Inżynier geolog – hydrologia górnicza
- 2026-02-17 02:31:37
- 3
- Zawody
Sprawdź, na czym polega praca inżyniera geologa w hydrologii górniczej: badania wód, prognozy zagrożeń i projekty odwadniania

Klasyfikacja zawodowa
| 2 | SPECJALIŚCI |
| 21 | Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych |
| 214 | Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii) |
| 2146 | Inżynierowie górnictwa i metalurgii |
| 214610 | Inżynier geolog – hydrologia górnicza |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 806 zł · max 25 000 zł
średnia 8 330 zł
min 6 000 zł · max 30 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 9 417 zł |
| Wrocław | 13 000 zł |
| Szczecin | 7 000 zł |
| Różanki | 9 750 zł |
| Józefów | 10 500 zł |
| Tarnobrzeg | 5 800 zł |
| Karczew | 8 317 zł |
| Kraków | 7 000 zł |
| Niemcy | 27 500 zł |
| Łobez | 6 000 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Inżynier geolog – hydrologia górnicza w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 214 - Inżynierowie (z wyłączeniem elektrotechnologii)Łączna liczba pracujących w Polsce
131 200
Mężczyzn174 100
Łącznie42 900
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 144 000 (109 400 mężczyzn, 34 600 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 30 100 (21 800 mężczyzn, 8 300 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Polskie propozycje
- Inżynier geolog / Inżynierka geolożka (hydrologia górnicza)
- Geolog hydrogeolog / Geolożka hydrogeolożka w górnictwie
- Specjalista / Specjalistka ds. hydrogeologii górniczej
- Osoba na stanowisku inżyniera geologa ds. hydrologii górniczej
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko inżyniera geologa – hydrologia górnicza
Angielskie propozycje
- Mining Hydrogeologist
- Hydrogeology Engineer (Mining)
Zarobki na stanowisku Inżynier geolog – hydrologia górnicza
W zależności od doświadczenia i odpowiedzialności możesz liczyć na zarobki od ok. 8 000 do 16 000 PLN brutto miesięcznie, a na stanowiskach kierowniczych lub w dużych zakładach – wyżej.
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe (samodzielność, prowadzenie dokumentacji, nadzór nad odwodnieniem)
- Region/miasto (Śląsk, Zagłębie, regiony z dużą liczbą zakładów górniczych i inwestycji)
- Branża/sektor (kopalnie, spółki energetyczne, firmy konsultingowe, administracja)
- Certyfikaty i specjalizacje (np. uprawnienia geologiczne, modelowanie numeryczne)
- Zakres odpowiedzialności (dyżury, odpowiedzialność za bezpieczeństwo wodne, prowadzenie zespołu)
- Praca w terenie i warunki szkodliwe (dodatki, delegacje)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Najczęściej jest to praca etatowa w zakładach górniczych lub firmach obsługujących górnictwo i inwestycje. W konsultingu i przy projektach środowiskowych częste są kontrakty zadaniowe lub współpraca B2B.
- Umowa o pracę (pełny etat; czasem część etatu w jednostkach badawczych/administracji)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (pojedyncze opracowania, mapy, analizy, wsparcie wiertnicze)
- Działalność gospodarcza (B2B) (projekty dokumentacji, nadzory, modelowanie i raporty dla wielu klientów)
- Praca tymczasowa / sezonowa (kampanie pomiarowe, prace terenowe, odwierty i monitoring)
- Kontrakty projektowe (np. przy likwidacji kopalń, inwestycjach infrastrukturalnych)
Typowe formy rozliczania to stała pensja miesięczna (etat) oraz stawka dzienna/godzinowa lub ryczałt za projekt (B2B). W projektach terenowych pojawiają się diety i rozliczenia delegacyjne.
Zadania i obowiązki na stanowisku Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Zakres obowiązków łączy prace terenowe, analizę danych i przygotowanie dokumentacji na potrzeby bezpieczeństwa górniczego, projektowania oraz ochrony środowiska.
- Rozpoznawanie obecności i wielkości zasobów wód podziemnych na terenach górniczych na różnych etapach życia kopalni
- Pomiary i badania hydrogeologiczne (infiltracja, porowatość, wodochłonność, wodoprzepuszczalność)
- Ocena dopływów wód do wyrobisk i bieżąca analiza sytuacji hydrogeologicznej
- Prognozowanie zagrożeń wodnych i przygotowywanie rekomendacji działań zapobiegawczych
- Opracowywanie projektów odwadniania złóż oraz wtłaczania wód do górotworu
- Kontrola parametrów jakościowych wód w procesie wydobycia i ocena zmian składu fizykochemicznego
- Prowadzenie, aktualizacja i udostępnianie baz danych hydrogeologicznych (otwory, dopływy, zagrożenia)
- Sporządzanie dokumentacji hydrogeologicznej dla celów projektowych, wykonawczych i eksploatacyjnych
- Tworzenie i aktualizacja map hydrogeologicznych zasobów wód podziemnych
- Współpraca z działami górniczymi, BHP, środowiskiem oraz wykonawcami robót wiertniczych i pomiarowych
- Przygotowywanie ostrzeżeń/raportów dla administracji publicznej w razie niebezpiecznych zjawisk w strefach zasilania i poboru wód
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ w obszarze prac terenowych i górniczych
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Wymagania regulacyjne
Wykonywanie części czynności (np. kierowanie pracami geologicznymi/hydrogeologicznymi, sporządzanie i podpisywanie określonych dokumentacji) może wymagać uprawnień geologicznych zgodnie z przepisami prawa geologicznego i górniczego oraz przepisami wykonawczymi. W praktyce pracodawcy często oczekują także znajomości procedur urzędowych (zatwierdzanie dokumentacji, uzgodnienia środowiskowe).
Wymagane wykształcenie
- Studia wyższe (inżynierskie lub magisterskie): geologia, hydrogeologia, geoinżynieria, górnictwo i geologia, inżynieria środowiska (ze specjalizacją hydrogeologiczną)
- Mile widziane studia podyplomowe z hydrogeologii, ochrony wód lub modelowania numerycznego
Kompetencje twarde
- Hydrogeologia górnicza: bilans wodny, dopływy do wyrobisk, zagrożenia wodne
- Metodyka badań terenowych: monitoring piezometryczny, pobór próbek, testy pompowe (w zależności od roli)
- Analiza danych i statystyka/geostatystyka w ocenie zasobów wód
- Umiejętność czytania dokumentacji geologicznej i map, interpretacja przekrojów
- Znajomość zasad projektowania odwodnień i rozwiązań iniekcyjnych/wtłaczania (w zależności od specjalizacji)
- GIS i praca z danymi przestrzennymi, przygotowanie map i zestawień
- Tworzenie raportów i dokumentacji dla potrzeb zakładu i organów administracji
- Podstawy prawa w obszarze geologii/górnictwa, ochrony środowiska i gospodarki wodnej
Kompetencje miękkie
- Odpowiedzialność i skrupulatność (bezpieczeństwo robót, jakość danych)
- Myślenie analityczne i umiejętność wyciągania wniosków z niepełnych danych
- Komunikacja z zespołami górniczymi, wykonawcami i urzędami
- Dobra organizacja pracy (łączenie terenu, biura i terminów formalnych)
- Odporność na stres i gotowość do działania w sytuacjach awaryjnych (np. nagłe dopływy wód)
Certyfikaty i licencje
- Uprawnienia geologiczne (w odpowiedniej kategorii/specjalności – jeśli wymagane zakresem roli)
- Szkolenia BHP dla osób pracujących w ruchu zakładu górniczego
- Uprawnienia/kwalifikacje do prowadzenia pojazdów i pracy w terenie (prawo jazdy kat. B często wymagane)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Warianty specjalizacji
- Ocena zagrożeń wodnych w kopalniach – prognozy dopływów, scenariusze awaryjne, procedury bezpieczeństwa
- Projektowanie i optymalizacja odwodnień – dobór rozwiązań technicznych, bilansowanie i monitoring skuteczności
- Modelowanie numeryczne przepływu wód podziemnych – budowa modeli, kalibracja, analizy „co-jeśli”
- Hydrogeochemia i jakość wód – kontrola parametrów, interpretacja zmian składu, wsparcie decyzji środowiskowych
- Wody lecznicze/termalne/solanki – ewidencja złóż i nadzór nad racjonalną eksploatacją
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – wsparcie pomiarów, opracowań i baz danych pod nadzorem
- Mid / Samodzielny – prowadzenie analiz, dokumentacji, części projektów i kontaktu z interesariuszami
- Senior / Ekspert – odpowiedzialność za kluczowe prognozy, koncepcje odwodnień, modele i decyzje bezpieczeństwa
- Kierownik / Manager – kierowanie zespołem, budżetami, nadzorami, relacjami z urzędami i strategią gospodarki wodnej
Możliwości awansu
Typowa ścieżka kariery prowadzi od roli terenowo-analitycznej do samodzielnego specjalisty odpowiedzialnego za dokumentacje i prognozy. Dalej możliwy jest awans na eksperta ds. zagrożeń wodnych lub lidera projektów odwodnień/modelowania, a po zdobyciu uprawnień i doświadczenia – na kierownika prac hydrogeologicznych, szefa działu hydrogeologii lub stanowiska menedżerskie w obszarze środowiska i bezpieczeństwa w górnictwie.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Zagrożenia zawodowe
- Ryzyko pracy w terenie przemysłowym i w pobliżu infrastruktury górniczej (potrzeba rygorystycznego BHP)
- Kontakt z wodami o zmiennym składzie (np. zasolone, zanieczyszczone) i konieczność stosowania procedur poboru/przechowywania próbek
- Niebezpieczne warunki pogodowe i terenowe podczas pomiarów (ślisko, zimno, upał)
Wyzwania w pracy
- Łączenie danych z wielu źródeł (historycznych i bieżących) oraz praca na niepewności pomiarowej
- Odpowiedzialność za trafność prognoz dopływów i ocenę zagrożeń wodnych, często pod presją czasu
- Godzenie wymogów eksploatacji z wymaganiami środowiskowymi i formalno-prawnymi
- Komunikacja między działami (ruch kopalni, projekt, środowisko, BHP) i uzgadnianie wspólnych decyzji
Aspekty prawne
Praca jest powiązana z przepisami prawa geologicznego i górniczego oraz regulacjami dotyczącymi gospodarki wodnej i ochrony środowiska. W zależności od roli możliwa jest odpowiedzialność za poprawność dokumentacji, rzetelność danych i dochowanie procedur (w tym BHP), a przy funkcjach kierowniczych – również odpowiedzialność organizacyjna i nadzorcza.
Perspektywy zawodowe: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie jest raczej stabilne, z okresowymi wzrostami przy dużych inwestycjach, modernizacjach odwodnień oraz projektach związanych z likwidacją i rekultywacją zakładów górniczych. Dodatkowo rosną wymagania w obszarze ochrony wód i raportowania środowiskowego, co zwiększa potrzebę specjalistów od danych i prognoz hydrogeologicznych. W regionach o silnej koncentracji przemysłu wydobywczego i przekształceń terenu (np. południe Polski) popyt jest zwykle wyższy.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI jest przede wszystkim szansą: przyspiesza analizę dużych zbiorów danych (monitoring, serie czasowe), wykrywanie anomalii i wstępne prognozowanie dopływów. Nie zastąpi jednak odpowiedzialności inżyniera za interpretację geologiczną, decyzje bezpieczeństwa, dobór metod badań i zgodność dokumentacji z przepisami. Rola specjalisty będzie przesuwać się w stronę nadzoru nad jakością danych, walidacji modeli oraz wyjaśniania wyników interesariuszom.
Trendy rynkowe
Widoczne są: rozwój monitoringu on-line (czujniki, telemetryczne odczyty), większe wykorzystanie GIS i modeli numerycznych, standaryzacja raportowania środowiskowego oraz nacisk na ograniczanie wpływu działalności górniczej na zasoby wód podziemnych. Coraz ważniejsze stają się też kompetencje data-driven (automatyzacja analiz, kontrola jakości danych) i interdyscyplinarna współpraca z inżynierią środowiska oraz geotechniką.
Typowy dzień pracy: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
Dzień pracy zwykle dzieli się między teren, analizę danych i uzgodnienia z zespołami technicznymi. W tygodniu mogą występować bloki terenowe (np. kilka dni pomiarów) przeplatane dniami stricte biurowymi.
- Poranne obowiązki: przegląd bieżących danych (dopływy, poziomy zwierciadła), plan prac i kwestii BHP, przygotowanie sprzętu i zleceń
- Główne zadania w ciągu dnia: pomiary w otworach/piezometrach, pobór prób, kontrola punktów monitoringu lub analiza wyników i aktualizacja baz danych
- Spotkania, komunikacja: narady z ruchem kopalni/projektem/środowiskiem, konsultacje z wykonawcami wierceń i laboratoriów, uzgodnienia zakresu dokumentacji
- Zakończenie dnia: opracowanie notatek terenowych, wstępna interpretacja, przygotowanie raportu/ostrzeżeń lub aktualizacja map i zestawień
Narzędzia i technologie: Inżynier geolog – hydrologia górnicza
W pracy wykorzystuje się sprzęt terenowy do monitoringu wód oraz narzędzia informatyczne do analizy danych i tworzenia dokumentacji.
- Piezometry i otwory obserwacyjne, próbniki i zestawy do poboru prób wody
- Wodowskazy/sondy do pomiaru poziomu zwierciadła, rejestratory (dataloggery), czujniki przewodności/temperatury (zależnie od stanowiska)
- Sprzęt do testów pompowych (w projektach wymagających wyznaczania parametrów filtracyjnych)
- Oprogramowanie GIS (np. QGIS/ArcGIS) do map hydrogeologicznych
- Arkusze kalkulacyjne i narzędzia analityczne/statystyczne do przetwarzania serii pomiarowych
- Bazy danych i systemy raportowe (wewnętrzne systemy zakładu, repozytoria danych)
- Narzędzia do modelowania numerycznego przepływu wód (stosowane w części zespołów/projektów)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



