Technik budownictwa wodnego
- 2026-02-27 18:59:04
- 2
- Zawody
Sprawdź, czym zajmuje się technik budownictwa wodnego, jakie ma zarobki, wymagane kwalifikacje oraz perspektywy pracy w Polsce

Klasyfikacja zawodowa
| 3 | TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL |
| 31 | Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych |
| 311 | Technicy nauk fizycznych, chemicznych i technicznych |
| 3112 | Technicy budownictwa |
| 311205 | Technik budownictwa wodnego |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 11 000 zł
średnia 6 816 zł
min 5 275 zł · max 12 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 8 667 zł |
| Gdańsk | 6 625 zł |
| Łódź | 8 125 zł |
| Bielsko-Biała | 5 493 zł |
| Szczecin | 6 304 zł |
| Wrocław | 7 000 zł |
| Skierniewice | 8 750 zł |
| Rzgów | 8 000 zł |
| Święte | 7 500 zł |
| Janaszówek | 7 700 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Technik budownictwa wodnego w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 311 - Technicy nauk fizycznych, chemicznych i technicznychŁączna liczba pracujących w Polsce
118 800
Mężczyzn160 700
Łącznie41 900
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 131 100 (96 600 mężczyzn, 34 500 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 29 600 (22 200 mężczyzn, 7 400 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Technik budownictwa wodnego
Polskie propozycje
- Technik budownictwa wodnego / Techniczka budownictwa wodnego
- Osoba na stanowisku technika budownictwa wodnego
- Specjalista/Specjalistka ds. budownictwa wodnego (w roli technicznej)
- Kandydat/Kandydatka na stanowisko technika budownictwa wodnego
- Pracownik/Pracowniczka techniczna budownictwa wodnego
Angielskie propozycje
- Water Construction Technician
- Hydraulic Engineering Technician
Zarobki na stanowisku Technik budownictwa wodnego
W zależności od doświadczenia i rodzaju inwestycji możesz liczyć na zarobki od ok. 5 500 do 9 500 PLN brutto miesięcznie, a na dużych budowach infrastrukturalnych lub w roli brygadzisty/nadzoru technicznego – także więcej.
Na wysokość wynagrodzenia najczęściej wpływają:
- Doświadczenie zawodowe (praktyka na budowie, samodzielność w nadzorze robót)
- Region/miasto (większe stawki zwykle w aglomeracjach i przy dużych kontraktach)
- Branża/sektor (generalny wykonawca, podwykonawca, spółki wodne, administracja, utrzymanie)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. kosztorysowanie, pomiary, BHP, uprawnienia operatora)
- Zakres odpowiedzialności (koordynacja brygad, odbiory, prowadzenie dokumentacji, nadzór)
- Delegacje, praca w terenie, nadgodziny i praca sezonowa
Formy zatrudnienia i rozliczania: Technik budownictwa wodnego
W budownictwie wodnym dominują modele zatrudnienia typowe dla budów infrastrukturalnych: etat u wykonawcy lub jednostki utrzymaniowej oraz kontrakty cywilnoprawne przy projektach czasowych.
- Umowa o pracę (pełny etat; rzadziej część etatu, np. przy utrzymaniu obiektów lub w administracji)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (często przy inwentaryzacjach, pomiarach, dokumentacji i wsparciu kosztorysowym)
- Działalność gospodarcza (B2B) (samodzielna obsługa kontraktów: nadzór, kosztorysy, dokumentacja powykonawcza)
- Praca tymczasowa / sezonowa (nasilenie robót wiosna–jesień, interwencje po wezbraniach)
- Kontrakty projektowe (zatrudnienie na czas trwania inwestycji)
Typowe formy rozliczania to pensja miesięczna (etat) oraz stawka godzinowa/dzienna (zlecenie/B2B). W terenie często dochodzą: dodatki delegacyjne, nadgodziny, premie za zakończenie etapu, ryczałt za dojazdy.
Zadania i obowiązki na stanowisku Technik budownictwa wodnego
Zakres obowiązków obejmuje wsparcie projektowania, organizację i prowadzenie robót hydrotechnicznych oraz kontrolę jakości i dokumentowanie prac na budowie i w eksploatacji obiektów.
- Organizowanie prac przygotowawczych do budowy obiektów hydrotechnicznych (zaplecze, harmonogramy, logistyka)
- Określanie podstawowych właściwości i zastosowań materiałów w budownictwie wodnym (np. beton, stal, narzut kamienny, geosyntetyki)
- Nadzorowanie robót ziemnych, betoniarskich i zbrojarskich na wyznaczonym odcinku robót
- Koordynowanie pracy brygad oraz sprzętu budowlanego (koparki, spycharki, pompy, zestawy do palowania/montażu)
- Nadzór nad montażem urządzeń hydrotechnicznych (np. zasuwy, zamknięcia, elementy śluz/jazów)
- Prowadzenie robót regulacyjnych cieków wodnych oraz umocnień skarp i koryt (ochrona przed erozją)
- Projektowanie (w ramach posiadanych uprawnień) i opracowywanie dokumentacji pomocniczej dla rozwiązań hydrotechnicznych
- Projektowanie odwodnienia wykopów na czas robót i dobór rozwiązań tymczasowych
- Wykonywanie przedmiarów i obmiarów robót oraz sporządzanie kosztorysów
- Opracowywanie dokumentacji powykonawczej i kolaudacyjnej, udział w odbiorach
- Zakładanie i obsługa urządzeń pomiarowo-kontrolnych do pomiarów hydrologicznych
- Udział w pracach eksploatacyjnych obiektów hydrotechnicznych oraz lokalizowanie usterek i planowanie napraw
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Technik budownictwa wodnego
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: technikum (budownictwo / budownictwo wodne / inżynieria środowiska w profilu technicznym) lub szkoła branżowa II stopnia + praktyka
- Mile widziane: studia I stopnia (inżynier) z budownictwa, inżynierii środowiska, inżynierii wodnej/hydrotechniki – szczególnie przy rolach kosztorysowych, projektowych i nadzorowych
Kompetencje twarde
- Czytanie dokumentacji technicznej (projekty, przekroje, profile, specyfikacje techniczne)
- Podstawy hydrologii i hydrauliki oraz zasady regulacji rzek i potoków
- Organizacja robót budowlanych, kontrola jakości i zgodności z projektem
- Kosztorysowanie, przedmiary/obmiary, rozliczanie robót i dokumentacja powykonawcza
- Podstawy geodezji budowlanej i pomiarów terenowych (wytyczenia, niwelacja – zależnie od roli)
- Znajomość technologii robót ziemnych, betonowych i umocnieniowych (narzut, gabiony, palisady, geowłókniny)
- Obsługa narzędzi komputerowych do projektowania i kosztorysów (CAD, arkusze kalkulacyjne, programy kosztorysowe)
- Przepisy BHP na budowie i procedury pracy w pobliżu wody
Kompetencje miękkie
- Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań równolegle
- Komunikacja z brygadami, kierownictwem budowy, podwykonawcami i inwestorem
- Dokładność i odpowiedzialność (pomiary, protokoły, odbiory)
- Odporność na stres i gotowość do pracy w terenie oraz zmiennych warunkach pogodowych
- Umiejętność rozwiązywania problemów na budowie (kolizje, warunki gruntowo-wodne, awarie)
Certyfikaty i licencje
- Szkolenia BHP (w tym dla osób nadzorujących) oraz pierwsza pomoc
- Uprawnienia operatora wybranych maszyn (opcjonalnie, zależnie od stanowiska)
- Szkolenia z kosztorysowania i obsługi programów kosztorysowych (np. Norma/alternatywy)
- Mile widziane: kursy z geodezji budowlanej/pomiarów, gospodarki wodnej i utrzymania obiektów hydrotechnicznych
Specjalizacje i ścieżki awansu: Technik budownictwa wodnego
Warianty specjalizacji
- Wykonawstwo hydrotechniczne – praca na budowie (roboty ziemne, umocnienia, beton, montaż urządzeń), koordynacja brygad i podwykonawców
- Nadzór i kontrola jakości – kontrola zgodności robót z projektem, protokoły, odbiory, dokumentacja powykonawcza
- Kosztorysowanie i rozliczenia – przedmiary/obmiary, kosztorysy, rozliczanie etapów robót, wsparcie ofertowania
- Pomiary i monitoring hydrologiczny – urządzenia pomiarowe, obserwacje, inwentaryzacje, podstawy monitoringu obiektów
- Utrzymanie i eksploatacja obiektów – przeglądy, diagnoza usterek, planowanie remontów, prace interwencyjne
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – asystent na budowie, wsparcie pomiarów i dokumentacji, prace przygotowawcze
- Mid / Samodzielny – samodzielne prowadzenie odcinka robót, obmiary, koordynacja brygad, raportowanie
- Senior / Ekspert – specjalista w kosztorysach/nadzorze/eksploatacji, odpowiedzialność za kluczowe etapy i odbiory
- Kierownik / Manager – kierownik robót/odcinka, koordynator kontraktu, lider zespołu technicznego (często po uzupełnieniu kwalifikacji)
Możliwości awansu
Typowa ścieżka zaczyna się od pracy terenowej (asysta i dokumentacja), następnie przechodzi w samodzielne prowadzenie robót lub specjalizację kosztorysowo-nadzorową. Wraz z doświadczeniem i dodatkowymi kwalifikacjami możliwy jest awans do roli brygadzisty, kierownika robót/odcinka albo specjalisty ds. utrzymania i eksploatacji obiektów hydrotechnicznych. Część osób rozwija się w kierunku studiów inżynierskich i pracy projektowej lub nadzorowej przy większych inwestycjach.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Technik budownictwa wodnego
Zagrożenia zawodowe
- Praca w pobliżu wody i na niestabilnym gruncie (ryzyko poślizgnięcia, utonięcia, podmycia skarp)
- Ruch maszyn budowlanych i ciężkiego sprzętu (kolizje, urazy, hałas)
- Warunki atmosferyczne (zimno, upał, opady) oraz praca w terenie
- Kontakt z betonem, pyłami, materiałami budowlanymi (wymagana ochrona osobista)
Wyzwania w pracy
- Zmienność warunków hydrologicznych i gruntowo-wodnych, która wymusza szybkie korekty organizacji robót
- Presja terminów i koordynacja wielu wykonawców na ograniczonym froncie robót
- Wysoka odpowiedzialność za jakość i bezpieczeństwo obiektów (szczególnie przeciwpowodziowych)
- Dokumentacja i rozliczenia – konieczność skrupulatnych obmiarów, protokołów i raportów
Aspekty prawne
Praca odbywa się w otoczeniu przepisów prawa budowlanego, wymagań BHP oraz regulacji dotyczących robót w pobliżu wód i na terenach chronionych. W praktyce technik odpowiada m.in. za rzetelność dokumentacji, przestrzeganie procedur na budowie i wykonywanie poleceń nadzoru; przy pełnieniu funkcji nadzorowych zakres odpowiedzialności rośnie wraz z powierzonymi uprawnieniami i rolą na kontrakcie.
Perspektywy zawodowe: Technik budownictwa wodnego
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na specjalistów od budownictwa wodnego w Polsce ma tendencję do utrzymywania się na stabilnym poziomie z okresowymi wzrostami. Wynika to z konieczności modernizacji wałów, umocnień, urządzeń piętrzących, a także z rosnących potrzeb adaptacji do zmian klimatu (gwałtowne opady, susze, działania przeciwpowodziowe i retencja). Dodatkowym źródłem pracy są remonty i utrzymanie istniejących obiektów, które wymagają stałych przeglądów i napraw.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest głównie szansą: przyspieszy kosztorysowanie, analizę dokumentacji, harmonogramowanie oraz wstępne wykrywanie niezgodności w danych (np. z pomiarów, zdjęć z dronów, czujników). Nie zastąpi jednak pracy terenowej, nadzoru robót i decyzji podejmowanych w zmiennych warunkach hydrologicznych. Rola technika będzie przesuwać się w stronę koordynacji, interpretacji danych i kontroli jakości opartej o narzędzia cyfrowe.
Trendy rynkowe
Widoczne są: cyfryzacja budów (raportowanie mobilne, e-dokumentacja), większy nacisk na monitoring obiektów (czujniki, pomiary, inspekcje), rosnąca rola rozwiązań przyjaznych środowisku (renaturyzacja, przepławki, ograniczanie erozji), a także coraz częstsze wykorzystanie geosyntetyków i prefabrykacji. Zyskują też na znaczeniu kompetencje z zakresu kontroli jakości i rozliczeń kontraktowych.
Typowy dzień pracy: Technik budownictwa wodnego
Typowy dzień zależy od tego, czy dominuje praca na budowie, czy zadania dokumentacyjne. Najczęściej tydzień łączy kontrolę robót w terenie z przygotowaniem raportów i obmiarów.
- Poranne obowiązki – odprawa z kierownictwem/brygadą, omówienie planu dnia, sprawdzenie warunków pogodowych i poziomu wody, kontrola BHP
- Główne zadania w ciągu dnia – nadzór robót ziemnych i umocnieniowych, kontrola jakości materiałów, weryfikacja zgodności z projektem, bieżące rozwiązywanie problemów (np. odwodnienie wykopu)
- Spotkania, komunikacja – uzgodnienia z podwykonawcami, geodetą, dostawcami, konsultacje z projektantem lub inspektorem nadzoru, przygotowanie danych do odbiorów
- Zakończenie dnia – obmiary i wpisy do dokumentacji, raport postępu, przygotowanie zapotrzebowania materiałowego i planu na kolejny dzień
Narzędzia i technologie: Technik budownictwa wodnego
Technik budownictwa wodnego korzysta zarówno z narzędzi terenowych (kontrola i pomiary), jak i z oprogramowania do dokumentacji, kosztorysów oraz rysunku technicznego.
- Oprogramowanie CAD (np. AutoCAD lub równoważne) do pracy z rysunkami i dokumentacją
- Arkusze kalkulacyjne (np. Excel) do zestawień, obmiarów i raportowania
- Programy do kosztorysowania (np. Norma lub podobne)
- Niwelator/łata, dalmierz, taśmy pomiarowe; podstawowy sprzęt pomiarowy w terenie (zależnie od organizacji pracy)
- Tablety/telefony do raportów i dokumentacji zdjęciowej, aplikacje do obiegu dokumentów
- Urządzenia pomiarowo-kontrolne hydrologiczne (np. czujniki poziomu, przepływu – w zależności od obiektu)
- Środki ochrony indywidualnej (kask, kamizelka, obuwie, odzież wodoodporna, kamizelka asekuracyjna – zależnie od miejsca robót)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



