Wszystko na temat zatrudnienia pracowników z Ukrainy
- 2021-05-31 14:36:33
- 334
- Dla pracodawców
Polski rynek pracy potrzebuje specjalistów oraz robotników, którzy
Polski rynek pracy potrzebuje specjalistów oraz robotników, którzy zajmą się prostymi zadaniami. Brakuje ludzi do pracy, dlatego coraz chętniej zatrudniani są Ukraińcy, którzy chętnie podejmują się jej w Polsce. Poniżej więcej na ten temat, z uwzględnieniem informacji dotyczących tego, w jaki sposób poszukiwać pracowników z Ukrainy.
Pracownicy z Ukrainy
W Polsce coraz więcej mieszkańców Ukrainy znajduje satysfakcjonującą pracę, wiążąc się na dłużej lub krócej z rynkiem pracy. To dla Ukraińców ogromna szansa na podniesienie jakości życia i zarobienie większych pieniędzy. Ukraińcy w naszym kraju często zajmują się tymi zadaniami, do których trudno znaleźć Polaków, ponieważ mają oni wyższe oczekiwania finansowe. Ukraińcy pracują w różnych zawodach oraz branżach, przyjmowani są nie tylko mężczyźni, ale również kobiety. Chętnie podejmują pracę w sektorach związanych z opieką, sprzątaniem, w dużych centrach logistycznych, podczas segregowania i pakowania towarów. Poza tym wypełniają też sektor związany z pracami budowlanymi i wykończeniowymi.
Jak znaleźć pracownika z Ukrainy?
W jaki sposób nawiązać kontakt z pracownikami z Ukrainy legalnie? Najlepiej skontaktować się z agencją pracy, która zajmuje się wyszukiwaniem pracowników na terenie Ukrainy. Podpisuje z nimi stosowne umowy, dzięki czemu Ukraińcy zatrudniani są legalnie. Można następnie wynajmować ich do pracy na zasadzie leasingu pracowniczego. To jedna z najbardziej satysfakcjonujących form zatrudnienia Ukraińców w naszym kraju. Pozwala ona pracodawcy na zagospodarowanie braków pracowniczych w takich okresach roku, jak na przykład lato i czas urlopów, okres przed świętami Bożego Narodzenia, gdy zwykle wzrasta zapotrzebowanie na pracowników wykonujących proste prace.
Czym charakteryzują się pracownicy z Ukrainy?
Agencje pracy zatrudniające Ukraińców stawiają na dobrze przeprowadzony research. Oznacza to, że do pracy w Polsce zatrudniani są ludzie wysoko zmotywowani, cechujący się odpowiedzialnością, samodzielnością, którzy chcą podejmować pracę w różnych branżach. To ludzie z odpowiednim wykształceniem, doświadczeniem lub kwalifikacjami. Dlatego też w agencjach pracy można znaleźć nie tylko osoby do prostych prac fizycznych, ale również pracowników z Ukrainy po studiach wyższych, którzy charakteryzują się znacznie lepszymi kwalifikacjami. Ich oczekiwania finansowe również są wyższe, jednak z reguły niższe niż oczekiwania finansowe Polaków. Jednym słowem zatrudnianie pracowników z Ukrainy opłaca się również pod kątem finansowym.
Agencja pracy współpracująca z Ukraińcami
Na stronie Agencji JobForMe można znaleźć więcej informacji na temat pracowników z Ukrainy. To właśnie tam można też nawiązać kontakt z agencją, która zajmuje się zatrudnianiem Ukraińców w Polsce i organizowaniem dla nich satysfakcjonującej współpracy z polskimi pracodawcami. Taki sposób zatrudniania, jak leasing pracowniczy, to satysfakcjonujący i zadowalający obydwie strony sposób na zagospodarowanie zapotrzebowania na pracowników.