Klasyfikator grzybów
- 2026-02-07 14:41:49
- 3
- Zawody
Klasyfikator grzybów ocenia świeże grzyby ze skupu i targowisk, dopuszcza je do obrotu oraz wystawia atesty zgodnie z wymaganiami

Klasyfikacja zawodowa
| 7 | ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY |
| 75 | Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni |
| 751 | Robotnicy w przetwórstwie spożywczym i pokrewni |
| 7515 | Klasyfikatorzy żywności i pokrewni |
| 751503 | Klasyfikator grzybów |
Liczba pracowników w zawodzie Klasyfikator grzybów w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 751 - Robotnicy w przetwórstwie spożywczym i pokrewniŁączna liczba pracujących w Polsce
49 500
Mężczyzn85 000
Łącznie35 400
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 84 900 (49 500 mężczyzn, 35 400 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 0 (0 mężczyzn, 0 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Klasyfikator grzybów
Polskie propozycje
- Klasyfikator / Klasyfikatorka grzybów
- Specjalista / Specjalistka ds. klasyfikacji grzybów
- Osoba na stanowisku klasyfikatora grzybów
- Osoba klasyfikująca grzyby (świeże)
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko klasyfikatora grzybów
Angielskie propozycje
- Mushroom grader
- Wild mushroom quality inspector
Zarobki na stanowisku Klasyfikator grzybów
W zależności od doświadczenia i formy pracy możesz liczyć na zarobki najczęściej od ok. 28 do 45 PLN brutto za godzinę, a przy etacie zwykle ok. 4 700–7 000 PLN brutto miesięcznie (często praca ma charakter sezonowy, więc liczy się też liczba godzin i dni pracy).
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i tempo/pewność oceny
- Region/miasto (natężenie skupu i ruch na targowiskach)
- Rodzaj pracodawcy (punkt skupu, handel detaliczny, przetwórstwo)
- Uprawnienia/certyfikaty oraz znajomość przepisów dot. dopuszczania do obrotu
- Sezonowość (szczyt zbiorów), liczba zmian i dyspozycyjność w weekendy
- Zakres odpowiedzialności (np. nadzór nad partiami, szkolenie personelu)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Klasyfikator grzybów
W tym zawodzie często spotyka się elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do sezonu grzybowego i lokalnego zapotrzebowania na kontrolę partii towaru.
- Umowa o pracę (pełny etat lub część etatu, rzadziej całorocznie)
- Umowa zlecenie (popularna w sezonie, przy pracy zmianowej w skupie lub na targowisku)
- Działalność gospodarcza (B2B) – usługi klasyfikacji dla kilku punktów skupu/firm
- Praca tymczasowa / sezonowa (najczęściej koniec lata i jesień)
- Współpraca dorywcza z targowiskami, organizatorami handlu lub podmiotami kontrolującymi jakość
Typowe formy rozliczania to stawka godzinowa lub dniówka; przy stałej współpracy możliwa jest stawka miesięczna. Sporadycznie pojawiają się dodatki za dyspozycyjność w weekendy i wczesne godziny pracy.
Zadania i obowiązki na stanowisku Klasyfikator grzybów
Głównym zadaniem jest ocena świeżych grzybów dziko rosnących pod kątem dopuszczenia do obrotu oraz udokumentowanie wyniku kontroli.
- Identyfikowanie gatunku grzybów i weryfikacja zgodności gatunkowej partii
- Ocena świeżości i jakości (jędrność, zapach, oznaki starzenia)
- Sprawdzanie stopnia rozdrobnienia oraz sposobu przygotowania do sprzedaży
- Wykrywanie zapleśnienia, zaczerwienia, śladów żerowania i innych oznak zepsucia
- Kontrola zanieczyszczeń organicznych (np. resztki liści, igliwia) i mineralnych (piasek, ziemia)
- Odrzucanie partii niespełniających wymagań i wskazywanie przyczyny dyskwalifikacji
- Wystawianie atestów dla partii ocenionych pozytywnie
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji kontroli (daty, ilości, uwagi)
- Komunikacja z dostawcami i personelem skupu w sprawie zasad jakościowych
- Dbanie o higienę miejsca oceny oraz właściwe obchodzenie się z produktem spożywczym
- W razie potrzeby udział w rozwiązywaniu reklamacji dotyczących jakości partii
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Klasyfikator grzybów
Wymagania regulacyjne
Praca przy dopuszczaniu grzybów do obrotu wiąże się z koniecznością przestrzegania przepisów dotyczących bezpieczeństwa żywności oraz zasad obrotu grzybami świeżymi. W praktyce pracodawcy i organizatorzy handlu zwykle wymagają udokumentowanych kwalifikacji do klasyfikacji/oceny grzybów oraz znajomości procedur wystawiania atestów.
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej wystarcza wykształcenie średnie; mile widziane kierunki związane z żywnością, rolnictwem, leśnictwem lub ochroną środowiska
- Dodatkowym atutem są kursy z mykologii i bezpieczeństwa żywności
Kompetencje twarde
- Bardzo dobra znajomość gatunków grzybów jadalnych oraz podobnych do nich gatunków niejadalnych/trujących
- Umiejętność oceny jakości i świeżości surowca spożywczego
- Znajomość wymagań dotyczących obrotu i dokumentowania oceny (atest)
- Podstawy higieny żywności (GHP) i dobrej praktyki magazynowania/transportu
- Prowadzenie prostej dokumentacji i rozliczanie partii
Kompetencje miękkie
- Skrupulatność i odpowiedzialność (błąd może skutkować zagrożeniem zdrowia konsumenta)
- Odporność na presję czasu (kolejki dostaw w sezonie)
- Komunikatywność i asertywność w rozmowach z dostawcami
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w powtarzalnym rytmie
Certyfikaty i licencje
- Zaświadczenie/kwalifikacje z kursu klasyfikacji grzybów (w zależności od wymagań lokalnych i pracodawcy)
- Szkolenia z HACCP/GHP (mile widziane)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Klasyfikator grzybów
Warianty specjalizacji
- Klasyfikacja w punktach skupu – praca z dużymi wolumenami i szybka ocena partii
- Kontrola jakości dla handlu/targowisk – nastawienie na zgodność formalną i bezpieczeństwo konsumenta
- Wsparcie przetwórstwa (surowiec do suszenia/mrożenia) – selekcja pod wymagania technologiczne
- Szkoleniowiec/egzaminator wewnętrzny – wdrażanie standardów i uczenie rozpoznawania gatunków
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – praca pod nadzorem, proste partie, nauka procedur i gatunków
- Mid / Samodzielny – samodzielne dopuszczanie partii i wystawianie atestów
- Senior / Ekspert – rozwiązywanie przypadków spornych, nadzór nad jakością, wsparcie kilku punktów
- Kierownik / Manager – organizacja pracy zespołu w skupie, odpowiedzialność za proces i dokumentację
Możliwości awansu
Ścieżka kariery zwykle prowadzi od pracy sezonowej i zdobywania praktyki do roli samodzielnej, a następnie eksperckiej (obsługa wielu lokalizacji, szkolenia). W większych skupach lub firmach przetwórczych możliwy jest awans do funkcji koordynatora jakości lub kierownika zmiany/oddziału.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Klasyfikator grzybów
Zagrożenia zawodowe
- Kontakt z alergenami, pleśnią i zanieczyszczeniami biologicznymi (ryzyko podrażnień, reakcji alergicznych)
- Praca w chłodzie i wilgoci, długotrwałe stanie oraz obciążenie wzroku
- Ryzyko błędu w identyfikacji gatunku (konsekwencje zdrowotne dla konsumentów)
Wyzwania w pracy
- Duża odpowiedzialność i konieczność podejmowania szybkich decyzji pod presją kolejek dostaw
- Sezonowość – nieregularność zleceń i intensywne okresy szczytowe
- Spory z dostawcami w przypadku odrzucenia partii (potrzeba asertywności i jasnej argumentacji)
Aspekty prawne
Klasyfikator grzybów działa w obszarze bezpieczeństwa żywności, dlatego musi stosować się do wymagań dotyczących jakości i dopuszczania produktów do obrotu oraz rzetelnie dokumentować decyzje (atest). W praktyce oznacza to podwyższoną odpowiedzialność za prawidłową ocenę i zgodność z procedurami podmiotu prowadzącego obrót.
Perspektywy zawodowe: Klasyfikator grzybów
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie jest zwykle stabilne, ale silnie sezonowe. W latach z obfitymi zbiorami rośnie liczba punktów skupu i potrzeba szybkiej, rzetelnej oceny partii. Dodatkowo rosnące wymagania konsumentów dotyczące bezpieczeństwa żywności sprzyjają utrzymaniu roli kontroli jakości przy obrocie grzybami.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI może wspierać pracę (np. aplikacje do rozpoznawania gatunków, wstępna selekcja na podstawie zdjęć), ale nie powinna całkowicie zastąpić klasyfikatora w decyzjach o dopuszczeniu do obrotu. Kluczowe pozostają odpowiedzialność, ocena organoleptyczna i praca na realnym produkcie, często w trudnych warunkach. Najbardziej prawdopodobny scenariusz to rola „człowiek + narzędzie”: szybsza weryfikacja i lepsza dokumentacja, ale decyzja końcowa po stronie człowieka.
Trendy rynkowe
Widać nacisk na standaryzację jakości partii, lepszą identyfikowalność dostaw (kto, kiedy, jaka partia) oraz większą dbałość o higienę w punktach skupu. Coraz częściej pojawiają się także proste rozwiązania cyfrowe do ewidencji przyjęć i kontroli jakości, co podnosi wymagania w zakresie dokumentowania pracy.
Typowy dzień pracy: Klasyfikator grzybów
Rytm pracy zależy od sezonu i godzin dostaw. W szczycie zbiorów dzień może być intensywny i powtarzalny, z dużą liczbą partii do oceny.
- Poranne obowiązki: przygotowanie stanowiska (czystość, pojemniki, narzędzia), sprawdzenie warunków przechowywania i harmonogramu dostaw
- Główne zadania w ciągu dnia: przyjmowanie partii, identyfikacja gatunków, ocena jakości (świeżość, zanieczyszczenia, zapleśnienie), segregacja partii dopuszczonych i odrzuconych
- Spotkania, komunikacja: rozmowy z dostawcami i pracownikami skupu, wyjaśnianie powodów odrzutu, uzgadnianie sposobu postępowania z partią
- Zakończenie dnia: wystawienie/uzupełnienie atestów i dokumentacji, uporządkowanie stanowiska, przygotowanie miejsca pod kolejny dzień dostaw
Narzędzia i technologie: Klasyfikator grzybów
To zawód oparty głównie na wiedzy i ocenie organoleptycznej, ale w praktyce używa się prostych narzędzi wspierających kontrolę jakości i dokumentowanie.
- Lupa lub szkło powiększające do oceny detali
- Waga (kontrolna) do ważenia partii
- Latarka/lampa inspekcyjna do doświetlenia i wykrywania wad
- Rękawiczki jednorazowe, fartuch, środki do utrzymania higieny stanowiska
- Pojemniki, tace, skrzynki do segregacji partii
- Druki atestów i pieczątka lub prosty system ewidencji (arkusz, aplikacja, program magazynowy)
- Atlas grzybów lub aplikacja mobilna jako wsparcie (pomocniczo, nie jako jedyne źródło decyzji)
Zaawansowane technologie nie są zwykle wymagane, ale umiejętność sprawnej ewidencji i dokumentowania partii jest dużym atutem.
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



