Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
- 2026-02-15 08:07:31
- 3
- Zawody
Sprawdź, na czym polega praca rzeczoznawcy jakości handlowej żywności: pobór próbek, klasyfikacja partii i protokoły zgodne z prawem

Klasyfikacja zawodowa
| 3 | TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL |
| 33 | Średni personel do spraw biznesu i administracji |
| 331 | Średni personel do spraw finansowych |
| 3315 | Rzeczoznawcy (z wyłączeniem majątkowych) |
| 331504 | Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 5 200 zł · max 7 600 zł
średnia 7 075 zł
min 7 000 zł · max 8 000 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 7 600 zł |
| Łomianki | 7 000 zł |
| Toruń | 6 100 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 331 - Średni personel do spraw finansowychŁączna liczba pracujących w Polsce
18 100
Mężczyzn142 600
Łącznie124 400
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 114 100 (16 800 mężczyzn, 97 300 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 28 400 (1 300 mężczyzn, 27 100 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Polskie propozycje
- Rzeczoznawca / Rzeczoznawczyni jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
- Specjalista / Specjalistka ds. oceny jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
- Osoba na stanowisku rzeczoznawcy jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko rzeczoznawcy jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
- Ekspert / Ekspertka ds. klasyfikacji jakości handlowej żywności (owoce/warzywa, ryby, tusze)
Angielskie propozycje
- Agrifood Commercial Quality Inspector
- Food Product Quality Grader (Commercial Quality)
Zarobki na stanowisku Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
W zależności od doświadczenia i formy współpracy możesz liczyć na zarobki od ok. 5 0500 do 9 500 PLN brutto miesięcznie (na etacie), a przy pracy projektowej/B2B często spotyka się stawki dzienne lub godzinowe zależne od liczby zleceń i dojazdów.
Czynniki wpływające na poziom wynagrodzenia:
- Doświadczenie zawodowe i samodzielność w klasyfikacji partii
- Region/miasto (np. okolice dużych rynków hurtowych, portów, zakładów mięsnych)
- Branża/sektor (ubojnie i duże przetwórnie zwykle płacą więcej niż małe podmioty)
- Zakres uprawnień i specjalizacji (EUROP, ryby, owoce i warzywa)
- Gotowość do pracy w terenie, dojazdy i dyspozycyjność poza standardowymi godzinami
- Język angielski i praca przy ładunkach eksport/import
Formy zatrudnienia i rozliczania: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
W tym zawodzie spotyka się zarówno etaty w firmach i instytucjach, jak i pracę zleceniową dla wielu klientów (np. przy ocenie partii, reklamacjach, odbiorach w ubojni lub magazynie).
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu) częsta w dużych zakładach przetw f3rczych, centrach dystrybucji i jednostkach kontrolnych
- Umowa zlecenie praca dorywcza/projektowa, np. sezon owocowo-warzywny lub okresy wzmożonych dostaw
- Działalność gospodarcza (B2B) obsługa wielu podmiotów, rozliczenia za zlecenie/partię/turę wyjazdową
- Praca tymczasowa / sezonowa szczególnie przy świeżych owocach i warzywach (szczyty podaży)
- Inne: współpraca ekspercka przy sporach i reklamacjach (opinie, oględziny, protokoły)
Typowe formy rozliczania to: pensja miesięczna (etat), stawka godzinowa/dzienna (zlecenia), ryczałt za zlecenie (np. ocena partii + protokół) oraz dopłaty za dojazd, pracę w nocy lub w warunkach chłodniczych.
Zadania i obowiązki na stanowisku Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Głównym zadaniem jest obiektywna, udokumentowana ocena jakości handlowej produktów rolno-spożywczych oraz prawidłowy pobór i zabezpieczenie próbek zgodnie z procedurami.
- Pobieranie próbek artykułów rolno-spożywczych według metodyki (losowanie, reprezentatywność)
- Zabezpieczanie i oznaczanie próbek (np. plombowanie, łańcuch przekazania)
- Ocena jakości świeżych owoców i warzyw: dojrzałość, wielkość, jednorodność, cechy odmianowe
- Weryfikacja spełnienia wymogów minimalnych (brak uszkodzeń, czystość, brak obcych zapachów/smaków, brak nadmiernego zawilgocenia)
- Stosowanie tolerancji wadliwości i kwalifikowanie do odpowiedniej klasy jakości handlowej
- Ustalanie kategorii wielkościowej ryb (ważenie, sortowanie)
- Ocena świeżości ryb: wygląd i barwa, zapach, tekstura, stan oprawienia, uszkodzenia
- Klasyfikacja tusz wieprzowych w systemie EUROP: pomiar słoniny i mięśnia grzbietu zatwierdzonym aparatem, oszacowanie % chudego mięsa
- Klasyfikacja tusz wołowych w systemie EUROP: wizualna ocena umięśnienia i otłuszczenia
- Ustalanie i rejestrowanie masy tusz, kontrola poprawności zapisów ważenia
- Sporządzanie protokołów z czynności (wyniki, metody, identyfikacja partii, warunki oceny)
- Przekazywanie dokumentacji zleceniodawcy oraz wyjaśnianie ustaleń w ramach komunikacji operacyjnej
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Wymagania regulacyjne
Zakres prac jest ściśle powiązany z przepisami krajowymi i unijnymi oraz normami dotyczącymi jakości handlowej i systemów klasyfikacji (m.in. EUROP). W praktyce pracodawcy i zleceniodawcy oczekują posiadania formalnych uprawnień/kwalifikacji do wykonywania klasyfikacji (zgodnie z właściwymi procedurami dla danej grupy towarów) oraz pracy według zatwierdzonych metod i urządzeń pomiarowych.
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: średnie lub wyższe kierunkowe (technologia żywności, towaroznawstwo, rolnictwo, zootechnika, weterynaria, rybactwo, dietetyka zależnie od specjalizacji)
- Mile widziane szkolenia branżowe z oceny jakości, systemów klasyfikacji i pobierania próbek
Kompetencje twarde
- Znajomość wymagań jakości handlowej dla owoców/warzyw, ryb oraz zasad klasyfikacji tusz w systemie EUROP
- Umiejętność poboru prób reprezentatywnych i ich zabezpieczania (procedury, identyfikowalność)
- Sprawna ocena sensoryczna i wizualna (wady, uszkodzenia, świeżość, jednorodność)
- Obsługa urządzeń pomiarowych (wagi, suwmiarki, zatwierdzone aparaty do pomiarów przy klasyfikacji tusz)
- Prowadzenie dokumentacji i sporządzanie protokołów zgodnych z wymaganiami formalnymi
- Podstawy higieny żywności i pracy w warunkach chłodniczych/produkcyjnych
Kompetencje miękkie
- Rzetelność, bezstronność i odporność na presję czasu oraz presję interesariuszy
- Dobra organizacja pracy w terenie (planowanie tras, priorytetów, dokumentów)
- Komunikacja i asertywność w sytuacjach spornych (np. reklamacje, rozbieżności w ocenie)
- Dokładność i koncentracja przy powtarzalnych pomiarach
Certyfikaty i licencje
- Uprawnienia/szkolenia do klasyfikacji tusz w systemie EUROP (wieprzowe i/lub wołowe)
- Szkolenia z oceny jakości handlowej świeżych owoców i warzyw
- Szkolenia z oceny świeżości i jakości ryb oraz zasad pobierania próbek
- Prawo jazdy kat. B (często wymagane przy pracy terenowej)
Specjalizacje i ścieżki awansu: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Warianty specjalizacji
- Owoce i warzywa świeże klasy jakości, tolerancje wad, praca sezonowa i w centrach dystrybucji
- Ryby świeże ocena świeżości, sortowanie wg wielkości, praca w chłodniach i na zapleczu handlu
- Tusze wieprzowe (EUROP) pomiary aparaturowe, współpraca z ubojniami, tempo pracy i precyzja
- Tusze wołowe (EUROP) ocena wizualna umięśnienia/otłuszczenia, wymagana duża praktyka
- Reklamacje i spory jakościowe oględziny partii, dokumentacja dowodowa, współpraca z logistyką i ubezpieczycielami
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący praca pod nadzorem, nauka procedur i dokumentacji
- Mid / Samodzielny samodzielne pobory prób, klasyfikacja i protokoły
- Senior / Ekspert obsługa trudnych przypadków, szkolenie innych, audyty wewnętrzne jakości
- Kierownik / Manager koordynacja zespołu kontrolerów/rzeczoznawców, planowanie pracy, nadzór nad zgodnością
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od pracy asystenckiej lub kontroli jakości do samodzielnego rzeczoznawstwa w wybranej grupie towarowej, a następnie rozszerzanie uprawnień o kolejne obszary (np. EUROP + owoce/warzywa). Doświadczone osoby awansują na koordynatorów jakości w zakładach/centrach logistycznych, liderów zespołów klasyfikacji lub ekspertów ds. reklamacji i zgodności (compliance) w łańcuchu dostaw.
Ryzyka i wyzwania w pracy: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Zagrożenia zawodowe
- Praca w chłodniach i zmiennych warunkach (zimno, wilgoć) oraz ryzyko poślizgnięć w strefach mokrych
- Kontakt z surowcem zwierzęcym i biologicznym (ryzyko mikrobiologiczne) konieczność rygoru higienicznego i PPE
- Obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego (dźwiganie skrzynek/próbek, długie stanie)
- Ryzyko urazów w otoczeniu przemysłowym (wózki widłowe, taśmociągi, urządzenia w ubojniach)
Wyzwania w pracy
- Presja czasu i konieczność szybkich, powtarzalnych decyzji przy dużych partiach towaru
- Utrzymanie bezstronności w sytuacjach spornych (reklamacje, rozbieżne interesy stron)
- Duża odpowiedzialność za poprawność klasyfikacji i kompletność dokumentacji
- Sezonowość zleceń w wybranych specjalizacjach (owoce/warzywa)
Aspekty prawne
Rzeczoznawca działa w oparciu o przepisy i normy dotyczące jakości handlowej oraz systemów klasyfikacji (np. EUROP) i odpowiada za rzetelność czynności, prawidłowość pobrania prób, zastosowanie właściwej metody oraz sporządzenie protokołu. Błędy mogą skutkować sporami handlowymi, reklamacjami, a w skrajnych przypadkach odpowiedzialnością cywilną lub dyscyplinarną (zależnie od formy współpracy i zakresu uprawnień).
Perspektywy zawodowe: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie jest zwykle stabilne, z okresowymi wzrostami w sezonach dostaw (szczególnie owoce i warzywa) oraz w regionach z rozwiniętym przetwórstwem mięsnym i logistyką chłodniczą. Wspiera je rosnąca skala obrotu towarowego, wymagania dokumentacyjne w łańcuchu dostaw oraz potrzeba obiektywnej klasyfikacji przy rozliczeniach między dostawcą a odbiorcą.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI będzie przede wszystkim wsparciem: systemy wizyjne mogą przyspieszać wstępną selekcję i wykrywanie wad (owoce/warzywa), a analityka danych usprawni raportowanie i identyfikowalność partii. Jednocześnie decyzje wymagające interpretacji przepisów, oceny w nietypowych warunkach oraz odpowiedzialności formalnej nadal będą należeć do człowieka. Rola rzeczoznawcy przesunie się w stronę nadzoru nad pomiarami, weryfikacji wyników i pracy z dokumentacją cyfrową.
Trendy rynkowe
Widoczne są: cyfryzacja dokumentacji (protokoły elektroniczne, integracje z systemami jakości), większy nacisk na traceability i dowodowość (np. zdjęcia, logi pomiarów), rozwój automatycznego sortowania w magazynach i przetwórniach oraz rosnące wymagania klientów sieciowych dotyczące standaryzacji jakości i powtarzalności dostaw.
Typowy dzień pracy: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Typowy dzień zależy od specjalizacji i miejsca zlecenia: w ubojni praca bywa zmianowa i dynamiczna, a w magazynach świeżej żywności podporządkowana dostawom i oknom czasowym przyjęć.
- Poranne obowiązki: sprawdzenie planu zleceń/dostaw, przygotowanie dokumentów, sprzętu pomiarowego i materiałów do zabezpieczenia próbek
- Główne zadania w ciągu dnia: pobór prób, ocena jakości i klasyfikacja partii (np. owoce/warzywa, ryby) lub praca na linii w ubojni przy klasyfikacji tusz EUROP i rejestracji masy
- Spotkania, komunikacja: ustalenia z magazynem/produkcją, kontakt z przedstawicielem dostawcy/odbiorcy, wyjaśnianie kryteriów i tolerancji, uzgadnianie identyfikacji partii
- Zakończenie dnia: sporządzenie i weryfikacja protokołów, przekazanie dokumentacji, archiwizacja danych, przygotowanie sprzętu na kolejny dzień
Narzędzia i technologie: Rzeczoznawca jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
W pracy wykorzystuje się proste narzędzia pomiarowe oraz rozwiązania do dokumentowania i śledzenia partii, a w obszarze EUROP zatwierdzone urządzenia klasyfikacyjne.
- Wagi (stołowe, hakowe) i akcesoria do ważenia partii/próbek
- Suwmiarki, miarki, wzorniki/skalówki pomocnicze do oceny wielkości i jednorodności
- Zatwierdzone aparaty do pomiaru grubości słoniny i mięśnia grzbietu (klasyfikacja tusz wieprzowych EUROP)
- Środki do poboru i zabezpieczania próbek: pojemniki, worki, plomby, chłodziarki przenośne
- Odzież i środki ochrony indywidualnej (PPE): fartuch, rękawice, czepek, obuwie ochronne
- Dokumentacja: protokoły (papierowe lub elektroniczne), arkusze kontrolne, zdjęcia referencyjne
- Narzędzia IT: pakiet biurowy, aplikacje formularzowe, systemy magazynowe/jakościowe (zależnie od pracodawcy)
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



