Oficer automatyk okrętowy
- 2026-02-28 07:30:59
- 2
- Zawody
Sprawdź, czym zajmuje się oficer automatyk okrętowy, jakie są wymagania, zarobki i perspektywy oraz jak wygląda praca na morzu

Klasyfikacja zawodowa
| 3 | TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL |
| 31 | Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych |
| 315 | Pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa (z wyłączeniem sił zbrojnych) |
| 3151 | Pracownicy służb technicznych żeglugi |
| 315102 | Oficer automatyk okrętowy |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 7 300 zł · max 7 300 zł
średnia 7 885 zł
min 8 470 zł · max 8 470 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Świnoujście | 7 885 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Oficer automatyk okrętowy w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 315 - Pracownicy transportu morskiego, żeglugi śródlądowej i lotnictwa (z wyłączeniem sił zbrojnych)Łączna liczba pracujących w Polsce
3 800
Mężczyzn4 300
Łącznie400
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 2 200 (2 000 mężczyzn, 200 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 2 200 (1 900 mężczyzn, 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Oficer automatyk okrętowy
Polskie propozycje
- Oficer automatyk / Oficerka automatyk okrętowa
- Oficer elektroautomatyk / Oficerka elektroautomatyk okrętowa
- Specjalista / Specjalistka ds. automatyki okrętowej
- Osoba na stanowisku oficera automatyki okrętowej
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko oficera automatyka okrętowego
Angielskie propozycje
- Ship Automation Officer
- Electro-Technical Officer (ETO)
Zarobki na stanowisku Oficer automatyk okrętowy
W zależności od doświadczenia i typu statku możesz liczyć na zarobki od ok. 12 000 do 25 000 PLN brutto miesięcznie (często w systemie kontraktowym, z dodatkami za rejs, nadgodziny i walutą rozliczeń u części armatorów).
Na poziom wynagrodzenia wpływają:
- Doświadczenie zawodowe (liczba rejsów, samodzielność w diagnostyce i naprawach)
- Typ jednostki i trasa (np. kontenerowce, tankowce, offshore; rejsy oceaniczne vs. krótkie)
- Armator i standard floty (polityka dodatków, diety, premie za gotowość)
- Zakres odpowiedzialności (kierowanie służbą elektryczną, nadzór nad podwładnymi)
- Certyfikaty i specjalizacje (ETO, uprawnienia SEP, szkolenia producentów automatyki)
- Znajomość języka angielskiego technicznego
- Staż na danym typie systemów (PMS, IAS, PLC, napędy, generatory)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Oficer automatyk okrętowy
W tym zawodzie dominuje praca kontraktowa w żegludze (rejsy/kontrakty) poprzez armatora lub pośrednika (crewing). Zdarza się też zatrudnienie stacjonarne w firmach serwisowych i stoczniach, szczególnie przy remontach oraz uruchomieniach.
- Umowa o pracę (rzadziej, częściej w spółkach serwisowych/stoczniach lub w administracji technicznej armatora)
- Kontrakt marynarski / umowa na czas rejsu (najczęstsze w praktyce)
- Umowa zlecenie (np. krótkie serwisy, uruchomienia, audyty techniczne)
- Działalność gospodarcza (B2B) – serwis automatyki okrętowej, doradztwo, nadzór remontów
- Praca tymczasowa / projektowa (stocznie, modernizacje, retrofit systemów)
Typowe formy rozliczania: stawka miesięczna za kontrakt + dodatki (nadgodziny, premie, dodatki rejsowe), czasem stawka dzienna przy serwisach lub rozliczenie projektowe (za zakres prac).
Zadania i obowiązki na stanowisku Oficer automatyk okrętowy
Zakres obowiązków obejmuje utrzymanie gotowości eksploatacyjnej urządzeń elektrycznych i systemów automatyki na statku, organizację napraw oraz nadzór nad bezpieczeństwem i dokumentacją techniczną.
- Utrzymywanie sprawności urządzeń elektrycznych siłowni, rozdzielni, generatorów i napędów
- Nadzór nad oświetleniem nawigacyjnym oraz oświetleniem zasadniczym i awaryjnym
- Obsługa i diagnostyka układów automatyki statkowej (czujniki, sterowniki, alarmy, systemy nadzoru)
- Utrzymywanie w gotowości systemów awaryjnych (zasilanie awaryjne, UPS, systemy bezpieczeństwa)
- Organizowanie i wykonywanie napraw zgłaszanych przez kierowników działów statkowych
- Planowanie przeglądów, konserwacji i testów okresowych (zgodnie z procedurami i przepisami)
- Zabezpieczanie części zamiennych: stany magazynowe, zamówienia, gospodarka materiałowa
- Udział w operacjach manewrowych, cumowniczych i kotwiczeniu (wsparcie techniczne systemów)
- Opracowywanie specyfikacji prac remontowych oraz nadzór nad wykonaniem w stoczni
- Współpraca z działami technicznymi armatora i serwisami zewnętrznymi
- Sporządzanie raportów o stanie technicznym urządzeń i zdarzeniach (awarie, alarmy, przestoje)
- Szkolenie załogi z BHP i ppoż. w zakresie bezpiecznej obsługi urządzeń elektrycznych oraz ocena pracy podległych osób
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Oficer automatyk okrętowy
Wymagania regulacyjne
Praca na stanowiskach oficerskich w dziale technicznym na statkach handlowych jest w praktyce powiązana z wymaganiami konwencji STCW (kwalifikacje marynarskie, szkolenia bezpieczeństwa) oraz procedurami armatora i towarzystw klasyfikacyjnych. W zależności od bandery i typu statku mogą być wymagane świadectwa dla funkcji elektro-technical (ETO) lub równoważne uprawnienia oraz ważne badania medycyny morskiej.
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: studia morskie/inżynierskie (elektrotechnika, automatyka i robotyka, mechatronika, elektronika, inżynieria morska)
- Alternatywnie: technikum/wyższa szkoła + udokumentowana praktyka i kursy branżowe (częściej przy pracy serwisowej lub w stoczni)
Kompetencje twarde
- Diagnostyka układów elektrycznych i automatyki (pomiary, analiza alarmów, lokalizacja usterek)
- Znajomość rozdzielni, zabezpieczeń, napędów, generatorów, układów zasilania awaryjnego
- Podstawy PLC i systemów IAS/PMS (konfiguracja, testy wejść/wyjść, procedury awaryjne)
- Czytanie schematów elektrycznych, dokumentacji technicznej i instrukcji producentów
- Praktyka w konserwacji i naprawach w warunkach morskich (wilgoć, wibracje, ograniczony dostęp do części)
- Język angielski techniczny (raporty, komunikacja z serwisem/armatoreм)
Kompetencje miękkie
- Odpowiedzialność i dyscyplina proceduralna (bezpieczeństwo, lockout/tagout, prace pod napięciem)
- Dobra organizacja pracy i priorytetyzacja (awarie vs. przeglądy planowe)
- Komunikacja w międzynarodowej załodze i współpraca między działami
- Odporność na stres i praca pod presją czasu (awarie w trakcie manewrów)
- Umiejętność szkolenia i nadzoru nad personelem
Certyfikaty i licencje
- Świadectwa i szkolenia STCW (np. podstawowe szkolenia bezpieczeństwa)
- Uprawnienia SEP (eksploatacja/dozór) – przydatne na rynku polskim i w serwisie
- Kursy producentów automatyki/napędów (np. systemy PMS/IAS, przetwornice, generatory)
- Szkolenia BHP, ppoż. i procedury pracy w przestrzeniach zamkniętych
Specjalizacje i ścieżki awansu: Oficer automatyk okrętowy
Warianty specjalizacji
- Automatyka siłowni (IAS) i systemy alarmowe – konfiguracja, testy i diagnostyka złożonych systemów nadzoru
- Power Management System (PMS) i generacja energii – optymalizacja pracy generatorów, synchronizacja, zabezpieczenia
- Napędy i energoelektronika – falowniki, softstarty, napędy pomp i wentylatorów, diagnostyka przetwornic
- Systemy awaryjne i bezpieczeństwa – UPS, zasilanie awaryjne, procedury blackout i odtworzenie zasilania
- Serwis stoczniowy/retrofit – modernizacje automatyki, wymiany rozdzielni, integracje nowych urządzeń
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – młodszy specjalista, praca pod nadzorem, wsparcie przeglądów i pomiarów
- Mid / Samodzielny – samodzielna diagnostyka, prowadzenie napraw, udział w planowaniu przeglądów
- Senior / Ekspert – odpowiedzialność za kluczowe systemy, prowadzenie analiz awarii, kontakt z serwisami i armatorem
- Kierownik / Manager – kierownik służby elektrycznej, koordynacja zespołu i remontów, raportowanie do armatora
Możliwości awansu
Typowa ścieżka rozwoju prowadzi od pracy asystenckiej/serwisowej i zdobywania praktyki morskiej do roli samodzielnego oficera odpowiedzialnego za automatykę i elektrykę, a następnie do funkcji kierownika służby elektrycznej na większych jednostkach. Częstym kierunkiem awansu jest także przejście na ląd: do działu technicznego armatora, firm zarządzania flotą, towarzystw klasyfikacyjnych lub wyspecjalizowanego serwisu automatyki okrętowej.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Oficer automatyk okrętowy
Zagrożenia zawodowe
- Porażenie prądem i łuk elektryczny podczas diagnostyki oraz prac przy rozdzielniach
- Urazy mechaniczne w siłowni (ruchome elementy, ograniczona przestrzeń, upadki, gorące powierzchnie)
- Hałas, wibracje i czynniki środowiskowe (wilgoć, zasolenie, wahania temperatur)
- Zmęczenie wynikające z dyżurów i pracy w sytuacjach awaryjnych
Wyzwania w pracy
- Szybka diagnoza usterek przy ograniczonym dostępie do części i serwisu
- Utrzymanie ciągłości zasilania i automatyki podczas manewrów oraz pracy w trybach awaryjnych
- Koordynacja remontów w porcie i w stoczni (presja czasu, wiele ekip na pokładzie)
- Praca w wielokulturowej załodze i konieczność jasnej komunikacji technicznej
Aspekty prawne
Stanowisko wiąże się z wysoką odpowiedzialnością za bezpieczeństwo statku i załogi. Obowiązują procedury armatora, wymagania towarzystw klasyfikacyjnych oraz standardy bezpieczeństwa wynikające z przepisów morskich (w praktyce m.in. STCW i zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń elektrycznych). Błędy w nadzorze lub dokumentacji mogą skutkować konsekwencjami służbowymi i formalnymi, zwłaszcza w razie incydentu.
Perspektywy zawodowe: Oficer automatyk okrętowy
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie utrzymuje się na stabilnym, często wysokim poziomie, ponieważ floty stają się coraz bardziej zautomatyzowane, a doświadczonych specjalistów od elektroautomatyki okrętowej jest relatywnie mało. Dodatkowo modernizacje (retrofit) oraz wymagania efektywności energetycznej zwiększają liczbę projektów serwisowych.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim szansą: wspiera predykcyjne utrzymanie ruchu (analiza trendów, wczesne wykrywanie anomalii) i szybszą diagnostykę na podstawie logów systemów. Nie zastąpi jednak odpowiedzialności człowieka za bezpieczne decyzje, prace w terenie i działania awaryjne; rola oficera będzie przesuwać się w stronę nadzoru, analizy danych i integracji systemów.
Trendy rynkowe
Rosnące znaczenie systemów monitoringu stanu urządzeń (condition monitoring), integracji automatyki z systemami zarządzania energią, a także cyberbezpieczeństwa OT na statkach. Coraz częstsze są modernizacje rozdzielni, napędów i systemów PMS/IAS oraz wymagania raportowania technicznego w standardach cyfrowych.
Typowy dzień pracy: Oficer automatyk okrętowy
Dzień pracy zależy od tego, czy statek jest w rejsie, podczas manewrów, czy w porcie. W rejsie dominuje profilaktyka i monitoring, w porcie – prace naprawcze oraz koordynacja serwisów.
- Poranne obowiązki: przegląd alarmów i zdarzeń z nocy, kontrola rozdzielni/UPS, szybkie obchody wybranych punktów (ECR, pomieszczenia techniczne)
- Główne zadania w ciągu dnia: planowe przeglądy, testy systemów awaryjnych, diagnostyka usterek, naprawy instalacji i czujników, aktualizacja list części zamiennych
- Spotkania, komunikacja: uzgodnienia z mechanikami i oficerami pokładowymi, kontakt z armatorem/serwisem, przygotowanie specyfikacji prac remontowych
- Zakończenie dnia: wpisy do dokumentacji i raportów, przygotowanie planu prac na kolejny dzień, przekazanie informacji w ramach dyżurów/gotowości
Narzędzia i technologie: Oficer automatyk okrętowy
Praca wymaga zarówno klasycznych narzędzi elektroinstalacyjnych, jak i narzędzi diagnostycznych do automatyki oraz systemów statkowych.
- Mierniki elektryczne: multimetr, miernik izolacji (megger), cęgi prądowe
- Narzędzia elektroinstalacyjne: zaciskarki, ściągacze izolacji, zestawy wkrętaków izolowanych, oznaczniki przewodów
- Laptop serwisowy z oprogramowaniem diagnostycznym producentów (np. do PLC/napędów/PMS/IAS)
- Interfejsy komunikacyjne i sieci OT (Ethernet przemysłowy, Modbus, CAN i podobne – zależnie od statku)
- Systemy monitoringu i rejestracji alarmów (IAS/ECR), dzienniki i raportowanie techniczne
- Środki BHP: rękawice elektroizolacyjne, okulary, blokady LOTO, detektory napięcia
Na części jednostek spotyka się też narzędzia do analizy jakości energii oraz rozwiązania condition monitoring (czujniki drgań/temperatury z analizą trendów).
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



