz liczyć na zarobki od ok. 2 500 do 12 000+ PLN brutto miesięcznie (często jako praca dodatkowa lub w modelu mieszanym). Najczęściej rozliczenie odbywa się stawką za godzinę: orientacyjnie 60–200+ PLN/h, a w przypadku niszowych specjalizacji lub przygotowań do egzaminów międzynarodowych stawki mogą być wyższe.
Na poziom wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i udokumentowane efekty (wyniki uczniów, rekomendacje)
- Region/miasto (najwyższe stawki zwykle w dużych miastach)
- Przedmiot i poziom (matura rozszerzona, fizyka/chemia, języki rzadkie, studia)
- Forma zajęć (online vs stacjonarnie z dojazdem; indywidualne vs grupowe)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. egzaminator, certyfikaty językowe, przygotowanie do IB/SAT)
- Sezonowość (szczyt przed maturą/egzaminami, spadki w wakacje)
- Model współpracy (platforma/agenturа pobiera prowizję vs własna baza klientów)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Korepetytor
Korepetytorzy pracują zarówno jako freelancerzy, jak i we współpracy z firmami edukacyjnymi, szkołami językowymi czy platformami łączącymi uczniów z nauczycielami. Popularna jest praca dorywcza (po godzinach) oraz praca projektowa w okresach zwiększonego popytu.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) – rzadziej, zwykle w szkołach językowych/placówkach edukacyjnych
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło – częsta w firmach edukacyjnych i przy kursach przygotowawczych
- Działalność gospodarcza (B2B) – popularna przy stałej liczbie klientów lub współpracy z kilkoma podmiotami
- Praca tymczasowa / sezonowa – intensywne okresy przed egzaminami (matura, ósmoklasisty, sesje)
- Inne formy: współpraca z platformami online (prowizja od lekcji), najem sali w centrum edukacyjnym
Typowe formy rozliczania to stawka godzinowa (najczęściej), pakiety lekcji z góry (np. 4–10 spotkań), rozliczenie miesięczne abonamentowe przy stałej współpracy, a w firmach pośredniczących – stawka pomniejszona o prowizję platformy.
Zadania i obowiązki na stanowisku Korepetytor
Zakres obowiązków korepetytora obejmuje diagnozę potrzeb ucznia, planowanie procesu nauczania, prowadzenie zajęć oraz monitorowanie postępów – w ścisłym dopasowaniu do celu (szkoła, egzamin, certyfikat, rozwój zainteresowań).
- Określanie poziomu wiedzy i trudności ucznia na starcie współpracy
- Ustalanie celu zajęć (zaległości, bieżący materiał, przygotowanie do egzaminu, olimpiady)
- Planowanie harmonogramu: częstotliwość, długość lekcji, terminy i forma (online/stacjonarnie)
- Opracowywanie programu i dobór metod nauczania do stylu uczenia się ucznia
- Przygotowywanie materiałów dydaktycznych, zadań domowych i powtórek
- Prowadzenie lekcji indywidualnych lub grupowych oraz moderowanie pracy ucznia
- Wyjaśnianie zagadnień krok po kroku i uczenie strategii rozwiązywania zadań
- Bieżąca kontrola efektów: krótkie testy, kartkówki próbne, analiza błędów
- Motywowanie ucznia i rozwijanie umiejętności samodzielnej nauki
- Kontakt z rodzicami/opiekunami (ustalenia organizacyjne, informacja o postępach)
- Współpraca z nauczycielami lub firmą edukacyjną, jeśli zajęcia są organizowane zewnętrznie
- Dbanie o etykę pracy, poufność, prawa autorskie do materiałów i własny wizerunek zawodowy
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Korepetytor
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w kierunku zgodnym z nauczanym przedmiotem (np. matematyka, filologia, fizyka, chemia)
- Alternatywnie: bardzo dobra, udokumentowana znajomość przedmiotu (np. olimpijczyk, wysoki wynik matury/egzaminów), szczególnie przy pracy dorywczej
Kompetencje twarde
- Dogłębna znajomość programu szkolnego i wymagań egzaminacyjnych (CKE, arkusze, kryteria)
- Umiejętność diagnozy braków i budowania planu nauki
- Dobór narzędzi dydaktycznych: zadania, testy, powtórki, praca na błędach
- Umiejętność prowadzenia zajęć online (platformy wideo, tablica online, udostępnianie materiałów)
- Podstawy metodyki nauczania (szczególnie w językach obcych)
Kompetencje miękkie
- Jasna komunikacja i cierpliwość w tłumaczeniu trudnych zagadnień
- Empatia i budowanie relacji opartej na zaufaniu (uczeń–rodzic–korepetytor)
- Organizacja pracy i punktualność (harmonogram, odwołania, rozliczenia)
- Motywowanie i wspieranie samodzielności ucznia
- Asertywność i ustalanie zasad współpracy (regulamin, płatności, zasady odwołań)
Certyfikaty i licencje
- Języki: np. C2 Proficiency (CPE), IELTS, TOEFL – jako potwierdzenie poziomu
- Uprawnienia egzaminatora lub doświadczenie w przygotowaniu do egzaminów (jeśli dostępne w danej ścieżce)
- Kursy metodyczne dla lektorów (np. CELTA/DELTA – w przypadku języka angielskiego)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Korepetytor
Warianty specjalizacji
- Przygotowanie do egzaminu ósmoklasisty – praca z podstawą programową i arkuszami, budowanie systematyczności
- Przygotowanie do matury (podstawa/rozszerzenie) – intensywne powtórki, strategie egzaminacyjne, próbne arkusze
- Korepetycje akademickie – analiza matematyczna, statystyka, ekonometria, programowanie dla studentów
- Języki obce i certyfikaty – matura/egzaminy Cambridge, IELTS/TOEFL, konwersacje tematyczne
- Wsparcie dla uczniów ze SPE – dostosowanie metod do ADHD/dysleksji (współpraca z rodzicami i specjalistami)
- Olimpiady i konkursy – praca na materiałach rozszerzonych, zadania problemowe, mentoring
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – prowadzi zajęcia na poziomie podstawowym, buduje warsztat i bazę materiałów
- Mid / Samodzielny – ma stałych klientów, potrafi planować proces i mierzyć postępy
- Senior / Ekspert – specjalista od egzaminów/olimpiad, wysokie stawki, rozpoznawalna marka
- Kierownik / Manager – koordynuje zespół korepetytorów w firmie edukacyjnej lub prowadzi własną szkołę/centrum
Możliwości awansu
Typowa ścieżka rozwoju to przejście od zajęć ogólnych do specjalizacji egzaminacyjnych i niszowych, budowanie marki osobistej oraz rozszerzenie działalności o kursy grupowe. Naturalnym awansem jest rola koordynatora w firmie edukacyjnej, stworzenie własnej działalności (szkoła/centrum), a także sprzedaż materiałów i kursów online.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Korepetytor
Zagrożenia zawodowe
- Przeciążenie głosu i układu ruchu (długie siedzenie, praca przy komputerze, powtarzalne czynności)
- Stres i zmęczenie psychiczne w okresach kumulacji egzaminów oraz przy pracy z trudną motywacją ucznia
- Niestabilność dochodów (sezonowość, odwołania zajęć, przerwy wakacyjne)
Wyzwania w pracy
- Utrzymanie systematyczności ucznia i realne mierzenie postępów
- Dopasowanie metod do różnic w poziomie, tempie pracy i potrzebach (w tym SPE)
- Budowanie własnej marki i pozyskiwanie klientów przy dużej konkurencji
- Zarządzanie logistyką: dojazdy, grafik, odwołania, płatności, dokumenty
Aspekty prawne
Zawód nie jest co do zasady regulowany, ale korepetytor powinien dbać o legalne rozliczanie przychodów, ochronę danych osobowych (np. dane ucznia/rodzica), przestrzeganie praw autorskich do materiałów oraz jasne zasady współpracy (np. regulamin odwołań, płatności). W przypadku współpracy z firmą edukacyjną obowiązują zapisy umowy, w tym często zasady poufności i zakaz konkurencji.
Perspektywy zawodowe: Korepetytor
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie utrzymuje się na wysokim poziomie i w wielu segmentach rośnie. Wpływają na to m.in. presja wyników egzaminacyjnych, konkurencja o miejsca w dobrych szkołach i na studiach, a także większa akceptacja dla nauki zdalnej, która poszerza rynek poza lokalną okolicę.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest jednocześnie szansą i wyzwaniem. Narzędzia generatywne mogą przyspieszać przygotowanie materiałów, testów i planów nauki oraz wspierać ucznia między lekcjami. Jednocześnie rośnie oczekiwanie, że korepetytor będzie dostarczał to, czego AI nie zapewnia w pełni: diagnozę, motywowanie, pracę na błędach, budowanie nawyków i odpowiedzialność za proces. W praktyce rola przesuwa się w stronę mentora i „projektanta nauki”, a nie tylko osoby tłumaczącej teorię.
Trendy rynkowe
Widoczne są: wzrost korepetycji online, pakiety subskrypcyjne i kursy grupowe, specjalizacja pod konkretne egzaminy (matura/IB, certyfikaty), większy nacisk na metodykę i neurodydaktykę, a także łączenie zajęć z materiałami cyfrowymi (quizy, tablice online, krótkie zadania między lekcjami).
Typowy dzień pracy: Korepetytor
Typowy dzień pracy korepetytora jest elastyczny i często przesunięty na popołudnia. Duża część pracy dzieje się poza samymi lekcjami: w przygotowaniu materiałów, komunikacji i planowaniu.
- Poranne obowiązki: przygotowanie konspektów, sprawdzenie zadań domowych, ułożenie materiałów i arkuszy, planowanie grafiku
- Główne zadania w ciągu dnia: prowadzenie 2–6 lekcji (stacjonarnie lub online), tłumaczenie zagadnień, praca na błędach, krótkie sprawdziany postępów
- Spotkania, komunikacja: kontakt z rodzicami/uczniami (ustalenia, odwołania, cele), czasem konsultacje z firmą edukacyjną lub koordynatorem
- Zakończenie dnia: wysłanie podsumowania po lekcji, zadania na kolejne spotkanie, aktualizacja planu nauki i rozliczeń
Narzędzia i technologie: Korepetytor
W pracy korepetytora kluczowe są materiały dydaktyczne, narzędzia do komunikacji i – coraz częściej – rozwiązania do nauczania online. Zawód nie wymaga specjalistycznych narzędzi technicznych, ale dobre zaplecze cyfrowe znacząco podnosi jakość zajęć.
- Laptop/komputer, kamera i mikrofon (przy pracy zdalnej)
- Komunikatory i wideokonferencje (np. Zoom, Google Meet, Microsoft Teams)
- Tablice online i notatniki (np. Jamboard-zamienniki, Miro, OneNote) oraz tablet graficzny do zapisu
- Chmura do udostępniania plików (Google Drive, OneDrive)
- Narzędzia do quizów i powtórek (np. Quizlet, Kahoot)
- Arkusze egzaminacyjne, repetytoria, zbiory zadań, własne skrypty i karty pracy
- Narzędzia AI do tworzenia ćwiczeń i planów nauki (z kontrolą jakości i dopasowaniem do ucznia)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



