Operator urządzeń sorpcyjnych
- 2026-02-09 07:56:03
- 50
- Zawody
Sprawdź, na czym polega praca operatora urządzeń sorpcyjnych, jakie są zarobki, wymagane kwalifikacje oraz perspektywy w przemyśle

Klasyfikacja zawodowa
| 8 | OPERATORZY I MONTERZY MASZYN I URZĄDZEŃ |
| 81 | Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych |
| 813 | Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych i fotograficznych |
| 8131 | Operatorzy maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych |
| 813136 | Operator urządzeń sorpcyjnych |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 12 600 zł
mediana 6 032 zł
min 5 000 zł · max 13 440 zł
| Miasto | Kraj | Średnia |
|---|---|---|
| Wrocław | Polska | 6 133 zł |
| Marki | Polska | 6 900 zł |
| Toruń | Polska | 6 775 zł |
| Bielsk Podlaski | Polska | 4 955 zł |
| Gorzów Wielkopolski | Polska | 6 650 zł |
| Krosno | Polska | 6 064 zł |
| Tajęcina | Polska | 6 064 zł |
| Kędzierzyn-Koźle | Polska | 5 900 zł |
| Lommel | Polska | 13 020 zł |
| Stryków | Polska | 6 191 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Operator urządzeń sorpcyjnych w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 813 - Operatorzy urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych i fotograficznychŁączna liczba pracujących w Polsce
31 400
Mężczyzn38 900
Łącznie7 500
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 34 100 (27 000 mężczyzn, 7 100 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 4 700 (4 400 mężczyzn, 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Operator urządzeń sorpcyjnych
Polskie propozycje
- Operator/Operatorka urządzeń sorpcyjnych
- Pracownik/Pracowniczka obsługi instalacji sorpcyjnych
- Specjalista/Specjalistka ds. procesów sorpcyjnych
- Osoba na stanowisku operatora urządzeń sorpcyjnych
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko operatora urządzeń sorpcyjnych
Angielskie propozycje
- Sorption Equipment Operator
- Absorption/Adsorption Process Operator
Zarobki na stanowisku Operator urządzeń sorpcyjnych
W zależności od doświadczenia i branży możesz liczyć na zarobki od ok. 5 500 do 9 000 PLN brutto miesięcznie (w zakładach o ruchu ciągłym często dochodzą dodatki zmianowe i premie).
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielność w prowadzeniu instalacji, znajomość procedur awaryjnych)
- Region/miasto (większe ośrodki przemysłowe zwykle płacą więcej)
- Branża/sektor (chemia, rafineria, energetyka, gospodarka odpadami, ochrona środowiska)
- System pracy (zmiany, ruch ciągły, dyżury) oraz dodatki za pracę w nocy i w święta
- Certyfikaty i uprawnienia (np. UDT, SEP, wózki/ładowarki, szkolenia procesowe)
- Skala odpowiedzialności (obszar instalacji, praca na mediach niebezpiecznych, praca pod ciśnieniem/próżnią)
- Polityka premiowa firmy (premie jakościowe, BHP, wydajnościowe)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Operator urządzeń sorpcyjnych
To zawód typowo zakładowy, najczęściej wykonywany w ramach produkcji procesowej i utrzymania ruchu, dlatego dominują stabilne formy zatrudnienia i grafiki zmianowe.
- Umowa o pracę (pełny etat, rzadziej część etatu; często praca zmianowa i/lub ruch ciągły)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (sporadycznie, np. wsparcie przy postojach, rozruchach, pracach pomocniczych)
- Działalność gospodarcza (B2B) (rzadziej; częściej w usługach uruchomieniowych/serwisowych niż w stałej obsłudze instalacji)
- Praca tymczasowa / sezonowa (możliwa przy przestojach remontowych, modernizacjach, kampaniach produkcyjnych)
- Inne formy: kontrakty serwisowe przez firmy zewnętrzne (outsourcing obsługi wybranych węzłów instalacji)
Typowe formy rozliczania to stała pensja miesięczna (podstawa) + dodatki zmianowe/nocne, premie regulaminowe oraz płatne nadgodziny. Rzadko spotyka się rozliczenie stricte prowizyjne.
Zadania i obowiązki na stanowisku Operator urządzeń sorpcyjnych
Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie procesu sorpcji zgodnie z instrukcjami technologicznymi, kontrolę parametrów oraz bezpieczną obsługę aparatury i mediów procesowych.
- Dozowanie i doprowadzanie cieczy, ciał stałych i gazów do aparatury sorpcyjnej (ciągłej lub okresowej)
- Odprowadzanie mediów i produktów po zakończeniu procesu oraz przygotowanie instalacji do kolejnego cyklu
- Uruchamianie i zatrzymywanie mieszadeł, pomp, urządzeń próżniowych i ciśnieniowych
- Chłodzenie lub ogrzewanie aparatury przez dobór i prowadzenie mediów grzejnych/chłodzących
- Prowadzenie i nadzorowanie absorpcji/chemisorpcji w kolumnach, skruberach i pokrewnej aparaturze
- Prowadzenie i nadzorowanie adsorpcji w kolumnach z adsorbentem (np. odzysk par, oczyszczanie roztworów)
- Prowadzenie i nadzorowanie desorpcji gazów z roztworów lub z powierzchni adsorbentu (regeneracja złoża, odzysk składnika)
- Kontrola przebiegu procesu: ciśnienie, temperatura, przepływy, poziomy, spadki ciśnienia, szczelność
- Pobieranie próbek procesowych i przekazywanie ich do analizy laboratoryjnej
- Reagowanie na odchylenia parametrów, współpraca z dyspozytorem/automatykiem i wdrażanie działań korygujących
- Prowadzenie dokumentacji technologicznej (karty prowadzenia procesu, raporty zmianowe, zapisy kontrolne)
- Utrzymywanie aparatury w dobrym stanie technicznym (oględziny, drobne czynności eksploatacyjne) oraz zgłaszanie usterek
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Operator urządzeń sorpcyjnych
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: wykształcenie średnie techniczne (chemiczne, technologiczne, mechaniczne, energetyczne) lub branżowe z doświadczeniem
- Mile widziane: studia I stopnia (inż.) w obszarze inżynierii chemicznej i procesowej, technologii chemicznej, ochrony środowiska
Kompetencje twarde
- Rozumienie procesów absorpcji, adsorpcji i desorpcji oraz podstaw bilansów masy i energii
- Umiejętność czytania PFD/P&ID (schematów technologicznych i rurociągów) oraz pracy wg instrukcji
- Obsługa armatury, pomp, aparatury ciśnieniowej/próżniowej, wymienników, układów chłodzenia i grzania
- Podstawy automatyki: praca z panelami operatorskimi HMI/SCADA, alarmami i trendami
- Pobór próbek i świadomość wymagań jakościowych (czystość, reprezentatywność, opis próbek)
- Znajomość zasad BHP/ppoż. w przemyśle procesowym, strefy zagrożenia wybuchem (jeśli występują)
- Podstawy diagnostyki eksploatacyjnej (nieszczelności, kawitacja, zapychanie złoża, spadek wydajności)
Kompetencje miękkie
- Dokładność i odpowiedzialność (praca na substancjach i parametrach krytycznych)
- Umiejętność pracy zmianowej i pod presją czasu (alarmy, odchylenia procesu)
- Dobra komunikacja w zespole (przekazanie zmiany, współpraca z utrzymaniem ruchu i laboratorium)
- Samodyscyplina i konsekwencja w przestrzeganiu procedur
- Myślenie przyczynowo-skutkowe i szybkie podejmowanie decyzji w granicach uprawnień
Certyfikaty i licencje
- Uprawnienia UDT (np. obsługa wózków widłowych, suwnic/żurawi – zależnie od zakładu)
- Uprawnienia SEP (eksploatacja urządzeń elektrycznych – jeśli wymagane na stanowisku)
- Szkolenia zakładowe: praca w strefach Ex/ATEX, prace szczególnie niebezpieczne, LOTO, pierwsza pomoc
- Kursy z obsługi instalacji procesowych i systemów DCS/SCADA (wewnętrzne lub zewnętrzne)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Operator urządzeń sorpcyjnych
Warianty specjalizacji
- Absorpcja/chemisorpcja gazów (np. oczyszczanie gazów technologicznych w skruberach i kolumnach)
- Adsorpcja na złożach stałych (odzysk par rozpuszczalników, oczyszczanie roztworów z barwników/smół)
- Regeneracja i desorpcja (prowadzenie odgazowania, regeneracji adsorbentów, odzysk składników)
- Operator instalacji środowiskowych (węzły oczyszczania gazów odlotowych, VOC, gospodarka mediów)
- Rozruchy i postoje remontowe (specjalizacja w przygotowaniu instalacji, inertyzacji, procedurach bezpiecznego odstawienia)
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący (młodszy operator, praca pod nadzorem, nauka instalacji i procedur)
- Mid / Samodzielny (samodzielne prowadzenie węzła/sekcji, raportowanie, reagowanie na odchylenia)
- Senior / Ekspert (operator prowadzący, szkolenie innych, wsparcie w analizie przyczyn awarii i optymalizacji)
- Kierownik / Manager (brygadzista, mistrz zmiany, kierownik zmiany/obszaru, koordynacja pracy i bezpieczeństwa)
Możliwości awansu
Najczęściej ścieżka rozwoju prowadzi od młodszego operatora do samodzielnego operatora, następnie do operatora prowadzącego/brygadzisty. Przy dodatkowych kompetencjach (automatyka, analityka procesowa, jakość) możliwe są przejścia do ról: dyspozytor instalacji, technik technolog/technolog, specjalista ds. optymalizacji procesu lub BHP/proces safety w strukturach zakładu.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Operator urządzeń sorpcyjnych
Zagrożenia zawodowe
- Kontakt z substancjami chemicznymi (drażniące, toksyczne, żrące) oraz ryzyko oparzeń chemicznych
- Praca na instalacjach pod ciśnieniem lub próżnią (ryzyko rozszczelnienia, wyrzutu medium)
- Zagrożenia pożarowe i wybuchowe (np. pary rozpuszczalników, gazy – zależnie od procesu)
- Hałas, wysoka/niska temperatura, para technologiczna, gorące powierzchnie
- Ryzyko potknięć/poślizgnięć, praca na wysokości przy aparaturze i podestach
Wyzwania w pracy
- Szybka diagnoza odchyleń procesu (spadki ciśnienia, zapychanie złoża, spadek skuteczności pochłaniania)
- Ścisłe przestrzeganie procedur i dokumentacji w warunkach presji czasu
- Praca zmianowa wpływająca na rytm dobowy i regenerację
- Współpraca międzydziałowa (laboratorium, utrzymanie ruchu, automatyka) i skuteczny przekaz zmianowy
Aspekty prawne
Operator odpowiada za prowadzenie procesu zgodnie z instrukcjami i przepisami BHP/ppoż. oraz procedurami zakładowymi (np. LOTO, permit to work). W wielu zakładach obowiązują wymagania wynikające z regulacji dotyczących substancji niebezpiecznych, ochrony środowiska oraz – tam gdzie występują – stref Ex/ATEX i reżimów dla urządzeń ciśnieniowych. Naruszenia procedur mogą skutkować odpowiedzialnością porządkową lub dyscyplinarną, a w razie zdarzeń także konsekwencjami wynikającymi z przepisów powszechnych.
Perspektywy zawodowe: Operator urządzeń sorpcyjnych
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie zwykle utrzymuje się na stabilnym poziomie, z okresowymi wzrostami w regionach o dużej koncentracji przemysłu procesowego. Napędzają je inwestycje w modernizację instalacji, zaostrzanie norm emisji (oczyszczanie gazów, odzysk VOC) oraz rosnące znaczenie efektywności i odzysku surowców w procesach. Dodatkowo część firm odczuwa lukę pokoleniową wśród doświadczonych operatorów.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI będzie raczej wsparciem niż bezpośrednim zastępstwem. Systemy analityki predykcyjnej mogą wcześniej wykrywać odchylenia (np. zapychanie złoża, spadek sprawności absorpcji), podpowiadać nastawy i planować regeneracje/serwis. Rola operatora przesunie się w stronę nadzoru, interpretacji alarmów, weryfikacji rekomendacji systemu i bezpiecznego wykonywania czynności w terenie, których automatyzacja jest ograniczona.
Trendy rynkowe
W praktyce rośnie automatyzacja (SCADA/DCS), nacisk na bezpieczeństwo procesowe i ochronę środowiska, a także na odzysk surowców i energii. Coraz częściej wymaga się umiejętności pracy z danymi procesowymi (trendy, raporty), znajomości procedur postojowych oraz współpracy z działami UR i automatyką w trybie ciągłego doskonalenia.
Typowy dzień pracy: Operator urządzeń sorpcyjnych
Typowy dzień zależy od tego, czy praca odbywa się w nastawni, czy w terenie, oraz czy instalacja pracuje stabilnie, czy jest w rozruchu/postoju. W ruchu ciągłym wiele czynności powtarza się w cyklach zmianowych.
- Poranne obowiązki: przejęcie zmiany (raport, omówienie zdarzeń, alarmów, planu produkcji), kontrolny obchód instalacji i sprawdzenie kluczowych parametrów
- Główne zadania w ciągu dnia: regulacja dopływów mediów i nastaw, obsługa pomp/armatury, kontrola temperatur i ciśnień, prowadzenie adsorpcji/absorpcji oraz ewentualna regeneracja złoża (desorpcja)
- Spotkania, komunikacja: kontakt z laboratorium w sprawie wyników próbek, zgłoszenia do utrzymania ruchu, uzgodnienia z dyspozytorem/technologiem
- Zakończenie dnia: uzupełnienie dokumentacji (karty procesu, raport zmianowy), zabezpieczenie obszaru pracy i przekazanie zmiany z informacją o ryzykach i priorytetach
Narzędzia i technologie: Operator urządzeń sorpcyjnych
W pracy wykorzystuje się zarówno aparaturę procesową, jak i narzędzia kontrolno-pomiarowe oraz systemy sterowania instalacją.
- Aparatura sorpcyjna: kolumny absorpcyjne/adsorpcyjne, skrubery, reaktory/odgazowywacze, zbiorniki, wymienniki ciepła
- Armatura i osprzęt: zawory ręczne i automatyczne, rurociągi, przepustnice, zawory bezpieczeństwa, układy próżniowe
- Urządzenia pomocnicze: pompy, mieszadła, sprężarki (jeśli występują), układy chłodzenia i grzania
- Systemy sterowania: panele operatorskie HMI, SCADA/DCS, rejestratory trendów i alarmów
- Pomiary i kontrola: manometry, przepływomierze, termometry/czujniki, analizatory procesowe (w zależności od instalacji)
- Sprzęt BHP: detektory gazów, środki ochrony indywidualnej, wyposażenie do pracy w strefach Ex (gdy dotyczy)
- Dokumentacja i narzędzia pracy: instrukcje technologiczne, karty obiegów, checklisty obchodu, raporty zmianowe
Dobór narzędzi zależy od zakładu i procesu, ale podstawą jest praca na aparaturze procesowej oraz w systemach sterowania.
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



