Florysta
- 2026-02-14 13:20:26
- 2
- Zawody
Florysta łączy kreatywność z wiedzą o roślinach. Sprawdź, na czym polega praca, ile można zarobić i jak wejść do branży

Klasyfikacja zawodowa
| 3 | TECHNICY I INNY ŚREDNI PERSONEL |
| 34 | Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny |
| 343 | Średni personel w zakresie działalności artystycznej, kulturalnej i kulinarnej |
| 3432 | Plastycy, dekoratorzy wnętrz i pokrewni |
| 343203 | Florysta |
Wynagrodzenia na podstawie ofert pracy
min 4 700 zł · max 6 720 zł
średnia 5 512 zł
min 5 400 zł · max 8 400 zł
| Miasto | Średnia |
|---|---|
| Warszawa | 6 437 zł |
| Rzeszów | 5 103 zł |
| Siedlce | 4 806 zł |
| Świętochłowice | 4 806 zł |
| Kielce | 4 806 zł |
| Chojna | 5 287 zł |
Liczba pracownikow w zawodzie Florysta w Polsce
Źródło danych: Główny Urząd Statystyczny "Struktura wynagrodzeń według zawodów 2020" dla kategorii 343 - Średni personel w zakresie działalności artystycznej, kulturalnej i kulinarnejŁączna liczba pracujących w Polsce
8 700
Mężczyzn27 400
Łącznie18 700
KobietLiczba pracujących w sektorze prywatnym w roku 2020 wyniosła 8 200 (4 000 mężczyzn, 4 200 kobiet)
Liczba pracujących w sektorze publicznym w roku 2020 wyniosła 19 200 (4 700 mężczyzn, 14 500 kobiet)
Alternatywne, neutralne płciowo nazwy dla stanowiska: Florysta
Polskie propozycje
- Florysta / Florystka
- Kandydat / Kandydatka na stanowisko florysty
- Osoba na stanowisku florysty
- Specjalista / Specjalistka ds. florystyki i dekoracji roślinnych
- Pracownik / Pracowniczka pracowni florystycznej
Angielskie propozycje
- Florist
- Floral designer
Zarobki na stanowisku Florysta
W zależności od doświadczenia i miejsca pracy możesz liczyć na zarobki od ok. 4700 do 7500 PLN brutto miesięcznie, a przy realizacjach eventowych sezonowo także więcej (premie/prowizje).
Na wysokość wynagrodzenia wpływają m.in.:
- Doświadczenie zawodowe i samodzielność w realizacjach
- Region/miasto (większe rynki: Warszawa, Kraków, Wrocław, Trójmiasto)
- Branża/sektor (kwiaciarnia detaliczna vs. pracownia eventowa/ślubna, hotele, retail)
- Sezonowość i liczba zleceń (Wielkanoc, Dzień Matki, Wszystkich Świętych, sezon ślubny)
- Umiejętność sprzedaży i obsługi klienta (dosprzedaż, zamówienia stałe)
- Portfolio, rozpoznawalność i współpraca z wedding plannerami
- Certyfikaty, kursy i specjalizacje (np. florystyka ślubna, rośliny doniczkowe)
- Prawo jazdy i gotowość do pracy wyjazdowej (montaże/de montaże dekoracji)
Formy zatrudnienia i rozliczania: Florysta
Florysta pracuje najczęściej w kwiaciarniach, pracowniach florystycznych i firmach eventowych, ale także jako podwykonawca przy dekoracjach ślubnych czy ekspozycjach w hotelach i galeriach handlowych.
- Umowa o pracę (pełny etat, część etatu; częsta w kwiaciarniach i sieciach handlowych)
- Umowa zlecenie / umowa o dzieło (zlecenia na bukiety, dekoracje, montaż eventowy)
- Działalność gospodarcza (B2B) – własna pracownia, obsługa stałych klientów, współpraca z eventami
- Praca tymczasowa / sezonowa (okresy szczytowe, zastępstwa, dodatkowe ręce do pracy)
- Współpraca podwykonawcza (np. z wedding plannerem, dekoratorem wnętrz, hotelem)
Typowe formy rozliczania: pensja miesięczna (etat), stawka godzinowa (zlecenia/sezon), rozliczenie za projekt/zamówienie, a czasem premia od sprzedaży lub marży na realizacji.
Zadania i obowiązki na stanowisku Florysta
Zakres pracy florysty obejmuje projektowanie, przygotowanie materiału oraz wykonanie i montaż dekoracji roślinnych – z naciskiem na estetykę, trwałość i logistykę realizacji.
- Projektowanie dekoracji roślinnych (bukiety, wiązanki, kompozycje okolicznościowe, instalacje)
- Dobór kwiatów, zieleni i dodatków do stylu wydarzenia oraz budżetu klienta
- Przygotowywanie materiału roślinnego: czyszczenie, przycinanie, kondycjonowanie, nawadnianie
- Wykonywanie kompozycji z kwiatów ciętych, roślin doniczkowych, suszu i elementów sztucznych
- Utrwalanie i zabezpieczanie roślin (np. techniki suszenia, stabilizacji, odpowiednie odżywki)
- Pakowanie, zabezpieczanie i transport gotowych kompozycji
- Montaż i demontaż dekoracji w przestrzeniach: kościoły, sale weselne, hotele, biura, sklepy, stoiska targowe
- Obsługa zamówień: przyjęcie zlecenia, wycena, ustalenie terminów, potwierdzenie szczegółów
- Dbanie o ekspozycję w kwiaciarni/pracowni oraz estetykę stanowiska pracy
- Gospodarka materiałowa: przyjęcie dostaw, selekcja jakości, rotacja towaru, ograniczanie strat
- Udział w wystawach, konkursach i prezentacjach florystycznych
- Sprzedaż i doradztwo klientom (pielęgnacja roślin, dobór kompozycji do okazji)
Wymagane umiejętności i kwalifikacje: Florysta
Wymagane wykształcenie
- Najczęściej: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane kierunki: ogrodnictwo, architektura krajobrazu, florystyka, aranżacja wnętrz
- Kursy i szkolenia branżowe często są ważniejsze niż formalny dyplom – liczy się portfolio i praktyka
Kompetencje twarde
- Znajomość gatunków roślin, sezonowości i zasad kondycjonowania kwiatów ciętych
- Zasady kompozycji: proporcje, rytm, kontrast, harmonia, teoria koloru
- Techniki florystyczne: wiązanie bukietów, praca na gąbce florystycznej, konstrukcje i instalacje
- Podstawy dekoracji wnętrz i planowania przestrzeni (skala, ciągi komunikacyjne, punkty ekspozycji)
- Wycena zleceń i kalkulacja materiałowa (marża, odpady, czas pracy)
- Bezpieczne pakowanie i transport kompozycji
- Podstawy BHP oraz higieny pracy z narzędziami tnącymi i chemią florystyczną
Kompetencje miękkie
- Kreatywność i wrażliwość estetyczna
- Komunikacja z klientem i umiejętność doprecyzowania oczekiwań
- Dobra organizacja pracy i działanie pod presją czasu (terminy, sezonowe kolejki)
- Dokładność i cierpliwość w pracy manualnej
- Odporność na stres i elastyczność (zmiany planu eventu, dostępność kwiatów)
- Praca zespołowa przy większych realizacjach
Certyfikaty i licencje
- Kursy florystyczne (np. florystyka ślubna, eventowa, żałobna) – różni organizatorzy w Polsce
- Kursy z zakresu dekoracji i stylizacji wnętrz (opcjonalnie)
- Prawo jazdy kat. B – często bardzo przydatne przy montażach i dostawach
Specjalizacje i ścieżki awansu: Florysta
Warianty specjalizacji
- Florystyka ślubna – bukiety, dekoracje ceremonii i sal, praca w sezonie i z harmonogramem eventu
- Florystyka eventowa i komercyjna – duże realizacje dla firm, hoteli, centrów handlowych, targów
- Florystyka żałobna – wieńce, wiązanki, dekoracje urn i trumien, praca z wymagającą obsługą klienta
- Styling wnętrz roślinami doniczkowymi – dobór, aranżacja i serwis zieleni w biurach i lokalach
- Kompozycje z suszu i roślin stabilizowanych – produkty premium, dłuższa trwałość, sprzedaż online
Poziomy stanowisk
- Junior / Początkujący – proste bukiety, przygotowanie materiału, wsparcie pracowni
- Mid / Samodzielny – samodzielne projekty, wyceny, kontakt z klientem, odpowiedzialność za jakość
- Senior / Ekspert – złożone realizacje, instalacje, prowadzenie mniejszych zespołów, szkolenie innych
- Kierownik / Manager – zarządzanie pracownią/kwiaciarnią, zamówienia, grafiki, budżet, standardy
Możliwości awansu
Typowa ścieżka to przejście od stanowiska pomocniczego do samodzielnego florysty, następnie specjalizacja (śluby/eventy/wnętrza) i rola lidera realizacji. Naturalnym krokiem rozwoju jest prowadzenie pracowni, stworzenie własnej marki lub rozwój sprzedaży online i współprac B2B (hotele, biura, restauracje).
Ryzyka i wyzwania w pracy: Florysta
Zagrożenia zawodowe
- Urazy dłoni i skaleczenia (noże, sekatory, druty florystyczne, zszywki)
- Reakcje alergiczne i podrażnienia (pyłki, lateks, środki do pielęgnacji roślin, detergenty)
- Obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego (dźwiganie wiader, długie stanie, montaż dekoracji)
- Ryzyko poślizgnięć i potknięć (mokre podłogi, odpady roślinne)
Wyzwania w pracy
- Silna sezonowość i praca pod presją czasu (kolejki, terminy uroczystości)
- Wahania cen i dostępności materiału (import, pogoda, logistyka dostaw)
- Utrzymanie jakości i świeżości przy ograniczaniu strat
- Godzenie kreatywności z budżetem klienta oraz realiami technicznymi miejsca
- Konkurencja na rynku lokalnym i rosnące oczekiwania estetyczne (social media)
Aspekty prawne
Zawód nie jest w Polsce zawodem regulowanym. Obowiązują jednak standardowe przepisy BHP (praca z narzędziami, dźwiganie), a przy prowadzeniu działalności – wymagania sanitarno-porządkowe lokalu, zasady sprzedaży konsumenckiej (reklamacje) oraz RODO w zakresie danych klientów. Przy montażach w obiektach mogą obowiązywać regulaminy i zasady bezpieczeństwa danego miejsca.
Perspektywy zawodowe: Florysta
Zapotrzebowanie na rynku pracy
Zapotrzebowanie na florystów utrzymuje się na dość stabilnym poziomie, z wyraźnymi pikami sezonowymi. Popyt napędzają śluby i eventy firmowe, a także rosnący segment dekoracji wnętrz roślinami (biura, gastronomia). Jednocześnie rynek jest konkurencyjny, więc przewagę dają specjalizacja, jakość i sprawna obsługa klienta.
Wpływ sztucznej inteligencji
AI raczej nie zastąpi florysty w pracy manualnej i wrażliwości estetycznej, ale może zmienić sposób pozyskiwania klientów i przygotowania projektów. Narzędzia AI pomogą w tworzeniu moodboardów, wizualizacji koncepcji, opisów ofert, prowadzeniu social mediów czy wstępnych wycen. To szansa dla osób, które wykorzystają AI do marketingu i organizacji pracy, a nie zagrożenie dla samego rzemiosła.
Trendy rynkowe
Widoczne są: popularność naturalnych, „ogrodowych” kompozycji, rosnące zainteresowanie suszem i roślinami stabilizowanymi, większy nacisk na ekologię (mniej plastiku, lokalne i sezonowe rośliny), abonamenty B2B na kwiaty do biur oraz sprzedaż i promocja przez media społecznościowe. Coraz częściej klienci oczekują spójnej oprawy wizualnej całego wydarzenia, co zwiększa znaczenie współpracy z dekoratorami i plannerami.
Typowy dzień pracy: Florysta
Dzień florysty zależy od miejsca pracy: w kwiaciarni to rytm zamówień i obsługi klientów, a w pracowni eventowej – produkcja i montaże w terenie. Zwykle łączy przygotowanie roślin, realizację kompozycji, sprzedaż i logistykę.
- Poranne obowiązki: odbiór dostaw, selekcja jakości, kondycjonowanie kwiatów, uzupełnienie ekspozycji, przygotowanie stanowiska
- Główne zadania w ciągu dnia: wykonywanie bukietów i kompozycji na bieżące zamówienia, przygotowanie dekoracji na kolejne dni, pakowanie i zabezpieczanie
- Spotkania, komunikacja: ustalenia z klientami, potwierdzanie szczegółów zleceń, kontakt z dostawcami i (przy eventach) z koordynatorem sali
- Zakończenie dnia: porządkowanie pracowni, utylizacja odpadów roślinnych, kontrola stanów magazynowych, plan pracy na kolejny dzień
Narzędzia i technologie: Florysta
Florysta pracuje głównie manualnie, wykorzystując narzędzia tnące i materiały montażowe, a coraz częściej wspiera się też prostymi narzędziami cyfrowymi do obsługi zamówień i promocji.
- Sekatory, noże florystyczne, nożyczki, obcinaki do drutu
- Drut i taśmy florystyczne, kleje na gorąco, zszywacze, opaski zaciskowe
- Gąbka florystyczna (mokra/sucha), probówki wodne, odżywki do kwiatów
- Papiery i folie do pakowania, wstążki, sznurki, pudełka, torby
- Wiaderka, zraszacze, spryskiwacze, chłodnia lub szafa chłodnicza (w większych punktach)
- Auto dostawcze lub osobowe do dowozów oraz transportery/skrzynie na dekoracje
- Telefon i aplikacje do komunikacji, terminarz/kalendarz, proste systemy POS lub arkusze do wycen i stanów
- Narzędzia do projektowania inspiracji: moodboardy, katalogi, platformy społecznościowe
Najczęściej zadawane pytania
Wzory listów motywacyjnych
Poniżej znajdziesz przykładowe listy motywacyjne dla tego zawodu. Pobierz i dostosuj do swoich potrzeb.



