Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
- 2026-02-23 18:39:31
- 3
- Zawody
Sprawdź, czym zajmuje się anestezjolog i intensywista: znieczulenia, OIT, dyżury, zarobki, wymagania oraz realne perspektywy

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 22 | Specjaliści do spraw zdrowia |
| 221 | Lekarze |
| 2212 | Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty) |
| 221202 | Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 10 000 zł · max 28 000 zł
średnia 19 161 zł
min 14 000 zł · max 50 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Pyrzyce | 12 000 zł |
| Wrocław | 30 000 zł |
| Zduńska Wola | 28 000 zł |
| Kraków | 12 932 zł |
| Legionowo | 35 000 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 221 - LekarzeŁączna liczba pracujących w Polsce
16 300
Mężczyzn40 400
Łącznie24 100
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 5 200 (1 500 mężczyzn, 3 700 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 35 200 (14 800 mężczyzn, 20 400 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Polskie propozycje
- Lekarz/Lekarka – specjalista/specjalistka anestezjologii i intensywnej terapii
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii
- Osoba na stanowisku lekarza specjalisty anestezjologii i intensywnej terapii
- Specjalista/Specjalistka ds. anestezjologii i intensywnej terapii (lekarz)
- Lekarz/Lekarka anestezjolog(-intensywista)
Angielskie propozycje
- Anesthesiologist and Intensive Care Specialist
- Consultant in Anesthesiology and Intensive Care
Zarobki na stanowisku Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
W zależności od doświadczenia i formy współpracy możesz liczyć na zarobki od ok. 18 000 do 45 000 PLN brutto miesięcznie (łącznie z dyżurami), a w modelu kontraktowym przy dużej liczbie godzin bywa więcej.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielność na bloku i w OIT, staż po specjalizacji)
- Region/miasto (duże ośrodki kliniczne vs. mniejsze szpitale powiatowe, różnice w stawkach dyżurowych)
- Branża/sektor (publiczny szpital, szpital kliniczny, prywatny szpital/centrum chirurgii jednego dnia)
- Certyfikaty i dodatkowe kompetencje (np. zaawansowane USG w anestezjologii, ECMO, TEE)
- Liczba i rodzaj dyżurów (nocne/świąteczne), odpowiedzialność funkcji (koordynator/kierownik)
- Forma zatrudnienia (UoP vs kontrakt/B2B) i zakres obowiązków (blok, OIT, SOR, konsultacje)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
W Polsce anestezjolodzy i intensywiści najczęściej łączą kilka form współpracy (etat + dyżury lub kontrakt w więcej niż jednej placówce), ze względu na całodobowy charakter zabezpieczenia anestezjologicznego i OIT.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) – typowa w szpitalach publicznych i klinikach
- Umowa zlecenie – często na dyżury lub dodatkowe zabezpieczenie zabiegów
- Działalność gospodarcza (B2B/kontrakt lekarski) – popularna przy dyżurach, pracy w kilku podmiotach i w sektorze prywatnym
- Praca tymczasowa / sezonowa – sporadycznie, np. zastępstwa dyżurowe, krótkie kontrakty w niedoborowych lokalizacjach
- Kontrakt menedżerski lub powołanie na funkcję – przy stanowiskach kierowniczych (np. kierownik OIT)
Typowe formy rozliczania to wynagrodzenie miesięczne (etat) oraz stawka godzinowa/za dyżur (zlecenie, kontrakt). Często występują dodatki za dyżury nocne i świąteczne, gotowość, pełnienie funkcji koordynatora oraz premie uznaniowe w podmiotach prywatnych.
Zadania i obowiązki na stanowisku Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Zakres pracy obejmuje kwalifikację do znieczulenia, prowadzenie znieczuleń i analgezji, leczenie bólu oraz intensywną terapię pacjentów w stanie ciężkim, z ciągłym monitorowaniem i wsparciem funkcji życiowych.
- Badanie pacjenta i ocena ryzyka okołooperacyjnego (wywiad, badanie fizykalne, analiza dokumentacji)
- Zlecanie i interpretacja badań (m.in. morfologia, koagulologia, gazometria, EKG, badania obrazowe wg potrzeb)
- Prowadzenie znieczulenia ogólnego i regionalnego (dobór techniki, leków, planu postępowania)
- Zabezpieczenie drożności dróg oddechowych (maski krtaniowe, intubacja, trudne drogi oddechowe)
- Zakładanie dostępów naczyniowych (wkłucia obwodowe, centralne, tętnicze) i monitorowanie inwazyjne
- Monitorowanie parametrów życiowych w trakcie zabiegu i reagowanie na powikłania (hipotensja, arytmie, krwawienie)
- Prowadzenie wentylacji mechanicznej i tlenoterapii, dobór ustawień respiratora
- Prowadzenie intensywnej terapii w niewydolnościach narządowych, sepsie, zatruciach, po urazach i operacjach
- Resuscytacja krążeniowo-oddechowa, defibrylacja i prowadzenie leczenia w stanach nagłych
- Leczenie ostrego i przewlekłego bólu (farmakoterapia, techniki regionalne, konsultacje)
- Komunikacja z pacjentem i rodziną: wyjaśnianie procedur, ryzyk, rokowania; łagodzenie lęku
- Prowadzenie dokumentacji medycznej, zleceń, recept, konsultacji oraz opinii i orzeczeń
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Wymagania regulacyjne
Zawód jest regulowany. Wymagane jest ukończenie studiów lekarskich, uzyskanie prawa wykonywania zawodu (PWZ) oraz ukończenie szkolenia specjalizacyjnego i zdanie Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego w dziedzinie anestezjologii i intensywnej terapii. Konieczne jest także stałe doskonalenie zawodowe zgodnie z polskimi przepisami i standardami wykonywania zawodu lekarza.
Wymagane wykształcenie
- Jednolite studia magisterskie na kierunku lekarskim (6 lat) + staż podyplomowy
- Szkolenie specjalizacyjne w anestezjologii i intensywnej terapii
Kompetencje twarde
- Prowadzenie znieczuleń: dobór techniki, farmakologia, opieka okołooperacyjna
- Zaawansowane zarządzanie drogami oddechowymi i procedury inwazyjne (intubacja, dostęp centralny, linia tętnicza)
- Interpretacja badań (gazometria, EKG, parametry hemodynamiczne, wyniki lab.)
- Prowadzenie wentylacji mechanicznej i terapii niewydolności narządowych
- Postępowanie w stanach nagłych (ALS, resuscytacja, wstrząs, anafilaksja, masywne krwawienie)
- Obsługa aparatury: aparat do znieczulenia, respirator, monitory, pompy infuzyjne, defibrylator
Kompetencje miękkie
- Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji w sytuacjach krytycznych
- Komunikacja z pacjentem i rodziną (jasne informowanie, empatia, praca z lękiem)
- Współpraca zespołowa (chirurdzy, pielęgniarki anestezjologiczne, ratownicy, diagności)
- Bardzo dobra organizacja pracy i priorytetyzacja zadań podczas dyżuru
- Dokładność i nawyki bezpieczeństwa (checklisty, procedury, kontrola leków)
Certyfikaty i licencje
- Prawo wykonywania zawodu lekarza (PWZ)
- Tytuł specjalisty w anestezjologii i intensywnej terapii (po PES)
- ALS/ACLS (zaawansowane zabiegi resuscytacyjne) – często wymagane/oczekiwane
- Kursy trudnych dróg oddechowych, USG przyłóżkowego (POCUS), dostępu naczyniowego pod kontrolą USG
Specjalizacje i ścieżki awansu: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Warianty specjalizacji
- Anestezjologia w chirurgii wysokiego ryzyka (np. kardiochirurgia, neurochirurgia) – prowadzenie znieczuleń w procedurach o dużym obciążeniu
- Intensywna terapia (profilowanie w kierunku sepsy, niewydolności wielonarządowej, wentylacji) – praca głównie na OIT
- Anestezjologia położnicza – analgezja porodowa, znieczulenia do cięć cesarskich i powikłań
- Medycyna bólu – leczenie bólu ostrego i przewlekłego, konsultacje i procedury regionalne
- Zaawansowane techniki: POCUS/echokardiografia przezprzełykowa (TEE), ECMO (w ośrodkach referencyjnych)
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – lekarz w trakcie specjalizacji (rezydent), praca pod nadzorem
- Mid / Samodzielny – specjalista prowadzący znieczulenia i dyżury, samodzielne decyzje kliniczne
- Senior / Ekspert – specjalista z dużym doświadczeniem, prowadzenie trudnych przypadków, rola konsultanta i mentora
- Kierownik / Manager – koordynator dyżurów, zastępca kierownika, kierownik oddziału OIT/anestezjologii
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od lekarza w trakcie specjalizacji do samodzielnego specjalisty, a następnie rozwój w kierunku eksperckim (trudne znieczulenia, intensywna terapia w ośrodku referencyjnym) lub menedżerskim (koordynator, zastępca kierownika, kierownik oddziału). Dodatkową ścieżką jest kariera naukowo-dydaktyczna w szpitalu klinicznym i na uczelni medycznej oraz rozwój w sektorze prywatnym (zabezpieczenie zabiegów, poradnie leczenia bólu).
Ryzyka i wyzwania w pracy: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Zagrożenia zawodowe
- Wysokie obciążenie psychiczne i ryzyko wypalenia (częste sytuacje krytyczne, zgony, dyżury nocne)
- Ekspozycja na czynniki biologiczne (kontakt z krwią i materiałem zakaźnym) oraz ryzyko zakłuć
- Ryzyko błędów lekowych i zdarzeń niepożądanych przy dużej presji czasu
- Obciążenie fizyczne (długie operacje w pozycji stojącej, transport i pozycjonowanie pacjentów)
Wyzwania w pracy
- Szybkie podejmowanie decyzji przy niepełnych danych i dynamicznie zmieniającym się stanie pacjenta
- Koordynacja pracy wielodyscyplinarnej (chirurgia, OIT, diagnostyka, transfuzjologia)
- Niedobory kadrowe i duża liczba dyżurów w niektórych regionach
- Komunikacja z rodziną pacjenta w stanie krytycznym (informowanie o rokowaniu, trudne rozmowy)
Aspekty prawne
Lekarz ponosi odpowiedzialność zawodową, cywilną i karną za udzielane świadczenia, w tym za prawidłową kwalifikację do znieczulenia, dokumentację medyczną, uzyskanie zgody oraz postępowanie zgodne z aktualną wiedzą medyczną i standardami. W praktyce szczególnie istotne są procedury bezpieczeństwa, zasady transfuzjologii, rejestracja zdarzeń niepożądanych i rzetelne opisy w dokumentacji.
Perspektywy zawodowe: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na anestezjologów i intensywistów w Polsce utrzymuje się na wysokim poziomie i w wielu miejscach rośnie. Wynika to ze starzenia się społeczeństwa, większej liczby procedur operacyjnych, rozwoju intensywnej terapii oraz konieczności całodobowego zabezpieczenia dyżurów w szpitalach. W mniejszych ośrodkach deficyt specjalistów często przekłada się na atrakcyjne stawki dyżurowe i możliwość szybkiego uzyskania stabilnego grafiku.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest raczej wsparciem niż zastępstwem: może pomagać w analizie danych z monitoringu, predykcji pogorszenia stanu pacjenta, optymalizacji wentylacji czy w automatyzacji dokumentacji. Nie przejmie jednak odpowiedzialności klinicznej, podejmowania decyzji w nagłych stanach ani wykonywania procedur przy pacjencie. Rola specjalisty będzie przesuwać się w stronę nadzoru nad systemami, weryfikacji rekomendacji i pracy na bardziej złożonych przypadkach.
Trendy rynkowe
Do najważniejszych trendów należą: upowszechnienie monitorowania zaawansowanego i POCUS przy łóżku chorego, rozwój protokołów ERAS i medycyny okołooperacyjnej, większy nacisk na bezpieczeństwo (checklisty, standardy trudnych dróg oddechowych), rosnąca rola terapii niewydolności oddechowej i sepsy oraz rozwój poradnictwa i procedur w leczeniu bólu. Organizacyjnie widoczna jest też dalsza kontraktacja dyżurów i łączenie pracy w kilku podmiotach.
Typowy dzień pracy: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
Praca zależy od miejsca (blok operacyjny vs OIT) i tego, czy jest to dzień planowy, czy dyżur. Zwykle łączy kwalifikacje pacjentów, prowadzenie znieczuleń lub opiekę nad pacjentami w stanie ciężkim oraz stałą współpracę z zespołem.
- Poranne obowiązki: odprawa zespołu, przegląd pacjentów w OIT/sali wybudzeń, kwalifikacja do znieczulenia (wywiad, badanie, zgody, plan)
- Główne zadania w ciągu dnia: prowadzenie znieczuleń do kolejnych operacji, zabezpieczenie dróg oddechowych i monitoringu, reagowanie na powikłania; w OIT – obchód, modyfikacja wentylacji, sedacji, antybiotykoterapii i płynoterapii
- Spotkania, komunikacja: konsultacje dla innych oddziałów, rozmowy z chirurgami i pielęgniarkami, informowanie rodzin pacjentów, ustalenia dotyczące transfuzji i diagnostyki
- Zakończenie dnia: przekazanie dyżuru (handover), uzupełnienie dokumentacji, podsumowanie parametrów i planu leczenia; na dyżurze – gotowość do nagłych przypadków i przyjęć na OIT
Narzędzia i technologie: Lekarz – specjalista anestezjologii i intensywnej terapii
To zawód silnie oparty na aparaturze monitorującej i podtrzymującej funkcje życiowe oraz na precyzyjnych procedurach. Wykorzystywane narzędzia zależą od profilu oddziału i referencyjności szpitala.
- Aparat do znieczulenia ogólnego z układem oddechowym i monitorowaniem gazów anestetycznych
- Respiratory (wentylacja inwazyjna i nieinwazyjna), tlenoterapia wysokoprzepływowa (HFNO)
- Monitory pacjenta: EKG, SpO2, ciśnienie nieinwazyjne i inwazyjne, kapnografia, temperatura
- Pompy infuzyjne i strzykawkowe (leki wazopresyjne, sedacja, analgezja)
- Defibrylator, sprzęt do resuscytacji, zestawy do trudnych dróg oddechowych (wideolaryngoskop, prowadnice)
- Sprzęt do dostępu naczyniowego i procedur inwazyjnych (cewniki centralne/tętnicze, zestawy do drenażu)
- USG przyłóżkowe (POCUS) do oceny hemodynamiki i prowadzenia wkłuć (często)
- Systemy dokumentacji medycznej (HIS/EDM), zlecanie badań i e-recept
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



