Zamiatacz
- 2026-02-22 22:50:45
- 2
- Zawody
Zamiatacz dba o czystość i bezpieczeństwo ulic oraz chodników: usuwa odpady, liście i śnieg, udrażnia odpływy i posypuje zimą

Klasyfikacja zawodowa
| 9 | PRACOWNICY WYKONUJĄCY PRACE PROSTE |
| 96 | Ładowacze nieczystości i inni pracownicy wykonujący prace proste |
| 961 | Ładowacze nieczystości i pokrewni |
| 9613 | Zamiatacze i pokrewni |
| 961303 | Zamiatacz |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 41 356 zł
średnia 5 231 zł
min 5 050 zł · max 6 999 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Opole | 5 318 zł |
| Warszawa | 5 350 zł |
| Katowice | 5 552 zł |
| Kraków | 5 050 zł |
| Pniewy | 5 287 zł |
| Piotrków Trybunalski | 6 250 zł |
| Szczecin | 5 287 zł |
| Opalenica | 6 050 zł |
| Radom | 5 275 zł |
| Lubin | 4 806 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Zamiatacz w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 961 - Ładowacze nieczystości i pokrewniŁączna liczba pracujących w Polsce
21 700
Mężczyzn26 100
Łącznie4 500
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 14 300 (12 200 mężczyzn, 2 100 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 11 900 (9 500 mężczyzn, 2 400 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Zamiatacz
Polskie propozycje
- Zamiatacz / Zamiataczka
- Pracownik / Pracowniczka utrzymania czystości (w przestrzeni publicznej)
- Pracownik / Pracowniczka gospodarki komunalnej
- Osoba pracująca przy sprzątaniu ulic i chodników
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko pracownika utrzymania czystości
Angielskie propozycje
- Street cleaner
- Municipal sanitation worker
Zarobki na stanowisku Zamiatacz
W zależności od doświadczenia i miejsca pracy możesz liczyć na zarobki najczęściej od ok. 4300 do 6000 PLN brutto miesięcznie, a w sezonach zimowych lub przy pracy zmianowej – wyżej dzięki dodatkom.
Na wysokość pensji wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i samodzielność
- Region/miasto (większe miasta i aglomeracje zwykle płacą więcej)
- Branża/sektor (spółki komunalne vs. firmy zewnętrzne w przetargach)
- System pracy (nocne zmiany, weekendy, dyżury zimowe, nadgodziny)
- Zakres obowiązków (np. obsługa sprzętu mechanicznego, prace zimowego utrzymania)
- Dodatki i benefity (premie frekwencyjne, odzież robocza, posiłki regeneracyjne)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Zamiatacz
W zawodzie dominują stabilne formy zatrudnienia w spółkach komunalnych i firmach świadczących usługi porządkowe dla miast oraz zarządców dróg.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) – najczęstsza, szczególnie w jednostkach komunalnych
- Umowa zlecenie – spotykana przy pracach sezonowych lub doraźnych zastępstwach
- Działalność gospodarcza (B2B) – rzadziej, zwykle przy podwykonawstwie usług porządkowych
- Praca tymczasowa / sezonowa – częsta zimą (odśnieżanie, gołoledź) oraz jesienią (liście)
- Prace interwencyjne i roboty publiczne – możliwe w części gmin
Typowe formy rozliczania to stawka miesięczna (przy umowie o pracę) lub stawka godzinowa (często przy zleceniu). Dodatkowo mogą występować dodatki za pracę w nocy, w weekendy, dyżury zimowe oraz nadgodziny.
Zadania i obowiązki na stanowisku Zamiatacz
Zakres obowiązków obejmuje utrzymanie porządku na wyznaczonym rejonie oraz prace sezonowe związane z liśćmi i zimowym utrzymaniem ciągów pieszych.
- Zamiatanie śmieci, niedopałków i drobnych odpadów z ulic, chodników i przystanków
- Sprzątanie przejść podziemnych, peronów oraz innych miejsc użyteczności publicznej
- Zbieranie i usuwanie liści z ciągów pieszych oraz terenów przyległych
- Udrażnianie rynsztoków i kratek ściekowych (zapewnienie spływu wody deszczowej)
- Usuwanie gałęzi i naniesionych zanieczyszczeń po wietrze lub opadach
- Odśnieżanie chodników i przystanków oraz usuwanie błota pośniegowego
- Skuwanie lodu i likwidowanie śliskości w newralgicznych miejscach
- Posypywanie piaskiem lub mieszanką piasku z solą w okresie zimowym
- Uzupełnianie zapasów piasku w skrzyniach przy przejściach dla pieszych i przystankach
- Segregowanie i przekazywanie zebranych odpadów zgodnie z procedurami pracodawcy (jeśli obowiązuje)
- Stosowanie zasad BHP, ppoż. i ochrony środowiska podczas prac w terenie
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Zamiatacz
Wymagane wykształcenie
- Zwykle niewymagane kierunkowe; najczęściej wystarcza wykształcenie podstawowe lub średnie
- Wdrożenie odbywa się w pracy (instruktaż stanowiskowy BHP i szkolenie wewnętrzne)
Kompetencje twarde
- Znajomość podstawowych zasad BHP w pracy w pasie drogowym i w ruchu pieszym
- Umiejętność bezpiecznego używania narzędzi ręcznych (miotła, szufla, skrobak) i środków do zimowego utrzymania
- Podstawowa orientacja w rejonie sprzątania (trasy, punkty krytyczne, odpływy)
- Umiejętność obsługi prostego sprzętu mechanicznego do sprzątania (jeśli występuje u pracodawcy)
- Rozpoznawanie zagrożeń: lód, szkło, odpady potencjalnie niebezpieczne (np. igły) i właściwe zgłaszanie
Kompetencje miękkie
- Sumienność i dokładność
- Dobra organizacja pracy w terenie i gospodarowanie czasem
- Odporność na warunki atmosferyczne i praca fizyczna
- Odpowiedzialność i ostrożność (praca w pobliżu ruchu drogowego)
- Podstawowa komunikacja z przełożonym i współpracownikami (zgłaszanie usterek, zagrożeń, potrzeb materiałowych)
Certyfikaty i licencje
- Szkolenie BHP (obowiązkowe u pracodawcy)
- Uprawnienia do obsługi określonego sprzętu mogą być wymagane lokalnie (np. wózki, proste urządzenia mechaniczne) – zależnie od firmy
- Prawo jazdy kat. B bywa atutem (dojazdy, prace interwencyjne), ale nie zawsze jest wymagane
Specjalizacje i ścieżki awansu: Zamiatacz
Warianty specjalizacji
- Zimowe utrzymanie chodników – odśnieżanie, likwidacja gołoledzi, dyżury i interwencje
- Obsługa sprzętu mechanicznego – praca z urządzeniami do usuwania liści/śniegu, zamiatarkami lub lekkimi maszynami (zależnie od pracodawcy)
- Rejony o podwyższonym standardzie czystości – centra miast, okolice przystanków i węzłów komunikacyjnych, gdzie liczy się tempo i jakość
- Prace porządkowe w infrastrukturze – przejścia podziemne, perony, ciągi piesze przy drogach o dużym natężeniu
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – praca pod nadzorem, nauka rejonu i procedur
- Mid / Samodzielny – samodzielne prowadzenie rejonu, zgłaszanie potrzeb i zagrożeń
- Senior / Ekspert – najbardziej wymagające rejony, szkolenie nowych osób, prace interwencyjne
- Kierownik / Manager – brygadzista/koordynator rejonu, planowanie grafików, kontrola jakości
Możliwości awansu
Najczęstsza ścieżka rozwoju prowadzi od pracy w wyznaczonym rejonie do roli pracownika samodzielnego, następnie osoby odpowiedzialnej za najbardziej obciążone odcinki lub obsługę sprzętu mechanicznego. W większych firmach i spółkach komunalnych możliwy jest awans na brygadzistę lub koordynatora, który planuje zadania, rozdziela materiały (np. piasek/solankę) i dba o standard czystości.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Zamiatacz
Zagrożenia zawodowe
- Wypadki w pobliżu ruchu drogowego (potrącenie, ograniczona widoczność) – konieczna odzież odblaskowa i ostrożność
- Poślizgnięcia i upadki na mokrej nawierzchni, lodzie lub błocie pośniegowym
- Kontakt z odpadami niebezpiecznymi (szkło, strzykawki, odchody zwierząt) i ryzyko skaleczeń
- Przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego (długotrwała praca stojąca, powtarzalne ruchy)
- Ekspozycja na warunki atmosferyczne (zimno, upał, deszcz) i pyły
Wyzwania w pracy
- Utrzymanie stałego standardu czystości przy dużym natężeniu ruchu pieszych
- Sezonowość zadań (liście jesienią, intensywne prace zimą)
- Presja czasu przy interwencjach (np. po ulewie, wichurze, opadach śniegu)
- Praca w miejscach o wysokich oczekiwaniach estetycznych (centrum, okolice przystanków)
Aspekty prawne
Pracownik ma obowiązek stosować przepisy i procedury BHP oraz zasady pracy w pasie drogowym ustalone przez pracodawcę. Odpowiada za bezpieczne używanie narzędzi i środków (np. piasek/ sól) oraz za zgłaszanie zagrożeń i zdarzeń potencjalnie wypadkowych zgodnie z instrukcjami.
Perspektywy zawodowe: Zamiatacz
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na pracę Zamiataczy zwykle utrzymuje się na stałym poziomie, ponieważ utrzymanie czystości przestrzeni publicznej jest zadaniem ciągłym i niezbędnym dla miast oraz zarządców infrastruktury. W praktyce wahania wynikają głównie z sezonowości (zima/jesień) oraz budżetów gmin i rozstrzygnięć przetargowych.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI nie zastąpi w pełni pracy w terenie, ale może ją wspierać pośrednio: w planowaniu tras, zgłoszeniach od mieszkańców, analizie danych o zanieczyszczeniach czy optymalizacji harmonogramów. Większy wpływ niż sama AI będą miały mechanizacja i automatyzacja (np. zamiatarki, czujniki, systemy zgłoszeń), co może przesuwać rolę pracownika w stronę obsługi sprzętu, pracy interwencyjnej i kontroli jakości.
Trendy rynkowe
Widoczne są: rosnące wymagania dotyczące standardów czystości w centrach miast, większy nacisk na bezpieczeństwo zimą, stopniowe zwiększanie udziału sprzętu mechanicznego oraz digitalizacja zgłoszeń (aplikacje miejskie, systemy ticketowe). Coraz częściej pojawiają się też procedury segregacji i odpowiedzialnego gospodarowania odpadami zebranymi z przestrzeni publicznej.
Typowy dzień pracy: Zamiatacz
Dzień pracy zależy od sezonu i rejonu, ale zwykle opiera się na realizacji wyznaczonej trasy oraz działaniach interwencyjnych.
- Poranne obowiązki: odbiór zadań i rejonu, sprawdzenie narzędzi i środków (worki, rękawice, piasek), założenie odzieży odblaskowej
- Główne zadania w ciągu dnia: zamiatanie i zbieranie odpadów, usuwanie liści, czyszczenie okolic przystanków oraz udrażnianie kratek odpływowych
- Spotkania, komunikacja: kontakt z brygadzistą/koordynatorem, zgłaszanie miejsc wymagających interwencji (np. rozbite szkło, niebezpieczne odpady), czasem współpraca z innymi ekipami
- Zakończenie dnia: przekazanie zebranych odpadów w wyznaczonym miejscu, uzupełnienie braków materiałowych, podstawowe oczyszczenie i odłożenie sprzętu
Narzędzia i technologie: Zamiatacz
To zawód oparty głównie na pracy ręcznej, choć u części pracodawców pojawia się prosty sprzęt mechaniczny wspierający sprzątanie.
- Miotły i szczotki uliczne, zmiotki, szufle, chwytaki do odpadów
- Worki na odpady, pojemniki, wózki do transportu zebranych śmieci
- Skrobaki i narzędzia do skuwania lodu
- Piasek i mieszanki piaskowo-solne do likwidacji śliskości
- Środki ochrony indywidualnej: odzież odblaskowa, rękawice, okulary ochronne (zależnie od zadania), obuwie robocze
- Sprzęt mechaniczny (zależnie od pracodawcy): dmuchawy do liści, lekkie odśnieżarki, zamiatarki
- Telefon/radio do kontaktu i zgłoszeń (często w pracy zmianowej i interwencyjnej)
W wielu miejscach nie są wymagane zaawansowane technologie ani specjalistyczne oprogramowanie – kluczowe są narzędzia ręczne, organizacja pracy i przestrzeganie BHP.
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



