Inżynier górnik – wiertnictwo
- 2026-02-11 04:29:21
- 2
- Zawody
Planujesz karierę w wiertnictwie? Sprawdź, czym zajmuje się inżynier górnik, jakie ma obowiązki, zarobki, ryzyka i perspektywy

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 21 | Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych |
| 214 | Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii) |
| 2146 | Inżynierowie górnictwa i metalurgii |
| 214604 | Inżynier górnik – wiertnictwo |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 25 000 zł
średnia 8 122 zł
min 6 000 zł · max 30 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 9 417 zł |
| Szczecin | 7 000 zł |
| Różanki | 9 750 zł |
| Józefów | 10 500 zł |
| Tarnobrzeg | 5 800 zł |
| Karczew | 8 317 zł |
| Wrocław | 15 000 zł |
| Kraków | 7 000 zł |
| Niemcy | 27 500 zł |
| Łobez | 6 000 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Inżynier górnik – wiertnictwo w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 214 - Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii)Łączna liczba pracujących w Polsce
131 200
Mężczyzn174 100
Łącznie42 900
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 144 000 (109 400 mężczyzn, 34 600 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 30 100 (21 800 mężczyzn, 8 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Inżynier górnik – wiertnictwo
Polskie propozycje
- Inżynier górnik / Inżynierka górnicza (wiertnictwo)
- Inżynier / Inżynierka ds. wiertnictwa
- Specjalista / Specjalistka ds. technologii wierceń
- Osoba na stanowisku inżyniera ds. wiertnictwa
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko inżyniera ds. wiertnictwa
Angielskie propozycje
- Drilling Engineer
- Wellsite Drilling Engineer
Zarobki na stanowisku Inżynier górnik – wiertnictwo
W zależności od doświadczenia i rodzaju projektów możesz liczyć na zarobki od ok. 9 000 do 18 000 PLN brutto miesięcznie, a przy pracy w systemach rotacyjnych i na kontraktach terenowych łączne miesięczne wpływy (z dodatkami) mogą być wyższe.
Na poziom wynagrodzenia najczęściej wpływają:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielne prowadzenie otworów, praca jako kierownik robót)
- Region/miasto oraz mobilność (delegacje, praca poza miejscem zamieszkania)
- Branża/sektor (ropa i gaz, geotermia, usługi wiertnicze, projekty infrastrukturalne)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. szkolenia z kontroli erupcji, uprawnienia dozoru/kierownictwa)
- System pracy (zmiany/rotacje), odpowiedzialność i zakres nadzoru, dodatki terenowe i dyżury
Formy zatrudnienia i rozliczania: Inżynier górnik – wiertnictwo
Wiertnictwo często łączy pracę biurową (planowanie, dokumentacja) z pracą w terenie (nadzór na wiertni), dlatego spotyka się zarówno klasyczne etaty, jak i kontrakty projektowe.
- Umowa o pracę (pełny etat; częściej w firmach wydobywczych, geologicznych i dużych wykonawcach)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (rzadziej, zwykle przy wsparciu projektowym, dokumentacji lub nadzorach okresowych)
- Działalność gospodarcza (B2B) (częsta przy usługach specjalistycznych, nadzorach i kontraktach projektowych)
- Praca tymczasowa / sezonowa (przy krótkich kampaniach wiertniczych i projektach środowiskowych)
- Kontrakty zagraniczne (dla osób z doświadczeniem i dobrą znajomością języka)
Typowe formy rozliczania to stała stawka miesięczna (etat) lub stawka dzienna/miesięczna na kontrakcie (B2B), często uzupełniana o dodatki terenowe, dietę/delegacje, premie za wyniki, dyżury i pracę zmianową.
Zadania i obowiązki na stanowisku Inżynier górnik – wiertnictwo
Zakres obowiązków obejmuje przygotowanie i prowadzenie robót wiertniczych, dobór technologii i parametrów wiercenia oraz nadzór nad bezpieczeństwem i zgodnością prac z przepisami.
- Opracowywanie technologii wiercenia oraz prac pomocniczych (dobór płuczki, parametry wiercenia)
- Planowanie robót przygotowawczych pod wiercenia (logistyka, plac, media, dojazdy)
- Tworzenie instrukcji i procedur dla prac wiertniczych oraz nadzór nad ich stosowaniem
- Nadzór nad orurowaniem i cementowaniem rur okładzinowych oraz izolacją horyzontów wodnych
- Zabezpieczanie otworu przed erupcją i nadzór nad profilaktyką zagrożeń (gaz, solanki, ropa)
- Kontrola eksploatacji, prób i badań w otworze oraz interpretacja wyników na potrzeby dalszych prac
- Nadzór nad prawidłową eksploatacją urządzeń i narzędzi wiertniczych oraz ich przeglądami
- Kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz planu ruchu
- Nadzór nad BHP, ppoż. i ochroną środowiska na placu wiertni
- Koordynacja demontażu urządzeń, przygotowania do transportu i rekultywacji terenu po wierceniach
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników (procedury, bezpieczeństwo, nowe technologie)
- Udział w pracach ratunkowych w otworach wiertniczych i współpraca ze służbami
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Inżynier górnik – wiertnictwo
Wymagania regulacyjne
W pracach wiertniczych w Polsce kluczowe są wymagania wynikające z prawa geologicznego i górniczego oraz przepisów BHP. W praktyce część ról (zwłaszcza dozór i kierownictwo ruchu/specjalistyczny nadzór) może wymagać odpowiednich uprawnień nadawanych zgodnie z przepisami dla zakładów górniczych oraz wewnętrznych dopuszczeń pracodawcy do pracy na wiertni.
Wymagane wykształcenie
- Studia wyższe inżynierskie lub magisterskie: górnictwo i geologia (wiertnictwo), inżynieria naftowa i gazownicza, geoinżynieria, ewentualnie pokrewne kierunki techniczne z ukierunkowaniem na wiercenia
Kompetencje twarde
- Znajomość technologii wiercenia, doboru płuczek, orurowania i cementowania
- Podstawy mechaniki skał, geologii złożowej i hydrogeologii w zakresie niezbędnym do prowadzenia otworu
- Znajomość zabezpieczeń przeciwerupcyjnych i zasad kontroli ciśnień w otworze
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, programów robót geologicznych i planów ruchu
- Analiza parametrów wiercenia, raportowanie, prowadzenie dokumentacji dozorowej/operacyjnej
- Znajomość przepisów BHP, ppoż. i środowiskowych oraz zasad oceny ryzyka
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w delegacjach (częste wymaganie)
Kompetencje miękkie
- Odpowiedzialność i nastawienie na bezpieczeństwo (safety mindset)
- Organizacja pracy i zarządzanie priorytetami w warunkach presji czasu
- Komunikacja z ekipą wiertniczą, podwykonawcami i inwestorem
- Decyzyjność w sytuacjach awaryjnych oraz odporność na stres
- Umiejętność szkolenia i egzekwowania procedur
Certyfikaty i licencje
- Szkolenia z zakresu kontroli erupcji (well control) i procedur awaryjnych (w zależności od pracodawcy i typu wierceń)
- Szkolenia BHP dla dozoru/kierownictwa oraz specjalistyczne szkolenia branżowe (np. prace w strefach zagrożenia wybuchem)
- Uprawnienia dozoru/kierownictwa w ruchu zakładu górniczego (jeśli wymagane na danym stanowisku)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Inżynier górnik – wiertnictwo
Warianty specjalizacji
- Wiercenia poszukiwawcze ropy i gazu – praca przy otworach o dużej złożoności i wysokich wymaganiach bezpieczeństwa
- Geotermia i otwory ciepłownicze – projekty energetyczne, nacisk na parametry hydrogeologiczne i trwałość konstrukcji otworu
- Wiercenia środowiskowe i hydrogeologiczne – monitoring, remediacja, otwory obserwacyjne i badawcze
- Wiercenia inżynierskie/budowlane – studnie, odwodnienia, wiercenia pod infrastrukturę, prace geotechniczne
- Technologie płuczkowe i cementowanie – specjalizacja w doborze receptur, kontroli jakości i rozwiązywaniu problemów w otworze
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – wsparcie dokumentacji, raportowanie, praca pod nadzorem na wiertni
- Mid / Samodzielny – prowadzenie odcinków wiercenia, koordynacja podwykonawców, samodzielne decyzje operacyjne
- Senior / Ekspert – projektowanie technologii, optymalizacja kosztów i ryzyk, wsparcie wielu wiertni/projektów
- Kierownik / Manager – kierownik robót/kierownik wiertni, kierownik projektu, funkcje dozoru i zarządzanie zespołem
Możliwości awansu
Typowa ścieżka kariery prowadzi od inżyniera wsparcia/raportowania na wiertni do samodzielnego inżyniera prowadzącego roboty, następnie do roli eksperckiej (technolog, wellsite leader) lub kierowniczej (kierownik wiertni/robót, project manager). Dalszy rozwój bywa związany ze specjalizacją (np. kontrola ciśnień, cementowanie, HSE) lub przejściem do planowania i nadzoru po stronie inwestora.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Inżynier górnik – wiertnictwo
Zagrożenia zawodowe
- Ryzyko zdarzeń w otworze: erupcja, niekontrolowany wypływ, zapłon/wybuch gazu (w zależności od rodzaju wierceń)
- Urazy mechaniczne na placu wiertni (urządzenia w ruchu, podnoszenie ładunków, praca na wysokości)
- Hałas, wibracje, ekspozycja na czynniki chemiczne (np. dodatki do płuczek), zmienne warunki pogodowe
- Ryzyko transportowe i delegacyjne (częste dojazdy, praca w terenie)
Wyzwania w pracy
- Presja czasu i kosztów przy jednoczesnym utrzymaniu wysokich standardów bezpieczeństwa
- Szybkie rozwiązywanie problemów technologicznych (np. zaciski, utrata płuczki, komplikacje przy cementowaniu)
- Koordynacja wielu podwykonawców i dostaw w warunkach pracy zmianowej
- Utrzymanie jakości dokumentacji i zgodności z wymaganiami urzędowymi oraz wewnętrznymi procedurami
Aspekty prawne
Inżynier ponosi istotną odpowiedzialność za zgodność robót z prawem geologicznym i górniczym, przepisami BHP i ochrony środowiska oraz postanowieniami planu ruchu i instrukcji stanowiskowych. W razie zdarzeń niebezpiecznych znaczenie mają decyzje nadzoru, prawidłowe prowadzenie dokumentacji i przestrzeganie procedur.
Perspektywy zawodowe: Inżynier górnik – wiertnictwo
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie w Polsce jest raczej stabilne z okresowymi wahaniami, zależnymi od liczby kampanii wiertniczych i inwestycji. Dodatkowym impulsem są projekty geotermalne, modernizacja ujęć wody, inwestycje infrastrukturalne oraz rosnące wymagania środowiskowe, które zwiększają popyt na specjalistów od bezpiecznego wykonywania i dokumentowania otworów.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim szansą: pomaga analizować parametry wiercenia, wykrywać anomalie, prognozować ryzyka (np. utratę płuczki) i optymalizować harmonogramy oraz zużycie materiałów. Nie zastąpi jednak odpowiedzialności inżyniera w terenie, oceny warunków na wiertni i podejmowania decyzji w sytuacjach awaryjnych. Rola będzie przesuwać się w stronę nadzoru opartego na danych, interpretacji rekomendacji systemów oraz zarządzania bezpieczeństwem.
Trendy rynkowe
W branży rośnie znaczenie automatyzacji wiertni, zdalnego monitoringu (centra nadzoru), cyfrowego raportowania, standardów HSE oraz technologii ograniczających wpływ na środowisko (gospodarka odpadami, kontrola emisji, rekultywacja). Coraz częściej oczekuje się też biegłości w analizie danych operacyjnych i współpracy interdyscyplinarnej (geologia, serwis, środowisko, logistyka).
Typowy dzień pracy: Inżynier górnik – wiertnictwo
Rytm pracy zależy od etapu robót: w czasie wiercenia i operacji krytycznych dzień jest mocno terenowy i oparty o odprawy, kontrolę parametrów oraz decyzje operacyjne.
- Poranne obowiązki: odprawa BHP, przegląd raportu z poprzedniej zmiany, ocena ryzyk na dany dzień
- Główne zadania w ciągu dnia: nadzór nad parametrami wiercenia, kontrola płuczki, weryfikacja prac orurowania/cementowania, odbiory i kontrole sprzętu
- Spotkania, komunikacja: koordynacja z wiertaczem, serwisem, geologiem i podwykonawcami; ustalanie dostaw i harmonogramu
- Zakończenie dnia: sporządzenie raportów dobowych, aktualizacja dokumentacji, przekazanie informacji kolejnej zmianie i plan na następny etap
Narzędzia i technologie: Inżynier górnik – wiertnictwo
W pracy wykorzystuje się zarówno sprzęt wiertniczy, jak i narzędzia do pomiarów oraz oprogramowanie do planowania i raportowania.
- Wiertnie lądowe, urządzenia do podnoszenia i obiegu płuczki, zestawy BOP (zabezpieczenia przeciwerupcyjne)
- Narzędzia wiertnicze i osprzęt: przewody wiertnicze, świdry, stabilizatory, elementy kolumn okładzinowych
- Systemy monitoringu parametrów wiercenia (czujniki, rejestracja danych, pulpity operatorskie)
- Sprzęt do przygotowania i kontroli płuczek (mieszalniki, sita, podstawowe przyrządy pomiarowe)
- Oprogramowanie biurowe i raportowe (arkusze kalkulacyjne, systemy raportów dobowych, bazy HSE)
- Narzędzia do planowania i dokumentacji: harmonogramy, check-listy, procedury, analizy ryzyka
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



