Logo jobtime.pl

Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

  • 2026-02-18 00:48:21
  • 2
  • Zawody

Sprawdź, czym zajmuje się lekarz urologii dziecięcej, jakie ma obowiązki, gdzie pracuje i ile można zarobić oraz jak wygląda ścieżka kariery

Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Klasyfikacja zawodowa

2SPECJALIŚCI
22Specjaliści do spraw zdrowia
221Lekarze
2212Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty)
221267Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

  Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy

Okres: 2025-06-09 - 2026-02-11 Próba: 106 ofert Źródło: oferty pracy
Mediana: 12 000 zł
Średnia: 17 274 zł
min 4 810 zł max 91 140 zł
średnia mediana kwartyle 25-75
Wynagrodzenie od
12 000 zł
min 3 000 zł · max 76 440 zł
Mediana
12 000 zł
średnia 17 274 zł
Wynagrodzenie do
28 000 zł
min 8 500 zł · max 117 600 zł
Średnie wynagrodzenie w miastach
Miasto Średnia
Pyrzyce 12 000 zł
Krotoszyn 11 864 zł
Zduńska Wola 19 643 zł
Biała Podlaska 26 819 zł
Kraków 13 841 zł
Wrocław 31 950 zł
Biłgoraj 12 699 zł
Warszawa 37 233 zł
Tarnów 21 922 zł
Bolesławiec 19 520 zł
Dane sa wyswietlane dla zbiorczej kategorii 4-cyfrowej (2212): Lekarze specjaliści (ze specjalizacją II stopnia lub tytułem specjalisty), ze wzgledu na brak wystarczajacej ilosci informacji.

Liczba pracownikow w zawodzie Lekarz – specjalista urologii dziecięcej w Polsce

Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 221 - Lekarze

Łączna liczba pracujących w Polsce

 

16 300

Mężczyzn

40 400

Łącznie

24 100

Kobiet

Liczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 5 200 (1 500 mężczyzn, 3 700 kobiet)

Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 35 200 (14 800 mężczyzn, 20 400 kobiet)

Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Polskie propozycje

  • Lekarz / Lekarka – specjalista/specjalistka urologii dziecięcej
  • Specjalista / Specjalistka w dziedzinie urologii dziecięcej
  • Osoba pracująca jako lekarz specjalista urologii dziecięcej
  • Kandydat / Kandydatka na stanowisko lekarza specjalisty urologii dziecięcej
  • Lekarz / Lekarka urologii dziecięcej (specjalista/specjalistka)

Angielskie propozycje

  • Pediatric urologist
  • Consultant pediatric urologist

Zarobki na stanowisku Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

W zależności od doświadczenia i formy współpracy możesz liczyć na zarobki od ok. 18 000 do 45 000 PLN brutto miesięcznie (etat i/lub dyżury), a przy wysokiej aktywności dyżurowej lub kontrakcie w kilku miejscach – okresowo więcej.

Na poziom wynagrodzenia wpływają m.in.:

  • Doświadczenie zawodowe i samodzielność operacyjna
  • Region/miasto (duże ośrodki kliniczne vs. mniejsze miasta)
  • Sektor (publiczny szpital/klinika, prywatna placówka, kontraktowanie świadczeń)
  • Liczba dyżurów, gotowości i procedur zabiegowych
  • Renoma ośrodka i pełnione funkcje (np. koordynator, kierownik oddziału)
  • Dodatkowe kompetencje (endourologia, laparoskopia/robotyka, diagnostyka prenatalna)

Formy zatrudnienia i rozliczania: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

W Polsce lekarze tej specjalizacji pracują najczęściej w szpitalach (oddziały zabiegowe) oraz w poradniach specjalistycznych, nierzadko łącząc kilka miejsc pracy.

  • Umowa o pracę (pełny etat lub część etatu; często w szpitalu/klinice)
  • Umowa cywilnoprawna (np. zlecenie na dyżury lub konsultacje – zależnie od podmiotu)
  • Działalność gospodarcza (kontrakt B2B, szczególnie na dyżury i procedury)
  • Kontrakty z placówkami prywatnymi (konsultacje ambulatoryjne, kwalifikacje do zabiegów)
  • Współpraca akademicka (etat uczelniany + praca kliniczna w szpitalu uniwersyteckim)

Typowe formy rozliczania to pensja miesięczna (etat) oraz stawki godzinowe/dyżurowe na kontrakcie, czasem także rozliczanie za wykonane procedury lub pakiet konsultacji (w sektorze prywatnym).

Zadania i obowiązki na stanowisku Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Zakres pracy obejmuje diagnostykę, kwalifikację i leczenie (zachowawcze i operacyjne) schorzeń układu moczowo-płciowego u dzieci, a także kontrolę wyników terapii i opiekę okołooperacyjną.

  • Planowanie diagnostyki, w tym diagnostyki różnicowej, u płodów i dzieci do 18. roku życia
  • Ocena wskazań i przeciwwskazań do leczenia zachowawczego i operacyjnego
  • Rozpoznawanie i leczenie wad wrodzonych układu moczowo-płciowego (np. wodonercze, spodziectwo, wnętrostwo)
  • Prowadzenie leczenia chirurgicznego metodami klasycznymi, endourologicznymi i minimalnie inwazyjnymi
  • Leczenie zaburzeń czynnościowych (np. nietrzymanie moczu, dysfunkcje mikcji) we współpracy z innymi specjalistami
  • Rozpoznawanie i leczenie powikłań po zabiegach i leczeniu zachowawczym
  • Interpretacja badań obrazowych i wyników histopatologicznych oraz ocena zaawansowania klinicznego
  • Monitorowanie efektów leczenia i prowadzenie kontroli ambulatoryjnych
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej (historia choroby, zlecenia, wypisy)
  • Wystawianie opinii, zaświadczeń i wniosków oraz orzekanie o rehabilitacji/niepełnosprawności
  • Pełnienie dyżurów oraz konsultowanie pacjentów dla innych oddziałów i specjalności
  • Współpraca zespołowa m.in. z radiologami, patologami, onkologami dziecięcymi i anestezjologami

Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Wymagania regulacyjne

Zawód lekarza jest w Polsce zawodem regulowanym. Wymagane są: ukończenie studiów medycznych, prawo wykonywania zawodu (PWZ), odbycie szkolenia specjalizacyjnego oraz zdanie Państwowego Egzaminu Specjalizacyjnego (PES) w odpowiednim trybie. Konieczne jest także przestrzeganie zasad wykonywania zawodu, praw pacjenta, tajemnicy lekarskiej oraz prowadzenie dokumentacji zgodnie z przepisami.

Wymagane wykształcenie

  • Jednolite studia magisterskie na kierunku lekarskim
  • Staże/szkolenie podyplomowe i szkolenie specjalizacyjne (docelowo: urologia dziecięca jako obszar pracy klinicznej)

Kompetencje twarde

  • Diagnostyka chorób i wad układu moczowo-płciowego u dzieci (w tym diagnostyka prenatalna i neonatologiczna w zakresie konsultacji)
  • Umiejętność kwalifikacji do zabiegów i prowadzenia opieki okołooperacyjnej
  • Znajomość technik operacyjnych oraz endourologicznych/minimalnie inwazyjnych
  • Interpretacja badań obrazowych (USG, TK, MR) i wyników histopatologii w kontekście decyzji terapeutycznych
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej i praca z systemami EDM
  • Postępowanie w stanach nagłych w urologii dziecięcej (np. skręt jądra, urazy układu moczowego)

Kompetencje miękkie

  • Komunikacja z dzieckiem i rodzicami/opiekunami (empatia, tłumaczenie ryzyka i planu leczenia)
  • Odporność na stres i szybkie podejmowanie decyzji w sytuacjach nagłych
  • Praca zespołowa w bloku operacyjnym i na oddziale
  • Dobra organizacja pracy, priorytetyzacja zadań, rzetelność
  • Etyka zawodowa i wysoka kultura bezpieczeństwa pacjenta

Certyfikaty i licencje

  • Prawo wykonywania zawodu lekarza (PWZ)
  • Tytuł specjalisty po zdanym PES (w ramach ścieżki specjalizacyjnej prowadzącej do pracy w urologii dziecięcej)
  • Kursy doskonalące (np. endoskopia urologiczna, laparoskopia, USG w praktyce klinicznej, ALS/PALS – zależnie od wymagań ośrodka)

Specjalizacje i ścieżki awansu: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Warianty specjalizacji

  • Urologia rekonstrukcyjna dziecięca – operacje naprawcze wad wrodzonych (np. spodziectwo, zwężenia, refluks pęcherzowo‑moczowodowy)
  • Endourologia i zabiegi minimalnie inwazyjne – ureterorenoskopia, cystoskopia zabiegowa, techniki przezskórne
  • Urologia prenatalna i neonatologiczna (konsultacyjnie) – współpraca z ginekologią/medycyną płodu i neonatologią przy wadach układu moczowego
  • Uroonkologia dziecięca (we współpracy) – diagnostyka i leczenie operacyjne wybranych nowotworów układu moczowo‑płciowego
  • Urologia czynnościowa i neurourologia – zaburzenia mikcji, opieka nad pacjentami z wadami cewy nerwowej, pęcherz neurogenny

Poziomy stanowisk

  • Junior / Początkujący – lekarz w trakcie specjalizacji, praca pod nadzorem, dyżury szkoleniowe
  • Mid / Samodzielny – specjalista prowadzący konsultacje i zabiegi, opieka nad pacjentami i dyżury samodzielne
  • Senior / Ekspert – operator w trudnych przypadkach, mentor zespołu, udział w tworzeniu procedur i standardów
  • Kierownik / Manager – kierownik poradni/oddziału/kliniki, zarządzanie zespołem i kontraktem świadczeń

Możliwości awansu

Typowa ścieżka obejmuje przejście od pracy w trakcie specjalizacji do samodzielnego specjalisty, a następnie rozwój w kierunku eksperta zabiegowego, koordynatora pododdziału (np. endourologii) lub funkcji kierowniczych. Dodatkową ścieżką jest kariera akademicka (doktorat, habilitacja), udział w badaniach klinicznych i prowadzenie szkoleń dla innych lekarzy.

Ryzyka i wyzwania w pracy: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Zagrożenia zawodowe

  • Ryzyko zakażeń i ekspozycji na materiał biologiczny (kontakt z krwią i płynami ustrojowymi)
  • Obciążenie fizyczne (długie operacje w wymuszonej pozycji, przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego)
  • Stres i zmęczenie związane z dyżurami oraz stanami nagłymi
  • Ryzyko błędu medycznego i konsekwencji dla pacjenta oraz personelu

Wyzwania w pracy

  • Prowadzenie trudnych rozmów z rodzicami/opiekunami (ryzyko zabiegu, rokowanie, decyzje terapeutyczne)
  • Praca na styku wielu specjalności i konieczność szybkiej koordynacji diagnostyki (radiologia, patomorfologia, onkologia)
  • Ograniczona dostępność wysokospecjalistycznych procedur i sprzętu w części ośrodków
  • Długofalowa opieka nad pacjentem (kontrole wieloletnie, nawroty, powikłania)

Aspekty prawne

Lekarz ponosi odpowiedzialność zawodową, cywilną i karną za udzielane świadczenia zdrowotne. Kluczowe są: prawidłowa zgoda na zabieg (w pediatrii z udziałem przedstawiciela ustawowego i – gdy właściwe – małoletniego), standardy postępowania, rzetelna dokumentacja medyczna, ochrona danych osobowych oraz przestrzeganie praw pacjenta.

Perspektywy zawodowe: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Zapotrzebowanie na rynku pracy

Zapotrzebowanie utrzymuje się na wysokim poziomie i w wielu regionach rośnie, ponieważ urologia dziecięca jest wąską specjalizacją, a jednocześnie liczba pacjentów wymagających diagnostyki wad wrodzonych, leczenia zabiegowego i długiej obserwacji jest stała. Dodatkowo rośnie wykrywalność dzięki lepszej diagnostyce prenatalnej i obrazowej, co zwiększa liczbę konsultacji oraz planowych zabiegów w ośrodkach referencyjnych.

Wpływ sztucznej inteligencji

AI jest przede wszystkim wsparciem, a nie zastępstwem: pomaga w analizie obrazów (USG/MR/TK), standaryzacji opisów, triage skierowań i automatyzacji dokumentacji. Decyzje kliniczne, kwalifikacja do zabiegów, operowanie i rozmowy z rodziną pozostaną po stronie lekarza. Najbardziej skorzystają specjaliści, którzy potrafią krytycznie oceniać podpowiedzi algorytmów i wdrażać je w bezpieczny proces opieki.

Trendy rynkowe

Do najważniejszych trendów należą rozwój technik minimalnie inwazyjnych (endoskopia, laparoskopia, robotyka w wybranych ośrodkach), coraz szersze wykorzystanie diagnostyki prenatalnej i ścieżek opieki skoordynowanej oraz rosnące znaczenie jakości i bezpieczeństwa (rejestry, wskaźniki wyników, protokoły ERAS w chirurgii). Zwiększa się też rola opieki wielodyscyplinarnej nad pacjentami z chorobami przewlekłymi i zaburzeniami czynnościowymi.

Typowy dzień pracy: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Dzień pracy zależy od tego, czy jest to dzień zabiegowy, dyżurowy czy poradniany. Najczęściej tydzień obejmuje mieszankę pracy na oddziale, w poradni oraz w bloku operacyjnym.

  • Poranne obowiązki – odprawa zespołu, obchód, ocena wyników badań i stanu pacjentów po operacjach
  • Główne zadania w ciągu dnia – konsultacje na oddziale i w poradni, kwalifikacje do zabiegów, wykonywanie operacji lub procedur endoskopowych, zlecanie i interpretacja badań
  • Spotkania, komunikacja – rozmowy z rodzicami/opiekunami, uzgodnienia z anestezjologią, radiologią i patomorfologią, konsultacje dla innych oddziałów
  • Zakończenie dnia – uzupełnienie dokumentacji, wypisy, plan zabiegów na kolejne dni, przekazanie dyżuru (jeśli dotyczy)

Narzędzia i technologie: Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

W pracy wykorzystuje się zarówno narzędzia chirurgiczne, jak i zaawansowaną diagnostykę obrazową oraz systemy dokumentacji medycznej.

  • USG (w tym doppler) oraz dostęp do opisów TK/MR i urografii w systemach PACS
  • Endoskopy urologiczne: cystoskop, ureterorenoskop (zależnie od ośrodka)
  • Sprzęt do zabiegów minimalnie inwazyjnych (laparoskopowy; w wybranych miejscach także systemy robotyczne)
  • Narzędzia chirurgiczne i mikrochirurgiczne dostosowane do pacjentów pediatrycznych
  • Systemy EDM (elektroniczna dokumentacja medyczna), e-skierowania, e-recepty
  • Monitory funkcji życiowych i infrastruktura bloku operacyjnego (we współpracy z anestezjologią)

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia Lekarz – specjalista urologii dziecięcej w Polsce?
Czy sztuczna inteligencja zastąpi zawód Lekarza – specjalisty urologii dziecięcej?
Jakie wykształcenie jest wymagane, aby zostać Lekarzem – specjalistą urologii dziecięcej?
Jak wygląda typowy dzień pracy Lekarza – specjalisty urologii dziecięcej?
Jakie są perspektywy zawodowe dla Lekarza – specjalisty urologii dziecięcej?

Wzory listów motywacyjnych

Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.

List motywacyjny - Lekarz – specjalista urologii dziecięcej

Ekspedient w punkcie usługowymPoprzedni
Ekspedient w punkcie usługowym
Technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamiennyNastępny
Technik podziemnej eksploatacji kopalin innych niż węgiel kamienny