ZUS ogłosił wyniki konkursu BHP 2026.01: sprawdź, czy dostaniesz dofinansowanie

Lista rankingowa ZUS już jest. Co to oznacza dla firm i pracowników?

28 września 2026 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował Listę rankingową projektów, które przeszły ocenę formalną i merytoryczną w konkursie na działania poprawiające warunki pracy i wspierające utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Chodzi o projekty planowane do realizacji w 2027 r. w ramach Konkursu nr 2026.01.

Dla pracodawców to konkretna informacja: można już sprawdzić, czy zgłoszony projekt otrzyma dofinansowanie. Dla osób szukających pracy i pracowników – sygnał, że wiele firm będzie inwestować w bezpieczniejsze stanowiska pracy, ergonomię i rozwiązania ograniczające wypadki oraz przeciążenia.

Najważniejsze liczby: ile projektów przeszło i jaki jest budżet?

• 2510 projektów otrzymało pozytywną ocenę formalną i merytoryczną
• Do dofinansowania w ramach zaplanowanego budżetu zakwalifikowało się 1366 projektów
• Budżet konkursu to 150 mln zł

O kolejności na liście – a więc o tym, kto mieści się w budżecie – zdecydowała liczba punktów przyznanych w ocenie formalnej i merytorycznej.

Gdzie sprawdzić wynik konkursu ZUS 2026.01?

Płatnicy składek, którzy składali wniosek, mogą zweryfikować swój status na liście rankingowej w dwóch miejscach:

• w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS (sekcja dotycząca Konkursu 2026.01)
• na stronie internetowej ZUS (zakładka Konkurs 2026.01)

W praktyce warto przygotować sobie dane identyfikujące wniosek i sprawdzić nie tylko, czy projekt jest na liście, ale też jakie ma miejsce/punktację – to ułatwia ocenę szans na ewentualne przesunięcia w budżecie.

Twój projekt jest „niezakwalifikowany”? To jeszcze nie musi być koniec

Jeśli projekt widnieje jako niezakwalifikowany, nadal istnieje możliwość uzyskania wsparcia. ZUS wskazuje, że może zaktualizować listę rankingową, jeśli nie zostaną wykorzystane wszystkie środki. Wtedy dofinansowanie mogą otrzymać kolejne projekty z listy – zależnie od tego, jaką pulą pieniędzy będzie dysponował ZUS.

Co to oznacza w praktyce dla pracodawcy?

• warto monitorować komunikaty i ewentualne aktualizacje listy
• dobrze mieć gotowość organizacyjną do startu projektu, gdy decyzja o finansowaniu się pojawi
• jeśli firma analizuje przyczyny niższej punktacji – to dobry moment na zebranie wniosków pod kolejną edycję

Dlaczego to ważne dla rynku pracy? Korzyści w rekrutacji i dla pracowników

Inwestycje w BHP coraz częściej działają jak realny argument rekrutacyjny. Kandydaci zwracają uwagę na ergonomię, nowoczesne wyposażenie, kulturę bezpieczeństwa i ograniczanie ryzyk zdrowotnych. Z perspektywy firmy projekty wspierające bezpieczeństwo i ergonomię mogą oznaczać m.in. mniej absencji, mniejszą rotację oraz stabilniejszą pracę zespołów.

Jeśli prowadzisz rekrutacje, warto rozważyć komunikowanie takich działań w ogłoszeniach (np. opis modernizacji stanowisk, wdrożeń ograniczających uciążliwości). Jeśli szukasz pracy – dopytuj na rozmowie o standardy BHP, szkolenia i wyposażenie stanowiska; w wielu branżach to konkret, który przekłada się na zdrowie i komfort.

Kiedy kolejna szansa? Następna edycja konkursu w 2027 r.

ZUS zapowiada kolejną edycję konkursu w 2027 r. Zaproszenie dotyczy zarówno firm, które w tej edycji nie otrzymały dofinansowania, jak i tych, które wniosku nie składały. Bieżące informacje o konkursie, a także regulamin i zasady dofinansowania ZUS publikuje na stronie www.zus.pl/prewencja.

Źródło: Państwowa Inspekcja Pracy (pip.gov.pl), 2 października 2026, https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/wyniki-konkursu-zakladu-ubezpieczen-spolecznych-na-poprawe-bhp-juz-dostepne