Negocjacje wynagrodzenia są zwykle pozostawiane na sam koniec rozmów rekrutacyjnych. Przez obie strony, zarówno pracowników, jak i pracodawców, są uważane za temat trudny i niewygodny. Strony te mogą się jednak do tego procesu dobrze przygotować. Prezentujemy kilka wskazówek, jak można to zrobić. Wynagrodzenia nie stoją w miejscu[nbsp]
Rozmowa na temat oczekiwań finansowych z przyszłym pracodawcą jest nieodłączną częścią rozmów o pracę. Bez względu na to, jak bardzo nie lubimy rozmawiać na temat naszych zarobków nie jesteśmy w stanie uniknąć tego tematu, dobrze jest zatem odpowiednio się do tej rozmowy przygotować. Należy przy tym spojrzeć na tego typu negocjacje z drugiej strony ? kiedy decydujemy się na prowadzenie negocjacji pokazujemy przyszłemu pracodawcy, że znamy swoją wartość na rynku pracy i potrafimy walczyć w jej obronie. A wiara w siebie i swoje możliwości oraz umiejętne zaprezentowanie swoich zalet są cechami po
Zmiany stawek podatkowych w 2009 roku
Dostanie oferty pracy może się niekiedy wydawać szczytem możliwości w twoich poszukiwaniach zatrudnienia ? i w wielu przypadkach, tak jest. Zanim jednak zaczniesz świętować sukces, musisz dowiedzieć się, czy przedstawiona oferta w pełni zaspokaja twoje potrzeby. To zwykle wiąże się z procesem negocjacji.
[nbsp] [nbsp] [nbsp]Kiedy gospodarka przeżywa kryzys, pracownicy unikają zwracania uwagi na samych siebie. Prośba o podwyżkę? Nie wchodzi w grę.