Lekarz – specjalista kardiochirurgii
- 2026-02-25 06:15:39
- 2
- Zawody
Kardiochirurg leczy operacyjnie serce i duże naczynia. Sprawdź wymagania, zarobki, ryzyka, narzędzia oraz realne perspektywy w Polsce

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 22 | Specjaliści do spraw zdrowia |
| 221 | Lekarze |
| 2212 | Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) |
| 221229 | Lekarz – specjalista kardiochirurgii |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 3 000 zł · max 76 440 zł
średnia 17 274 zł
min 8 500 zł · max 117 600 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Pyrzyce | 12 000 zł |
| Krotoszyn | 11 864 zł |
| Zduńska Wola | 19 643 zł |
| Biała Podlaska | 26 819 zł |
| Kraków | 13 841 zł |
| Wrocław | 31 950 zł |
| Biłgoraj | 12 699 zł |
| Warszawa | 37 233 zł |
| Tarnów | 21 922 zł |
| Bolesławiec | 19 520 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Lekarz – specjalista kardiochirurgii w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 221 - LekarzeŁączna liczba pracujących w Polsce
16 300
Mężczyzn40 400
Łącznie24 100
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 5 200 (1 500 mężczyzn, 3 700 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 35 200 (14 800 mężczyzn, 20 400 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Polskie propozycje
- Lekarz/Lekarka – specjalista/specjalistka kardiochirurgii
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko lekarza – specjalisty kardiochirurgii
- Osoba pracująca jako lekarz – specjalista kardiochirurgii
- Specjalista/Specjalistka w dziedzinie kardiochirurgii
- Lekarz/Lekarka kardiochirurg (określenie skrócone, używane w praktyce)
Angielskie propozycje
- Cardiac Surgeon
- Cardiothoracic Surgeon
Zarobki na stanowisku Lekarz – specjalista kardiochirurgii
W zależności od doświadczenia, miejsca pracy i liczby dyżurów możesz liczyć na zarobki od ok. 18 000 do 45 000 PLN brutto miesięcznie (etat i/lub kontrakt), a w ośrodkach o wysokim wolumenie zabiegów oraz przy dużej liczbie dyżurów – potencjalnie więcej.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i samodzielność operatora
- Region/miasto i poziom referencyjności ośrodka (klinika/instytut vs szpital powiatowy)
- Branża/sektor: publiczny (NFZ) vs prywatny, mieszany model pracy
- Liczba dyżurów, gotowości pod telefon i udział w zabiegach ostrych
- Zakres kompetencji (np. chirurgia aorty, zabiegi małoinwazyjne, implantacje wspomagania krążenia)
- Funkcje kierownicze (koordynator, zastępca ordynatora, ordynator/kierownik kliniki)
- Dorobek naukowy, aktywność szkoleniowa i renoma w środowisku
Formy zatrudnienia i rozliczania: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
W Polsce kardiochirurdzy pracują najczęściej w oddziałach kardiochirurgii oraz blokach operacyjnych szpitali wielospecjalistycznych, klinik akademickich i instytutów. Typowe są modele łączone (etat + dyżury + kontrakt w innym miejscu).
- Umowa o pracę (pełny etat lub część etatu; często z dodatkami za dyżury)
- Umowa zlecenie (np. dyżury, konsultacje, wsparcie w zabiegach – zależnie od polityki placówki)
- Działalność gospodarcza (B2B/kontrakt lekarski; rozliczanie za dyżury, procedury lub ryczałt)
- Praca tymczasowa/sezonowa – rzadko; częściej krótkookresowe kontrakty w innych ośrodkach lub zastępstwa dyżurowe
- Kontrakty szkoleniowe i akademickie (uczelnia + szpital kliniczny), granty/badania (dodatkowe źródło dochodu)
Typowe formy rozliczania to wynagrodzenie miesięczne (etat), stawka godzinowa za dyżur/gotowość, ryczałt kontraktowy oraz dodatki za pełnione funkcje, nadgodziny i pracę w nocy/święta.
Zadania i obowiązki na stanowisku Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Zakres obowiązków obejmuje kwalifikację do leczenia operacyjnego, prowadzenie zabiegów kardiochirurgicznych, współpracę interdyscyplinarną oraz opiekę nad pacjentem w okresie okołooperacyjnym.
- Badanie pacjenta (wywiad i badanie przedmiotowe) pod kątem leczenia kardiochirurgicznego
- Wyjaśnianie planu leczenia pacjentowi i rodzinie, uzyskiwanie świadomej zgody, redukowanie lęku
- Zlecanie i dobór badań dodatkowych (np. echo serca, TK, badania hemodynamiczne) pod kątem decyzji operacyjnej
- Interpretacja wyników badań obrazowych i hemodynamicznych oraz ocena ryzyka okołooperacyjnego
- Wykonywanie operacji serca i dużych naczyń (m.in. pomostowanie aortalno-wieńcowe, operacje zastawek, aorty, wad wrodzonych)
- Prowadzenie krążenia pozaustrojowego/wspomaganego we współpracy z perfuzjonistą i anestezjologiem
- Wszczepianie urządzeń i wykonywanie procedur okołooperacyjnych (np. stymulatory, drenaże, punkcje, zabezpieczenie dróg oddechowych)
- Udzielanie pomocy w stanach nagłych (resuscytacja, defibrylacja, leczenie wstrząsu kardiogennego)
- Opieka pooperacyjna: ocena powikłań, decyzje terapeutyczne, kwalifikacja do rehabilitacji
- Prowadzenie pełnej dokumentacji medycznej (operacyjnej, pooperacyjnej, poradnianej) oraz przygotowywanie opinii i orzeczeń
- Konsultacje kardiochirurgiczne w innych oddziałach (np. SOR/OIT/kardiologia) i współpraca w „heart team”
- Doskonalenie zawodowe, szkolenie młodszych lekarzy i udział w działaniach profilaktycznych dot. chorób układu krążenia
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Wymagania regulacyjne
Zawód lekarza jest w Polsce regulowany. Aby pracować jako lekarz, trzeba ukończyć studia medyczne, odbyć staż podyplomowy (zgodnie z aktualnymi przepisami), zdać LEK/LDEK oraz uzyskać prawo wykonywania zawodu (PWZ) w izbie lekarskiej. Tytuł specjalisty kardiochirurgii wymaga odbycia szkolenia specjalizacyjnego i zdania Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego (PES) w dziedzinie kardiochirurgii.
Wymagane wykształcenie
- Jednolite studia magisterskie na kierunku lekarskim
- Szkolenie specjalizacyjne w dziedzinie kardiochirurgii (rezydentura lub tryb pozarezydencki)
Kompetencje twarde
- Zaawansowana znajomość anatomii, fizjologii i patofizjologii układu krążenia
- Umiejętność kwalifikacji do operacji i oceny ryzyka okołooperacyjnego
- Techniki operacji na sercu i dużych naczyniach (CABG, zastawki, aorta, wady wrodzone, rewizje)
- Znajomość zasad krążenia pozaustrojowego, hemostazy, transfuzjologii oraz antybiotykoprofilaktyki
- Postępowanie w powikłaniach (krwawienie, tamponada, niewydolność krążenia, zaburzenia rytmu, infekcje)
- Umiejętność pracy z dokumentacją medyczną i standardami jakości (checklisty, raportowanie zdarzeń niepożądanych)
Kompetencje miękkie
- Odporność na stres i zdolność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Komunikacja z pacjentem i rodziną (w tym przekazywanie trudnych informacji)
- Praca zespołowa i przywództwo na sali operacyjnej
- Dokładność, odpowiedzialność i wysoka etyka zawodowa
- Dobra organizacja pracy i priorytetyzacja zadań (dyżury, zabiegi planowe i nagłe)
Certyfikaty i licencje
- Prawo wykonywania zawodu (PWZ)
- Tytuł specjalisty kardiochirurgii (po PES)
- Szkolenia resuscytacyjne (np. ALS) – często wymagane/oczekiwane w szpitalach
- Szkolenia z zakresu ochrony radiologicznej pacjenta (jeśli praca obejmuje ekspozycję na RTG w hybrydzie)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Warianty specjalizacji
- Chirurgia wieńcowa (CABG) – leczenie operacyjne choroby niedokrwiennej serca, także w przypadkach złożonych
- Chirurgia zastawkowa – naprawy i wymiany zastawek (mechaniczne/biologiczne), zabiegi rekonstrukcyjne
- Chirurgia aorty – tętniaki i rozwarstwienia aorty, zabiegi wysokiego ryzyka i często w trybie nagłym
- Kardiochirurgia dziecięca – leczenie operacyjne wad wrodzonych serca u noworodków i dzieci
- Zabiegi małoinwazyjne i hybrydowe – mniejsze dostępy, współpraca z hemodynamiką i chirurgią naczyniową
- Mechaniczne wspomaganie krążenia i transplantologia – ECMO/VAD, kwalifikacje i opieka okołoimplantacyjna
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – lekarz w trakcie specjalizacji (rezydent), asystowanie w zabiegach, dyżury pod nadzorem
- Mid / Samodzielny – młodszy specjalista, samodzielne prowadzenie części procedur, kwalifikacje w prostszych przypadkach
- Senior / Ekspert – operator w złożonych zabiegach, prowadzenie zespołu operacyjnego, konsultacje wysokospecjalistyczne
- Kierownik / Manager – zastępca ordynatora/ordynator, kierownik kliniki, koordynator programu (np. aorta/ECMO)
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od rezydenta asystującego do samodzielnego operatora, a następnie rozwój w kierunku wybranej sub-specjalizacji (np. aorta, pediatria, małoinwazyjne). Awans obejmuje także role organizacyjne (koordynacja dyżurów, programów klinicznych), dydaktyczne (opiekun specjalizacji) i naukowe (stopnie uczelniane, kierowanie projektami), co w ośrodkach klinicznych bywa równie istotne jak liczba wykonywanych procedur.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Zagrożenia zawodowe
- Ekspozycja na czynniki biologiczne (krew, płyny ustrojowe) oraz ryzyko zakłucia/skaleczenia
- Duże obciążenie fizyczne (wielogodzinne operacje w pozycji stojącej, precyzyjna praca manualna)
- Stres i zmęczenie związane z dyżurami oraz zabiegami wysokiego ryzyka
- Kontakt z promieniowaniem jonizującym w salach hybrydowych (jeśli dotyczy miejsca pracy)
Wyzwania w pracy
- Decyzje kliniczne pod presją czasu i niepewności (pacjenci w stanie krytycznym)
- Zarządzanie ryzykiem powikłań i odpowiedzialność za wynik leczenia
- Komunikacja w trudnych sytuacjach (powikłania, zgony, ograniczenia terapii)
- Utrzymywanie wysokich umiejętności technicznych mimo ograniczeń czasowych i obciążenia dyżurowego
Aspekty prawne
Kardiochirurg ponosi odpowiedzialność zawodową, cywilną i karną za udzielane świadczenia zdrowotne, w tym za prawidłową kwalifikację do zabiegu, dochowanie należytej staranności oraz prowadzenie dokumentacji. W praktyce kluczowe są: prawidłowa zgoda świadoma, przestrzeganie standardów postępowania, procedur bezpieczeństwa oraz zasad ochrony danych medycznych.
Perspektywy zawodowe: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie utrzymuje się na wysokim poziomie i w dłuższym horyzoncie może rosnąć. Wpływają na to m.in. starzenie się społeczeństwa, duża skala chorób układu krążenia w Polsce, a także potrzeba zabezpieczenia dyżurów i ciągłości pracy ośrodków wysokospecjalistycznych. Jednocześnie liczba osób z pełną samodzielnością operatora rośnie wolniej niż potrzeby systemu (długi proces szkolenia).
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim wsparciem, a nie zamiennikiem: może pomagać w analizie obrazowania (TK/echo), stratyfikacji ryzyka, planowaniu zabiegów i monitorowaniu pacjentów po operacji. Nie zastąpi jednak decyzji klinicznych w sytuacjach nieprzewidywalnych ani manualnych umiejętności operacyjnych. Rola kardiochirurga przesunie się w stronę jeszcze lepszego planowania, kontroli jakości i pracy w modelu „data-driven”, przy zachowaniu pełnej odpowiedzialności medycznej.
Trendy rynkowe
Widoczne są: rozwój technik małoinwazyjnych i hybrydowych, większa współpraca w zespołach wielodyscyplinarnych (heart team), wzrost znaczenia programów wspomagania krążenia (ECMO/VAD) oraz nacisk na mierniki jakości i bezpieczeństwa (rejestry, audyty, standaryzacja ścieżek opieki).
Typowy dzień pracy: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Dzień pracy zależy od tego, czy jest to dzień zabiegów planowych, obchodu na oddziale, praca poradniana czy dyżur. W praktyce tygodniowy rytm zwykle miesza wszystkie te elementy.
- Poranne obowiązki: odprawa zespołu, przegląd wyników badań, kwalifikacje i omówienie planu operacji, wizyta na OIT/oddziale
- Główne zadania w ciągu dnia: operacje planowe (często wielogodzinne), asysta lub prowadzenie zabiegu, podejmowanie decyzji śródoperacyjnych, konsultacje wewnątrzszpitalne
- Spotkania, komunikacja: rozmowy z rodziną, konsylia (np. z kardiologią/anestezjologią), koordynacja z perfuzjonistą i blokiem operacyjnym, nadzór nad dokumentacją
- Zakończenie dnia: przekazanie dyżuru, omówienie stanu pacjentów po operacji, zlecenia na noc, uzupełnienie opisów operacyjnych i historii choroby; w dni dyżurowe – gotowość na pilne przyjęcia i zabiegi
Narzędzia i technologie: Lekarz – specjalista kardiochirurgii
Praca kardiochirurga opiera się na specjalistycznej aparaturze operacyjnej, monitorowaniu pacjenta i zaawansowanej diagnostyce obrazowej, a także na systemach dokumentacji medycznej.
- Aparat do krążenia pozaustrojowego (heart-lung machine) i osprzęt perfuzyjny
- Instrumentarium kardiochirurgiczne (narzędzia mikrochirurgiczne, retraktory, zaciski naczyniowe, igłotrzymacze)
- Systemy monitorowania hemodynamicznego i anestezjologicznego (monitory, pompy infuzyjne)
- Defibrylator, sprzęt do resuscytacji, intubacji i zabezpieczenia dróg oddechowych
- Elektrokauter/diatermia, urządzenia do hemostazy, ssaki chirurgiczne
- Urządzenia i implanty: protezy naczyniowe, zastawki mechaniczne i biologiczne, stymulatory (w zależności od ośrodka i zakresu)
- Diagnostyka: echokardiografia (TTE/TEE), tomografia komputerowa, angiografia (często w ramach współpracy lub sal hybrydowych)
- Szpitalne systemy IT: EDM/HIS, archiwum obrazów (PACS), e-recepta/e-skierowanie
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



