Urbanista
- 2026-02-26 09:32:53
- 2
- Zawody
Urbanista kształtuje rozwój miast: analizuje przestrzeń, transport i środowisko, tworzy plany zagospodarowania i wspiera decyzje samorządów

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 21 | Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych |
| 216 | Architekci, geodeci i projektanci |
| 2164 | Urbaniści i inżynierowie ruchu drogowego |
| 216403 | Urbanista |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 7 000 zł
średnia 5 880 zł
min 6 000 zł · max 6 500 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Łódź | 5 800 zł |
| Gdynia | 6 000 zł |
| Dzierzgoń | 5 403 zł |
| Bolesławiec | 7 000 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Urbanista w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 216 - Architekci, geodeci i projektanciŁączna liczba pracujących w Polsce
12 300
Mężczyzn24 500
Łącznie12 100
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 19 500 (10 200 mężczyzn, 9 300 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 5 000 (2 200 mężczyzn, 2 800 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Urbanista
Polskie propozycje
- Urbanista / Urbanistka
- Osoba pracująca jako urbanista
- Specjalista / Specjalistka ds. planowania przestrzennego
- Projektant / Projektantka planów zagospodarowania przestrzennego
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko urbanisty
Angielskie propozycje
- Urban Planner
- City Planner
Zarobki na stanowisku Urbanista
W zależności od doświadczenia i sektora możesz liczyć na zarobki od ok. 6 000 do 14 000 PLN brutto miesięcznie, a na stanowiskach eksperckich i kierowniczych (lub w formule B2B) stawki mogą być wyższe.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i samodzielność w prowadzeniu projektów planistycznych
- Region/miasto (najwyższe stawki zwykle w dużych ośrodkach)
- Branża/sektor (samorząd vs. pracownie projektowe/firmy doradcze/deweloperzy)
- Zakres odpowiedzialności (koordynacja zespołu, prowadzenie uzgodnień, prezentacje publiczne)
- Znajomość narzędzi GIS/CAD oraz analityki przestrzennej
- Specjalizacje (transport, środowisko, rewitalizacja, partycypacja)
- Uprawnienia budowlane/architektoniczne (jeśli posiadane) i dodatkowe szkolenia
Formy zatrudnienia i rozliczania: Urbanista
Urbanista pracuje zarówno w sektorze publicznym (urzędy miast i gmin, jednostki planowania), jak i w sektorze prywatnym (pracownie urbanistyczne, biura projektowe, konsulting, firmy deweloperskie). Spotykane są również role projektowe przy konkretnych opracowaniach planistycznych.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) – częsta w administracji i większych biurach
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło – przy opracowaniach cząstkowych (analizy, prognozy, koncepcje)
- Działalność gospodarcza (B2B) – współpraca z pracowniami, inwestorami, JST jako zewnętrzny ekspert
- Praca tymczasowa / projektowa – przy dużych zadaniach (np. rewitalizacja, studium, plan miejscowy)
- Kontrakty eksperckie i doradztwo – np. opinie, audyty, wsparcie negocjacji i konsultacji
Typowe formy rozliczania to pensja miesięczna (UoP), stawka godzinowa/dzienna (B2B, zlecenia) oraz wynagrodzenie ryczałtowe za etap lub komplet opracowania (np. analiza, prognoza, projekt planu).
Zadania i obowiązki na stanowisku Urbanista
Głównym zadaniem urbanisty jest przygotowanie i koordynacja opracowań planistycznych oraz rekomendacji, które porządkują zasady zabudowy i rozwoju przestrzennego.
- Prowadzenie i koordynacja projektów planów zagospodarowania przestrzennego
- Opracowywanie ustaleń dotyczących przeznaczenia terenów oraz zasad zabudowy i zagospodarowania
- Analiza uwarunkowań środowiskowych (m.in. geologia, hydrografia, ukształtowanie terenu, warunki sanitarne)
- Analiza uwarunkowań społecznych (demografia, potrzeby usług publicznych, struktura funkcji)
- Badania i analiza historycznych układów urbanistycznych oraz wytyczne dla ochrony ładu przestrzennego
- Analizy ekonomiczne i programowanie rozwoju (np. etapy, koszty infrastruktury, efekty dla gminy)
- Planowanie powiązań komunikacyjnych, układu drogowego, transportu zbiorowego i ruchu pieszego/rowerowego
- Ustalanie zasad rozwoju infrastruktury technicznej (uzbrojenie terenu, sieci, retencja)
- Nadzór merytoryczny nad realizacją miejscowych planów (interpretacje, zgodność zamierzeń z ustaleniami)
- Przygotowywanie opinii i rekomendacji do dokumentów planistycznych oraz wniosków inwestycyjnych
- Udział w uzgodnieniach, konsultacjach społecznych i prezentacjach dla interesariuszy
- Koordynacja pracy innych specjalistów (branżyści, analitycy, GIS, prawnicy) i raportowanie postępów
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Urbanista
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej wyższe: gospodarka przestrzenna, urbanistyka, architektura, geografia społeczno-ekonomiczna, inżynieria środowiska lub pokrewne
- Mile widziane studia podyplomowe z planowania przestrzennego, transportu, rewitalizacji lub GIS
Kompetencje twarde
- Znajomość procesu planowania przestrzennego w Polsce oraz praktyki pracy z dokumentami planistycznymi
- Umiejętność analizy przestrzennej i pracy na danych (warstwy, mapy, ewidencje, wskaźniki)
- Podstawy projektowania urbanistycznego (kompozycja, skala, intensywność zabudowy, standardy)
- Rozumienie zagadnień komunikacyjnych (hierarchia ulic, transport zbiorowy, parkowanie, ruch pieszy/rowerowy)
- Podstawy ochrony środowiska i adaptacji do zmian klimatu (retencja, zieleń, korytarze przewietrzania)
- Umiejętność przygotowania raportów, prognoz i prezentacji (czytelna argumentacja, mapy, diagramy)
Kompetencje miękkie
- Komunikacja i umiejętność prowadzenia rozmów z różnymi interesariuszami (urząd, mieszkańcy, inwestorzy)
- Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów przestrzennych
- Myślenie analityczne i systemowe (łączenie wielu ograniczeń i celów)
- Dobra organizacja pracy, priorytetyzacja i terminowość w projektach
- Odporność na stres i gotowość do pracy przy tematach społecznie wrażliwych
Certyfikaty i licencje
- Szkolenia GIS (np. QGIS/ArcGIS) – potwierdzone certyfikatem ukończenia kursu
- Szkolenia z partycypacji społecznej i facylitacji konsultacji
- Uprawnienia budowlane (jeśli ścieżka edukacyjna i praktyka na to pozwalają) – jako atut w pracy interdyscyplinarnej
Specjalizacje i ścieżki awansu: Urbanista
Warianty specjalizacji
- Planowanie miejscowe (MPZP) – przygotowanie ustaleń planu, rysunku i zapisów, koordynacja uzgodnień
- Strategiczne planowanie rozwoju (studia/strategie) – kierunki rozwoju, standardy usług, bilanse terenów
- Transport i mobilność – układy drogowe, transport zbiorowy, polityka parkingowa, ruch pieszo-rowerowy
- Rewitalizacja i odnowa miast – programy działań, obszary zdegradowane, projekty publiczne
- Środowisko i klimat w urbanistyce – zielono-niebieska infrastruktura, retencja, MPA, odporność na upały
- GIS i analityka przestrzenna – modelowanie, geoprzetwarzanie, automatyzacja analiz, dashboardy mapowe
- Konsultacje społeczne i partycypacja – prowadzenie procesów dialogu i mediacji w sporach przestrzennych
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – wsparcie analiz, przygotowanie materiałów mapowych i opisowych
- Mid / Samodzielny – prowadzenie fragmentów opracowań, uzgodnienia, praca z interesariuszami
- Senior / Ekspert – odpowiedzialność za całość dokumentu, standardy jakości, złożone negocjacje
- Kierownik / Manager – zarządzanie zespołem, portfelem projektów, relacją z klientem/urzędem
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od roli analitycznej do samodzielnego prowadzenia projektów, następnie do roli eksperta branżowego lub lidera zespołu. W administracji możliwy jest awans na stanowiska koordynacyjne i kierownicze w komórkach planowania przestrzennego, a w sektorze prywatnym – na kierownika projektów, partnera w pracowni lub niezależnego konsultanta.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Urbanista
Zagrożenia zawodowe
- Obciążenie psychiczne wynikające z presji terminów, sporów społecznych i konfliktów interesów
- Długotrwała praca przy komputerze (ryzyko przeciążeń wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego)
- Warunki terenowe podczas wizji lokalnych (pogoda, ruch uliczny, place budowy)
Wyzwania w pracy
- Godzenie sprzecznych oczekiwań: mieszkańców, inwestorów, władz lokalnych i instytucji uzgadniających
- Złożoność formalna i częste zmiany przepisów oraz procedur planistycznych
- Przekładanie danych i analiz na jasne, egzekwowalne zapisy planu i czytelny rysunek
- Zapewnienie spójności rozwiązań (transport–zabudowa–infrastruktura–środowisko) w skali całego obszaru
Aspekty prawne
Urbanista pracuje w otoczeniu licznych regulacji (m.in. dotyczących planowania i zagospodarowania przestrzennego, ochrony środowiska, zabytków, dróg publicznych). Odpowiedzialność ma często charakter merytoryczny i organizacyjny (jakość opracowań, zgodność z procedurami), a w przypadku pracy na zlecenie istotne są zapisy umów, terminy, prawa autorskie do opracowań oraz odpowiedzialność za błędy w dokumentacji.
Perspektywy zawodowe: Urbanista
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na urbanistów utrzymuje się na stabilnym poziomie z okresowymi wzrostami, gdy rośnie liczba opracowań planistycznych i inwestycji infrastrukturalnych. Popyt wspierają także wyzwania związane z chaosem przestrzennym, presją mieszkaniową, transformacją transportową oraz adaptacją miast do zmian klimatu. W praktyce najłatwiej o pracę osobom łączącym planowanie z GIS, transportem lub kompetencjami konsultacyjnymi.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim szansą: przyspiesza analizę danych przestrzennych, porównywanie wariantów, generowanie wstępnych opisów i porządkowanie dokumentów. Nie zastąpi jednak kluczowych elementów pracy urbanisty: odpowiedzialnych decyzji planistycznych, wyważania interesów, negocjacji i budowania akceptacji społecznej. Rola urbanisty przesunie się w stronę pracy koncepcyjnej, kontroli jakości, interpretacji wyników i prowadzenia procesów z interesariuszami.
Trendy rynkowe
W zawodzie rośnie znaczenie planowania zorientowanego na jakość życia (miasto 15-minutowe), zielono-niebieskiej infrastruktury, standardów dostępności usług, integracji planowania z mobilnością oraz pracy na danych (GIS, wskaźniki, modele). Coraz częściej oczekuje się też transparentnej partycypacji, projektowania uniwersalnego i uwzględniania ryzyk klimatycznych (upały, podtopienia, susza).
Typowy dzień pracy: Urbanista
Typowy dzień urbanisty to połączenie pracy analitycznej przy dokumentach i mapach z komunikacją z urzędem, zespołem projektowym oraz interesariuszami.
- Poranne obowiązki: przegląd korespondencji, ustalenie priorytetów, weryfikacja uwag/wniosków do opracowania
- Główne zadania w ciągu dnia: analizy przestrzenne (funkcje, intensywność, komunikacja), przygotowanie zapisów planu, praca nad rysunkiem i materiałami do uzgodnień
- Spotkania, komunikacja: narady zespołu, uzgodnienia z branżystami, konsultacje z urzędnikami, czasem spotkania z mieszkańcami lub inwestorem
- Zakończenie dnia: podsumowanie postępów, aktualizacja harmonogramu, przygotowanie paczki materiałów do wysyłki/recenzji
Narzędzia i technologie: Urbanista
Urbanista korzysta z narzędzi do analizy przestrzennej, opracowania map oraz przygotowania dokumentacji i prezentacji.
- Systemy GIS: QGIS, ArcGIS (analizy, geoprzetwarzanie, mapy)
- Narzędzia CAD: AutoCAD i rozwiązania pokrewne (rysunek planistyczny, podkłady)
- Narzędzia graficzne i DTP: Adobe Illustrator/InDesign lub alternatywy (składy, plansze, diagramy)
- Arkusze i analityka: Excel/Google Sheets (zestawienia, bilanse, wskaźniki)
- Prezentacje i komunikacja: PowerPoint/Google Slides, Teams/Zoom, narzędzia do konsultacji
- Źródła danych i rejestry: geoportale, mapy zasadnicze, dane ewidencyjne, ortofotomapy
- Narzędzia wspierane AI: podsumowania dokumentów, porządkowanie uwag, szybkie szkice wariantów (z kontrolą merytoryczną)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



