Logo jobtime.pl

Lekarz – specjalista chorób płuc

  • 2026-01-16 19:11:36
  • 10
  • Zawody

Pulmonolog diagnozuje i leczy choroby układu oddechowego, wykonuje bronchoskopie i spirometrie oraz prowadzi profilaktykę i edukację pacjentów

Lekarz – specjalista chorób płuc

Klasyfikacja zawodowa

2SPECJALIŚCI
22Specjaliści do spraw zdrowia
221Lekarze
2212Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty)
221213Lekarz – specjalista chorób płuc

Liczba pracowników w zawodzie Lekarz – specjalista chorób płuc w Polsce

Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 221 - Lekarze

Łączna liczba pracujących w Polsce

 

16 300

Mężczyzn

40 400

Łącznie

24 100

Kobiet

Liczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 5 200 (1 500 mężczyzn, 3 700 kobiet)

Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 35 200 (14 800 mężczyzn, 20 400 kobiet)

Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Lekarz – specjalista chorób płuc

Polskie propozycje

  • Lekarz/Lekarka – specjalista/specjalistka chorób płuc
  • Pulmonolog/Pulmonolożka
  • Lekarz/Lekarka pulmonolog
  • Osoba pracująca jako lekarz specjalista chorób płuc
  • Kandydat/Kandydatka na stanowisko lekarza specjalisty chorób płuc

Angielskie propozycje

  • Pulmonologist
  • Respiratory Medicine Specialist

Zarobki na stanowisku Lekarz – specjalista chorób płuc

W zależności od doświadczenia i miejsca pracy możesz liczyć na zarobki od ok. 16 000 do 35 000 PLN brutto miesięcznie (łącznie z dyżurami i/lub pracą w kilku miejscach). W dużych miastach i przy kontrakcie oraz wysokiej liczbie dyżurów wynagrodzenie bywa wyższe.

Na wysokość pensji wpływają m.in.:

  • Doświadczenie zawodowe i renoma (samodzielność, prowadzenie trudnych przypadków)
  • Region/miasto (najczęściej wyższe stawki w dużych ośrodkach i tam, gdzie są niedobory kadrowe)
  • Branża/sektor (publiczny szpital/poradnia vs prywatna opieka zdrowotna)
  • Liczba dyżurów, gotowości i konsultacji „na telefon”
  • Forma współpracy (etat vs kontrakt/B2B)
  • Dodatkowe kompetencje (np. bronchoskopia zabiegowa, ultrasonografia, doświadczenie w onkologii płuca, medycyna snu)

Formy zatrudnienia i rozliczania: Lekarz – specjalista chorób płuc

W Polsce pulmonolodzy pracują najczęściej w szpitalach (oddziały pulmonologiczne, internistyczne, intensywna terapia w roli konsultanta) oraz w poradniach specjalistycznych. Częstym modelem jest łączenie etatu w podmiocie publicznym z dodatkowymi dyżurami lub praktyką w sektorze prywatnym.

  • Umowa o pracę (pełny etat lub część etatu, często z dyżurami)
  • Umowa zlecenie (np. dyżury, konsultacje w placówkach prywatnych)
  • Działalność gospodarcza (B2B/kontrakt lekarski – częste w szpitalach i centrach medycznych)
  • Praca tymczasowa / sezonowa (rzadziej; raczej zastępstwa, kontrakty okresowe)
  • Inne formy: umowy cywilnoprawne na świadczenia konsultacyjne, telekonsultacje

Typowe formy rozliczania to stała pensja miesięczna (etat) oraz stawka godzinowa lub ryczałt za dyżur/świadczenie (kontrakt, zlecenie). W prywatnych placówkach spotyka się też rozliczenie „od wizyty/procedury” lub mieszane (podstawa + część zmienna).

Zadania i obowiązki na stanowisku Lekarz – specjalista chorób płuc

Głównym zadaniem pulmonologa jest diagnostyka i leczenie chorób układu oddechowego oraz prowadzenie pacjenta w trybie ambulatoryjnym i szpitalnym, często w ścisłej współpracy z innymi specjalnościami.

  • Przeprowadzanie wywiadu i badania przedmiotowego ukierunkowanego na układ oddechowy i krążenia
  • Zlecanie i interpretacja badań laboratoryjnych (np. krew, plwocina) oraz mikrobiologicznych i immunologicznych
  • Kierowanie na badania obrazowe (RTG, TK, NMR) i konsultacje specjalistyczne
  • Wykonywanie i interpretacja badań czynnościowych (spirometria, próby wysiłkowe, ocena saturacji)
  • Wykonywanie bronchoskopii oraz kwalifikacja do dalszych procedur diagnostycznych
  • Diagnostyka różnicowa objawów (duszność, kaszel przewlekły, krwioplucie, nawracające infekcje)
  • Leczenie chorób takich jak astma, POChP/przewlekłe zapalenie oskrzeli z rozedmą, gruźlica, odma, pylice, śródmiąższowe choroby płuc, nowotwory płuc
  • Udzielanie pomocy w stanach nagłych (zaostrzenia duszności, niewydolność oddechowa), prowadzenie resuscytacji zgodnie z kompetencjami i miejscem pracy
  • Kierowanie rehabilitacją oddechową i zaleceniami dotyczącymi tlenoterapii oraz profilaktyki
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej, wystawianie recept, skierowań i zwolnień
  • Wydawanie opinii i orzeczeń do celów zatrudnienia, ubezpieczenia i sądownictwa
  • Działania edukacyjne i profilaktyczne (antynikotynowe, szczepienia, profilaktyka chorób zawodowych)

Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Lekarz – specjalista chorób płuc

Wymagania regulacyjne

Zawód lekarza w Polsce jest regulowany. Aby pracować jako lekarz, trzeba ukończyć studia medyczne, odbyć staż podyplomowy (zgodnie z aktualnymi przepisami), zdać Lekarski Egzamin Końcowy (LEK) oraz uzyskać prawo wykonywania zawodu (PWZ) w okręgowej izbie lekarskiej. Tytuł specjalisty chorób płuc uzyskuje się po odbyciu szkolenia specjalizacyjnego i zdaniu Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego (PES).

Wymagane wykształcenie

  • Jednolite studia magisterskie na kierunku lekarskim
  • Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie chorób płuc (pulmonologii)

Kompetencje twarde

  • Diagnostyka chorób układu oddechowego: analiza objawów, wyników badań obrazowych i laboratoryjnych
  • Interpretacja spirometrii i innych badań czynnościowych oraz gazometrii (w zależności od miejsca pracy)
  • Znajomość standardów leczenia astmy, POChP, gruźlicy, śródmiąższowych chorób płuc i raka płuca
  • Umiejętność kwalifikacji do bronchoskopii i opieki okołozabiegowej
  • Prowadzenie terapii tlenowej, inhalacyjnej oraz leczenia zaostrzeń
  • Umiejętność pracy z dokumentacją i systemami EDM oraz zasadami rozliczeń świadczeń (NFZ/prywatnie)

Kompetencje miękkie

  • Komunikacja z pacjentem i rodziną (wyjaśnianie diagnozy, leczenia, rokowania)
  • Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji w stanach nagłych
  • Empatia i umiejętność łagodzenia lęku (częste w chorobach przewlekłych i onkologii)
  • Współpraca interdyscyplinarna (radiologia, onkologia, torakochirurgia, alergologia, medycyna pracy)
  • Dobra organizacja pracy i rzetelność w dokumentacji

Certyfikaty i licencje

  • Prawo wykonywania zawodu (PWZ)
  • Tytuł specjalisty w dziedzinie chorób płuc (PES)
  • Szkolenia z resuscytacji (BLS/ALS) – często wymagane organizacyjnie przez pracodawców
  • Dodatkowe kursy: bronchoskopia, ultrasonografia (np. USG klatki piersiowej), medycyna snu (zależnie od profilu ośrodka)

Specjalizacje i ścieżki awansu: Lekarz – specjalista chorób płuc

Warianty specjalizacji

  • Onkologia płuca (współpraca w diagnostyce i prowadzeniu chorych na raka płuca, ścieżki szybkiej diagnostyki)
  • Choroby śródmiąższowe płuc (ILD) – diagnostyka i terapia rzadkich, przewlekłych chorób wymagających współpracy z radiologią i patomorfologią
  • Pulmonologia zabiegowa (bronchoskopia diagnostyczna i wybrane techniki interwencyjne, w zależności od ośrodka)
  • Medycyna snu (diagnostyka i prowadzenie pacjentów z bezdechem sennym, zaburzeniami oddychania w czasie snu)
  • Gruźlica i choroby zakaźne układu oddechowego (w ośrodkach zajmujących się TB i zakażeniami)
  • Choroby zawodowe układu oddechowego (pylice, ekspozycje zawodowe – współpraca z medycyną pracy)

Poziomy stanowisk

  • Junior / Początkujący: lekarz w trakcie specjalizacji (rezydentura) lub młodszy asystent
  • Mid / Samodzielny: specjalista chorób płuc prowadzący własne poradnie/oddziałowe rundy, dyżury
  • Senior / Ekspert: doświadczony specjalista, lider obszaru (np. ILD, bronchoskopia), konsultant dla innych oddziałów
  • Kierownik / Manager: ordynator/kierownik oddziału, kierownik poradni, koordynator programu diagnostyczno-terapeutycznego

Możliwości awansu

Typowa ścieżka kariery prowadzi od pracy w trakcie specjalizacji, przez samodzielną praktykę specjalisty w poradni i/lub na oddziale, aż do ról eksperckich i kierowniczych (kierownik pracowni bronchoskopii, poradni, oddziału). Rozwój przyspiesza zdobywanie doświadczenia zabiegowego, udział w programach lekowych, działalność naukowa oraz praca w dużych ośrodkach klinicznych.

Ryzyka i wyzwania w pracy: Lekarz – specjalista chorób płuc

Zagrożenia zawodowe

  • Ekspozycja na czynniki zakaźne przenoszone drogą kropelkową i aerozolową (np. gruźlica, infekcje wirusowe), szczególnie podczas procedur
  • Kontakt z aerozolami i materiałem biologicznym w trakcie badań i zabiegów (np. bronchoskopia)
  • Wysokie obciążenie psychiczne w opiece nad pacjentami przewlekle chorymi i onkologicznymi
  • Ryzyko przeciążenia układu ruchu (długie dyżury, praca stojąca, szybkie tempo)

Wyzwania w pracy

  • Duża liczba pacjentów z chorobami przewlekłymi i konieczność długofalowego prowadzenia oraz motywowania do zmiany stylu życia (np. rzucenia palenia)
  • Diagnostyka różnicowa duszności i kaszlu, często na styku wielu specjalności
  • Presja czasu i konieczność podejmowania decyzji przy ograniczonych zasobach (kolejki do badań, łóżek, konsultacji)
  • Szybko zmieniające się wytyczne terapeutyczne i wymaganie ciągłego kształcenia

Aspekty prawne

Lekarz ponosi odpowiedzialność zawodową, cywilną i karną za udzielane świadczenia. Kluczowe są: przestrzeganie aktualnej wiedzy medycznej i standardów, właściwa dokumentacja, zgoda pacjenta na procedury oraz zasady tajemnicy lekarskiej i ochrony danych medycznych.

Perspektywy zawodowe: Lekarz – specjalista chorób płuc

Zapotrzebowanie na rynku pracy

Zapotrzebowanie na pulmonologów w Polsce jest wysokie i w wielu regionach rośnie. Wynika to m.in. ze starzenia się społeczeństwa, dużej częstości chorób przewlekłych (POChP, niewydolność oddechowa), konsekwencji palenia tytoniu, rosnącej wykrywalności nowotworów płuc oraz zwiększonych potrzeb diagnostycznych (TK, bronchoskopia, programy przesiewowe i szybkie ścieżki onkologiczne).

Wpływ sztucznej inteligencji

AI jest przede wszystkim wsparciem, a nie zastępstwem: pomaga w analizie obrazowania (RTG/TK), triage’u wyników, porządkowaniu dokumentacji, a także w monitorowaniu pacjentów (np. zdalnie raportowane objawy, saturacja). Rola lekarza przesuwa się w stronę integracji danych, podejmowania decyzji klinicznych, rozmowy z pacjentem i odpowiedzialności za terapię. Największą wartość zyskają specjaliści, którzy potrafią pracować z narzędziami cyfrowymi i oceniać ich ograniczenia.

Trendy rynkowe

Do kluczowych trendów należą: rozwój diagnostyki wczesnego raka płuca, większa dostępność terapii celowanych i immunoterapii (we współpracy z onkologią), upowszechnienie teleporad w kontroli chorób przewlekłych, rosnące znaczenie medycyny snu oraz nacisk na profilaktykę i programy antynikotynowe. W części ośrodków rozwija się pulmonologia zabiegowa i diagnostyka endoskopowa o wyższej złożoności.

Typowy dzień pracy: Lekarz – specjalista chorób płuc

Dzień pracy pulmonologa zależy od tego, czy dominuje poradnia, oddział czy pracownia zabiegowa. Często tydzień jest mieszany: kilka dni wizyt ambulatoryjnych, dyżur w szpitalu oraz czas na bronchoskopie i opisy.

  • Poranne obowiązki: przegląd wyników badań, odprawa zespołu, obchód na oddziale i ustalenie planu diagnostyczno-leczniczego
  • Główne zadania w ciągu dnia: konsultacje w poradni (astma/POChP), kwalifikacje do badań, interpretacja spirometrii, modyfikacja leczenia i edukacja pacjentów
  • Spotkania, komunikacja: współpraca z radiologiem, onkologiem, torakochirurgiem; rozmowy z rodziną pacjenta; konsultacje międzyoddziałowe
  • Zakończenie dnia: uzupełnienie dokumentacji, przygotowanie wypisów, e-recept i skierowań, omówienie planu na kolejny dzień; w dni dyżurowe – przyjęcia i interwencje w stanach nagłych

Narzędzia i technologie: Lekarz – specjalista chorób płuc

W pracy pulmonologa wykorzystywane są zarówno klasyczne narzędzia diagnostyczne, jak i zaawansowane technologie obrazowe oraz systemy dokumentacji medycznej.

  • Spirometr i inne urządzenia do badań czynnościowych układu oddechowego
  • Bronchoskop (w ośrodkach wykonujących procedury endoskopowe) oraz osprzęt do pobierania materiału
  • Pulsoksymetr, ciśnieniomierz, stetoskop, sprzęt do tlenoterapii i inhalacji
  • Dostęp do badań obrazowych: RTG, TK, MR (interpretacja we współpracy z radiologią)
  • Laboratoryjne systemy wyników oraz diagnostyka mikrobiologiczna (np. w kierunku gruźlicy)
  • EDM/HIS: systemy elektronicznej dokumentacji medycznej, e-recepta, e-skierowanie
  • Rozwiązania telemedyczne: telefon/wideokonsultacje, zdalne monitorowanie parametrów (zależnie od placówki)

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia Lekarz – specjalista chorób płuc w Polsce?
Czy sztuczna inteligencja zastąpi zawód Lekarza – specjalisty chorób płuc?
Jakie wykształcenie jest wymagane, aby zostać Lekarzem – specjalistą chorób płuc?
Jak wygląda typowy dzień pracy Lekarza – specjalisty chorób płuc?
Jakie są perspektywy zawodowe dla Lekarza – specjalisty chorób płuc?

Wzory listów motywacyjnych

Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.

List motywacyjny - Lekarz – specjalista chorób płuc

Kierownik działu administracyjno-gospodarczegoPoprzedni
Kierownik działu administracyjno-gospodarczego
KomikNastępny
Komik