Logo jobtime.pl

Inżynier teleinformatyk

  • 2026-01-26 23:15:33
  • 9
  • Zawody

Inżynier teleinformatyk łączy wiedzę o sieciach, serwerach i transmisji danych. Sprawdź zarobki, wymagane umiejętności i ścieżki rozwoju

Inżynier teleinformatyk

Klasyfikacja zawodowa

2SPECJALIŚCI
21Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych
215Inżynierowie elektrotechnologii
2153Inżynierowie telekomunikacji
215303Inżynier teleinformatyk

Liczba pracowników w zawodzie Inżynier teleinformatyk w Polsce

Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 215 - Inżynierowie elektrotechnologii

Łączna liczba pracujących w Polsce

 

26 300

Mężczyzn

28 600

Łącznie

2 300

Kobiet

Liczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 22 500 (20 500 mężczyzn, 2 000 kobiet)

Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 6 100 (5 700 mężczyzn, 400 kobiet)

Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Inżynier teleinformatyk

Polskie propozycje

  • Inżynier teleinformatyk / Inżynierka teleinformatyki
  • Specjalista / Specjalistka ds. sieci teleinformatycznych
  • Administrator / Administratorka systemów i sieci teleinformatycznych
  • Kandydat / Kandydatka na stanowisko inżyniera teleinformatyka
  • Osoba na stanowisku inżyniera teleinformatyka

Angielskie propozycje

  • Telecommunications Network Engineer
  • Teleinformatics Engineer

Zarobki na stanowisku Inżynier teleinformatyk

W zależności od doświadczenia i odpowiedzialności możesz liczyć na zarobki od ok. 8 000 do 18 000 PLN brutto miesięcznie, a w rolach eksperckich i w dużych firmach (np. telekom, finanse) także wyżej.

Na poziom wynagrodzenia wpływają m.in.:

  • Doświadczenie zawodowe (junior/mid/senior, dyżury on-call, odpowiedzialność za krytyczną infrastrukturę)
  • Region/miasto (zwykle wyższe stawki w dużych ośrodkach jak Warszawa, Wrocław, Kraków, Trójmiasto, Poznań)
  • Branża/sektor (telekom, finanse, centra danych, sektor publiczny, przemysł)
  • Certyfikaty i specjalizacje (np. Cisco/Juniper, bezpieczeństwo, chmura)
  • Forma współpracy (UoP vs B2B), dyżury, premie projektowe i dodatki za gotowość

Formy zatrudnienia i rozliczania: Inżynier teleinformatyk

Inżynier teleinformatyk jest zatrudniany zarówno w działach IT (utrzymanie i rozwój), jak i w zespołach projektowych (wdrożenia, modernizacje sieci). Częste są również dyżury lub praca w trybie zmianowym w organizacjach utrzymujących usługi 24/7.

  • Umowa o pracę (pełny etat; czasem część etatu w mniejszych firmach/uczelni/instytucji)
  • Umowa zlecenie / umowa o dzieło (rzadziej, zwykle do krótkich wdrożeń, audytów, okablowania)
  • Działalność gospodarcza (B2B) (często w projektach sieciowych, migracjach, konsultingu i integracji systemów)
  • Praca tymczasowa / sezonowa (sporadycznie, np. przy dużych rolloutach, inwentaryzacjach, przełączeniach)
  • Kontrakty projektowe przez firmy integratorskie i podwykonawców

Typowe formy rozliczania to miesięczna stawka (UoP/B2B) lub stawka godzinowa/dzienna w projektach. Dodatkowo mogą występować premie za projekty, dodatki za dyżury on-call, nadgodziny oraz rozliczanie delegacji.

Zadania i obowiązki na stanowisku Inżynier teleinformatyk

Zakres obowiązków obejmuje utrzymanie i rozwój infrastruktury teleinformatycznej: od systemów operacyjnych i baz danych po urządzenia sieciowe oraz warstwę transmisyjną.

  • Administrowanie systemami teleinformatycznymi (np. Linux/Unix) oraz usługami sieciowymi
  • Konfiguracja i utrzymanie sieci oraz protokołów (routing, switching, VLAN, VPN, DNS, DHCP)
  • Diagnoza awarii i analiza przyczyn źródłowych (troubleshooting, RCA)
  • Obsługa i optymalizacja baz danych (np. MySQL, PostgreSQL, Oracle) pod kątem wydajności i dostępności
  • Automatyzacja zadań utrzymaniowych skryptami (np. Bash, Perl, Python, SQL, PHP) i narzędziami automatyzacji
  • Projektowanie rozwiązań teleinformatycznych z uwzględnieniem transmisji danych i wymagań SLA
  • Testowanie urządzeń i usług (wydajność, niezawodność, poprawność konfiguracji)
  • Prowadzenie audytów infrastruktury i rekomendowanie usprawnień (sprzęt, konfiguracje, procedury)
  • Zapewnienie bezpieczeństwa usług i danych (kontrola dostępu, segmentacja, kopie, aktualizacje)
  • Współpraca z dostawcami sprzętu/oprogramowania oraz integratorami
  • Zarządzanie pracami w projektach (harmonogram, ryzyka, dokumentacja, odbiory)
  • Dodatkowo: montaż urządzeń telekomunikacyjnych, utrzymanie okablowania miedzianego i światłowodowego, wykonywanie pomiarów

Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Inżynier teleinformatyk

Wymagane wykształcenie

  • Najczęściej: studia inżynierskie lub magisterskie (informatyka, telekomunikacja, teleinformatyka, elektronika, automatyka i robotyka)
  • Alternatywnie: technikum i rozbudowane doświadczenie praktyczne (NOC, helpdesk/administrator, wdrożenia) oraz certyfikacje

Kompetencje twarde

  • Administracja Linux/Unix, podstawy Windows Server (w zależności od środowiska)
  • Sieci komputerowe: TCP/IP, routing, switching, QoS, VPN, NAT, firewalling, segmentacja
  • Znajomość urządzeń i standardów telekom/teleinformatyki (światłowody, okablowanie, podstawy transmisji)
  • Bazy danych i SQL (MySQL/PostgreSQL/Oracle), podstawy strojenia wydajności
  • Skryptowanie i automatyzacja (np. Bash/Perl/Python; praca z API, Git)
  • Monitorowanie i logowanie (metryki, alerty, analiza logów), podstawy observability
  • Bezpieczeństwo: aktualizacje, hardening, zarządzanie dostępami, kopie zapasowe, podstawy kryptografii
  • Dokumentacja techniczna i czytanie dokumentacji producentów

Kompetencje miękkie

  • Komunikacja z biznesem i zespołami technicznymi (tłumaczenie ryzyk i konsekwencji)
  • Myślenie analityczne i odporność na presję czasu (awarie, incydenty)
  • Organizacja pracy i priorytetyzacja zadań (SLA, krytyczność usług)
  • Praca zespołowa oraz umiejętność współpracy z dostawcami

Certyfikaty i licencje

  • Cisco (np. CCNA/CCNP)
  • Juniper (np. JNCIA/JNCIS)
  • Bezpieczeństwo (np. CompTIA Security+, CISSP – dla osób w kierunku security)
  • Chmura (np. AWS/Azure/GCP – przy środowiskach hybrydowych)
  • ITIL Foundation (w organizacjach procesowych)

Specjalizacje i ścieżki awansu: Inżynier teleinformatyk

Warianty specjalizacji

  • Inżynier sieci (routing/switching) – projektowanie topologii, segmentacja, wysokodostępność, QoS
  • Inżynier bezpieczeństwa sieci – firewalle, IDS/IPS, Zero Trust, reagowanie na incydenty
  • Inżynier transmisji/światłowodów – warstwa fizyczna, pomiary, OTDR, utrzymanie łączy
  • Inżynier systemów (Linux/Unix) – usługi, automatyzacja, wysokodostępne klastry
  • Inżynier DevOps/SRE (kierunek teleinformatyczny) – automatyzacja, monitoring, niezawodność usług
  • Architekt rozwiązań teleinformatycznych – dobór technologii, standardy, roadmapa i integracje

Poziomy stanowisk

  • Junior / Początkujący
  • Mid / Samodzielny
  • Senior / Ekspert
  • Kierownik / Manager

Możliwości awansu

Typowa ścieżka rozwoju prowadzi od stanowisk wsparcia/NOC lub młodszego inżyniera, przez samodzielnego inżyniera utrzymania i wdrożeń, do roli seniora/architekta. Dalszy awans to kierowanie zespołem (Team Lead/Manager), zarządzanie projektami (PM) lub specjalizacja ekspercka (security, cloud, SRE) z odpowiedzialnością za standardy i krytyczne systemy.

Ryzyka i wyzwania w pracy: Inżynier teleinformatyk

Zagrożenia zawodowe

  • Stres i presja czasu przy incydentach oraz odpowiedzialność za ciągłość działania usług
  • Ryzyko w pracy w serwerowni/terenie: porażenie prądem, potknięcia przy okablowaniu, praca w hałasie i chłodzie (klimatyzowane pomieszczenia), zagrożenia przy pracach światłowodowych (odłamki, ochrona oczu)

Wyzwania w pracy

  • Szybko zmieniające się technologie (SDN, chmura, automatyzacja, nowe standardy bezpieczeństwa)
  • Złożoność środowisk hybrydowych i integracja rozwiązań wielu producentów
  • Utrzymanie wysokiej dostępności (HA) przy ograniczeniach budżetowych i czasowych
  • Skuteczna komunikacja z nietechnicznymi interesariuszami (SLA, ryzyka, priorytety)

Aspekty prawne

W praktyce istotne są obowiązki związane z ochroną danych (RODO), bezpieczeństwem informacji oraz zapisami umów SLA. W zależności od branży mogą dochodzić wymagania sektorowe (np. w finansach) oraz konieczność stosowania polityk bezpieczeństwa i prowadzenia audytowalnej dokumentacji zmian.

Perspektywy zawodowe: Inżynier teleinformatyk

Zapotrzebowanie na rynku pracy

Zapotrzebowanie jest wysokie i w wielu segmentach rośnie. Firmy rozwijają infrastrukturę sieciową, centra danych, usługi cyfrowe oraz bezpieczeństwo, a jednocześnie zwiększają się wymagania dotyczące dostępności i jakości usług. Dodatkowym czynnikiem są modernizacje sieci (światłowody, sieci kampusowe, Wi-Fi), migracje do chmury i potrzeba automatyzacji utrzymania.

Wpływ sztucznej inteligencji

AI jest głównie szansą: przyspiesza analizę logów, korelację alertów, tworzenie dokumentacji i automatyzację powtarzalnych czynności (np. generowanie konfiguracji, wstępna diagnoza). Nie eliminuje jednak roli inżyniera – nadal kluczowe są decyzje architektoniczne, odpowiedzialność za zmiany, bezpieczeństwo, praca z ryzykiem i działania w sytuacjach awaryjnych. W praktyce rośnie znaczenie umiejętności automatyzacji, pracy z danymi z monitoringu i kontroli jakości zmian (change management).

Trendy rynkowe

Do najważniejszych trendów należą: automatyzacja i Infrastructure as Code, przejście na rozwiązania chmurowe i hybrydowe, podejście SRE/observability, wzrost znaczenia cyberbezpieczeństwa (Zero Trust), rozwój sieci wysokiej przepustowości (światłowody, nowoczesne Wi-Fi) oraz standaryzacja procesów IT (ITIL, zarządzanie incydentami i zmianą).

Typowy dzień pracy: Inżynier teleinformatyk

Typowy dzień łączy pracę operacyjną (utrzymanie) z zadaniami projektowymi (wdrożenia i usprawnienia). W wielu organizacjach rytm dnia wyznaczają alerty z monitoringu, zgłoszenia użytkowników oraz okna serwisowe.

  • Poranne obowiązki: przegląd dashboardów monitoringu, weryfikacja alertów, analiza incydentów z nocy i statusów SLA
  • Główne zadania w ciągu dnia: konfiguracje sieci/serwerów, wdrożenia zmian, optymalizacja wydajności, praca nad automatyzacją i dokumentacją
  • Spotkania, komunikacja: uzgodnienia z zespołami aplikacyjnymi, bezpieczeństwa i dostawcami, planowanie zmian (change), konsultacje techniczne
  • Zakończenie dnia: podsumowanie wykonanych prac, aktualizacja ticketów, przygotowanie planu na okno serwisowe lub przekazanie dyżuru

Narzędzia i technologie: Inżynier teleinformatyk

W pracy wykorzystuje się zestaw narzędzi do konfiguracji, monitoringu, diagnostyki oraz automatyzacji infrastruktury. Dobór zależy od organizacji i dostawców technologii.

  • Systemy: Linux/Unix, czasem Windows Server
  • Sieć: urządzenia i systemy Cisco/Juniper/HP Aruba/Fortinet/Palo Alto (w zależności od środowiska)
  • Bazy danych: MySQL, PostgreSQL, Oracle
  • Skryptowanie i automatyzacja: Bash, Python/Perl, SQL, Ansible; repozytoria Git
  • Monitoring i logi: Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch, systemy SIEM (zależnie od firmy)
  • Narzędzia diagnostyczne: Wireshark, tcpdump, traceroute, iperf
  • ITSM i zarządzanie zmianą: Jira/ServiceNow (lub podobne)
  • Sprzęt pomiarowy (gdy dotyczy): mierniki i testery okablowania, narzędzia do inspekcji i pomiarów światłowodów (np. OTDR)

Najczęściej zadawane pytania

Ile zarabia Inżynier teleinformatyk w Polsce?
Czy sztuczna inteligencja zastąpi zawód Inżyniera teleinformatyka?
Jakie wykształcenie jest wymagane, aby zostać Inżynierem teleinformatykiem?
Jak wygląda typowy dzień pracy Inżyniera teleinformatyka?
Jakie są perspektywy zawodowe dla Inżyniera teleinformatyka?

Wzory listów motywacyjnych

Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.

List motywacyjny - Inżynier teleinformatyk

Chemik – technologia chemicznaPoprzedni
Chemik – technologia chemiczna
Inżynier elektroenergetyk kolejowych sieci i podstacji trakcyjnychNastępny
Inżynier elektroenergetyk kolejowych sieci i podstacji trakcyjnych