Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
- 2026-02-01 11:02:00
- 6
- Zawody
Sprawdź, czym zajmuje się lekarz medycyny morskiej i tropikalnej, jakie ma obowiązki, zarobki, wymagania oraz perspektywy w Polsce

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 22 | Specjaliści do spraw zdrowia |
| 221 | Lekarze |
| 2212 | Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) |
| 221275 | Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej |
Liczba pracowników w zawodzie Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 221 - LekarzeŁączna liczba pracujących w Polsce
16 300
Mężczyzn40 400
Łącznie24 100
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 5 200 (1 500 mężczyzn, 3 700 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 35 200 (14 800 mężczyzn, 20 400 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Polskie propozycje
- Lekarz / Lekarka – specjalista/specjalistka medycyny morskiej i tropikalnej
- Osoba pracująca jako lekarz specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
- Specjalista / Specjalistka ds. medycyny morskiej i tropikalnej (lekarz)
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko lekarza specjalisty medycyny morskiej i tropikalnej
- Lekarz orzecznik / Lekarka orzeczniczka w obszarze medycyny morskiej i tropikalnej
Angielskie propozycje
- Maritime and Tropical Medicine Specialist (Physician)
- Travel, Maritime and Tropical Medicine Doctor
Zarobki na stanowisku Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
W zależności od doświadczenia, miejsca pracy i formy zatrudnienia możesz liczyć na zarobki od ok. 12 000 do 25 000 PLN brutto miesięcznie; w praktyce prywatnej i przy dyżurach/konsultacjach „na wezwanie” stawki mogą być wyższe.
Na poziom wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielność kliniczna, dyżurowanie, prowadzenie orzecznictwa)
- Region/miasto (np. ośrodki portowe i akademickie, dostęp do placówek specjalistycznych)
- Branża/sektor (publiczna ochrona zdrowia, medycyna pracy, sektor prywatny, kontrakty dla żeglugi/offshore)
- Zakres obowiązków (konsultacje zdalne dla statków, dyżury, badania profilaktyczne, orzecznictwo)
- Certyfikaty i dodatkowe kompetencje (np. medycyna nurkowa/hiperbaryczna, medycyna podróży, kursy z chorób zakaźnych)
- Renoma, baza pacjentów i kontrakty z firmami (armatorzy, firmy delegujące do tropików)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
W Polsce lekarze tej specjalności pracują najczęściej w poradniach i oddziałach specjalistycznych, w medycynie pracy, w jednostkach związanych z transportem morskim oraz w sektorze prywatnym (poradnie medycyny podróży, konsultacje dla firm i załóg).
- Umowa o pracę (pełny etat lub część etatu; często w szpitalu/poradni lub jednostce medycyny pracy)
- Umowa zlecenie (dyżury, konsultacje specjalistyczne, szkolenia)
- Działalność gospodarcza (B2B) / praktyka lekarska (kontrakty, przyjęcia komercyjne, współpraca z firmami)
- Praca tymczasowa / sezonowa (np. okresy wzmożonych wyjazdów, obsługa medyczna projektów w tropikach)
- Dyżury i konsultacje telemedyczne (telefon/radio/wideo) dla jednostek pływających
Typowe formy rozliczania to pensja miesięczna (etat), stawka godzinowa za dyżur, stawka za konsultację/wizytę, ryczałt za obsługę medyczną firmy lub projektu oraz rozliczenia za badania profilaktyczne i orzeczenia.
Zadania i obowiązki na stanowisku Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Zakres obowiązków obejmuje diagnostykę i leczenie chorób tropikalnych, zakaźnych i pasożytniczych, opiekę nad osobami pracującymi na morzu i pod wodą, a także profilaktykę, edukację oraz orzecznictwo.
- Rozpoznawanie i leczenie chorób tropikalnych, pasożytniczych oraz innych infekcji związanych z podróżami
- Prowadzenie poradnictwa przedwyjazdowego (profilaktyka, szczepienia, przygotowanie do klimatu gorącego)
- Kwalifikowanie do profilaktyki poekspozycyjnej (np. tężec, wścieklizna, HBV/HCV/HIV)
- Diagnostyka i leczenie urazów oraz schorzeń związanych z pracą na morzu i w warunkach podwodnych
- Rozpoznawanie choroby dekompresyjnej i prowadzenie postępowania w przypadkach nurkowych
- Prowadzenie badań profilaktycznych i oceny zdolności do pracy (m.in. dla marynarzy, pracowników offshore)
- Ocena ryzyka zawodowego i narażeń zdrowotnych w transporcie morskim i pracy w tropikach
- Prowadzenie badań epidemiologicznych w populacjach pracujących w żegludze i transporcie morskim
- Wydawanie opinii, zaświadczeń i orzeczeń (zdolność do pracy, rehabilitacja, uszczerbek na zdrowiu)
- Konsultacje dla lekarzy innych specjalności w zakresie medycyny morskiej i tropikalnej
- Pełnienie dyżurów i udzielanie konsultacji na odległość (telefon/radio/wideokonsultacje)
- Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz działań edukacyjnych i promocji zdrowia
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Wymagania regulacyjne
Zawód lekarza w Polsce jest regulowany. Wymagane jest ukończenie studiów lekarskich, odbycie stażu podyplomowego, uzyskanie prawa wykonywania zawodu oraz ukończenie szkolenia specjalizacyjnego i zdanie Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego w dziedzinie medycyny morskiej i tropikalnej (zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi kształcenia podyplomowego lekarzy).
Wymagane wykształcenie
- Jednolite studia magisterskie na kierunku lekarskim
- Szkolenie specjalizacyjne: medycyna morska i tropikalna
Kompetencje twarde
- Diagnostyka chorób tropikalnych i pasożytniczych (wywiad podróżniczy, różnicowanie gorączek, biegunek, zmian skórnych)
- Znajomość profilaktyki przed- i poekspozycyjnej (szczepienia, chemioprofilaktyka, postępowanie po ekspozycji)
- Medycyna nurkowa i podstawy medycyny hiperbarycznej (rozpoznanie DCS, postępowanie przedszpitalne)
- Orzecznictwo i badania profilaktyczne w medycynie pracy (ocena zdolności do pracy w szczególnych warunkach)
- Podstawy epidemiologii i zdrowia publicznego w kontekście transportu i wyjazdów
- Biegłość w prowadzeniu dokumentacji medycznej (EDM), wystawianiu zaświadczeń i opinii
Kompetencje miękkie
- Komunikacja z pacjentem (edukacja, rozmowa o ryzyku i profilaktyce)
- Decyzyjność i odporność na stres (nagłe przypadki, konsultacje „na odległość”)
- Dokładność i odpowiedzialność (orzeczenia, kwalifikacje do pracy i wyjazdu)
- Współpraca interdyscyplinarna (choroby zakaźne, medycyna pracy, SOR, interny, dermatologia)
- Dobra organizacja pracy (łączenie porad, badań, orzecznictwa i dyżurów)
Certyfikaty i licencje
- Prawo wykonywania zawodu lekarza (PWZ)
- Szkolenia z medycyny podróży, szczepień i profilaktyki poekspozycyjnej (zależnie od pracodawcy)
- Kursy z zakresu medycyny nurkowej/hiperbarycznej (przydatne w praktyce)
- Aktualne kursy resuscytacji (BLS/ALS) – często wymagane w placówkach
Specjalizacje i ścieżki awansu: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Warianty specjalizacji
- Medycyna podróży (travel medicine) – poradnictwo przedwyjazdowe, szczepienia, profilaktyka, opieka po powrocie
- Medycyna nurkowa i hiperbaryczna – kwalifikacja do nurkowania, prowadzenie przypadków dekompresyjnych, współpraca z komorami hiperbarycznymi
- Medycyna pracy w sektorze morskim/offshore – badania okresowe, ocena narażeń, orzecznictwo dla specyficznych stanowisk
- Choroby zakaźne w kontekście tropików – pogłębienie kompetencji klinicznych w diagnostyce i leczeniu infekcji importowanych
- Epidemiologia i zdrowie publiczne w transporcie – działania populacyjne, procedury zapobiegania szerzeniu zakażeń
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – lekarz w trakcie specjalizacji (rezydent) lub lekarz po stażu, pracujący pod nadzorem
- Mid / Samodzielny – specjalista prowadzący poradnię, konsultacje i część orzecznictwa
- Senior / Ekspert – specjalista z doświadczeniem w trudnych przypadkach, dyżurach, telekonsultacjach dla statków, szkoleniach
- Kierownik / Manager – kierownik poradni/oddziału, koordynator programów profilaktycznych, lider zespołu
Możliwości awansu
Najczęściej rozwój przebiega od pracy klinicznej i poradnictwa przedwyjazdowego, przez samodzielne prowadzenie orzecznictwa oraz konsultacji „na odległość”, aż po role kierownicze (poradnia/oddział) lub budowę praktyki prywatnej z kontraktami dla firm delegujących do tropików i sektora morskiego. Dodatkową ścieżką jest działalność naukowa i dydaktyczna (projekty badawcze, szkolenia personelu medycznego).
Ryzyka i wyzwania w pracy: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Zagrożenia zawodowe
- Kontakt z chorobami zakaźnymi i materiałem biologicznym (ryzyko ekspozycji)
- Stres decyzyjny w przypadkach pilnych oraz przy konsultacjach na odległość (ograniczone dane, warunki terenowe)
- Obciążenie psychiczne związane z orzecznictwem (spory, presja pracodawców/pacjentów)
Wyzwania w pracy
- Trudna diagnostyka chorób „importowanych” (nieswoiste objawy, konieczność szerokiego różnicowania)
- Utrzymanie aktualnej wiedzy (dynamiczne zalecenia szczepień, lekooporność, nowe ogniska epidemiczne)
- Koordynacja opieki pacjenta po powrocie (współpraca z laboratoriami i innymi specjalistami)
- Łączenie wielu ról: klinika, profilaktyka, edukacja, epidemiologia i orzecznictwo
Aspekty prawne
Lekarz ponosi odpowiedzialność zawodową i cywilną za decyzje diagnostyczno-terapeutyczne oraz za wydawane orzeczenia i zaświadczenia. Obowiązują go m.in. zasady wykonywania zawodu lekarza, prawa pacjenta, wymogi dotyczące dokumentacji medycznej oraz przepisy związane z badaniami profilaktycznymi i orzecznictwem.
Perspektywy zawodowe: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie w Polsce ma tendencję do umiarkowanego wzrostu i jest silnie skoncentrowane w dużych miastach oraz regionach związanych z gospodarką morską. Wpływają na to rosnąca mobilność zawodowa i turystyczna, potrzeby firm delegujących pracowników za granicę, a także większa świadomość profilaktyki przedwyjazdowej i znaczenia chorób importowanych.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI będzie przede wszystkim wsparciem: pomoże w analizie wywiadu podróżniczego, wstępnym triażu objawów, przypominaniu o schematach szczepień i interakcjach lekowych oraz w pracy z dokumentacją. Nie zastąpi jednak lekarza w ocenie klinicznej, podejmowaniu decyzji w sytuacjach niejednoznacznych (np. gorączka po tropikach), orzecznictwie i odpowiedzialności prawnej. To raczej szansa na usprawnienie pracy i poprawę jakości poradnictwa, pod warunkiem krytycznej weryfikacji wyników.
Trendy rynkowe
Widoczne są: wzrost znaczenia medycyny podróży (szczepienia, profilaktyka), rozwój telemedycyny dla statków i projektów zagranicznych, większe wymagania compliance w firmach (procedury zdrowotne, ocena ryzyka), a także rosnące zainteresowanie medycyną nurkową i hiperbaryczną w ośrodkach nadmorskich.
Typowy dzień pracy: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
Typowy dzień zależy od tego, czy lekarz pracuje głównie ambulatoryjnie (poradnia/medycyna pracy), czy łączy to z dyżurami i konsultacjami dla jednostek pływających. Najczęściej dominuje praca gabinetowa, ale z elementami interwencji i orzecznictwa.
- Poranne obowiązki: przegląd grafiku, wyników badań, dokumentacji i pilnych konsultacji (np. pacjenci po powrocie z tropików)
- Główne zadania w ciągu dnia: wizyty przedwyjazdowe (wywiad, kwalifikacja do szczepień/profilaktyki), wizyty po powrocie (diagnostyka objawów), badania profilaktyczne i ocena zdolności do pracy na morzu
- Spotkania, komunikacja: konsultacje z innymi specjalistami i laboratoriami, kontakt z pracodawcami w zakresie wymagań zdrowotnych, telekonsultacje dla statków/offshore
- Zakończenie dnia: uzupełnianie EDM, wystawianie zaświadczeń i opinii, planowanie dalszej diagnostyki i kontroli, aktualizacja zaleceń profilaktycznych
Narzędzia i technologie: Lekarz – specjalista medycyny morskiej i tropikalnej
W pracy wykorzystywane są standardowe narzędzia diagnostyczne lekarza oraz rozwiązania specyficzne dla medycyny podróży i nurkowej, a także systemy telemedyczne do konsultacji na odległość.
- Podstawowy sprzęt diagnostyczny: stetoskop, ciśnieniomierz, pulsoksymetr, termometr, otoskop (zależnie od miejsca pracy)
- System EDM (elektroniczna dokumentacja medyczna), e-recepta, e-skierowania
- Kalendarze i schematy szczepień, narzędzia do oceny ryzyka podróży (bazy zaleceń, ostrzeżeń epidemiologicznych)
- Diagnostyka laboratoryjna (zlecanie i interpretacja badań w kierunku chorób pasożytniczych i zakaźnych)
- Telemedycyna: konsultacje telefoniczne/wideo, łączność dla jednostek pływających (w tym w trybie dyżurowym)
- W medycynie nurkowej: tabele dekompresyjne i protokoły postępowania (oraz współpraca z ośrodkiem hiperbarycznym, jeśli dostępny)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



