Logo jobtime.pl

Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi - jak się przygotować do takiego spotkania?

Na ostatnie kilka lat przypadł intensywny wzrost liczby agencji doradztwa personalnego. Coraz więcej rekrutacji prowadzonych jest za ich pośrednictwem. Zwiększa się również wpływ firm zewnętrznych przy zatrudnianiu nowych pracowników.Z usług firm doradztwa personalnego korzystają międzynarodowe koncerny, duże polskie firmy, jak i lokalne przedsiębiorstwa liczące po kilka osób. Pracownicy przyzwyczajają się, że większość ogłoszeń o pracę jest publikowana przez pośredników, coraz mniejsze zdziwienie budzi także telefon od tzw. "headhuntera". Nadal jednak dla wielu osób agencja rekrutacyjna to t

Czytaj więcej

Jak miłośnicy sportu mogą zarabiać w sieci?

Kto z nas nie chciałby zarabiać przez Internet poprzez swoje własne hobby? Na szczęście jest to możliwe! Wszystko dzięki zakładom sportowym ? obecnie, w świecie wszechobecnego Internetu, nikt z nas nie musi wychodzić do zakładu bukmacherskiego by obstawić wynik meczu ? wystarczy dostęp do sieci. Coraz więcej zakładów decyduje się na taką możliwość ? jej plusem jest fakt, iż obstawienie wyniku możliwe jest przez całą dobę, nie tylko w ciągu dnia, kiedy to zakład bukmacherski jest otwarty. Co więcej, wynik może zostać wytypowany nawet na kilka minut przed rozpoczęciem meczu ? pozwala to na podję

Czytaj więcej

Akceptacja oferty pracy - wskazówki zawodowe

Dobra robota! Dostałeś swoją wymarzoną pracę i przeszedłeś każdy etap zupełnie pomyślnie. Wciąż jest jednak kilka rzeczy do zrobienia, zanim usiądziesz wygodnie i zrelaksujesz się. Wyobraź sobie taki scenariusz... Zostałeś zaproszony na ponowną rozmowę w sprawie pracy, w której pokładałeś swoje nadzieje.[nbsp] Z końcem spotkania, twój potencjalny pracodawca natychmiast proponuje Ci pracę. Czy podziękujesz mu i zaakceptujesz ją z uśmiechem, czy może wyrazisz zadowolenie, mówiąc, że jesteś na 99,9% pewien, że twoja odpowiedź brzmi tak, ale chciałbyś ją przez noc przemyśleć? [nbsp]

Czytaj więcej

Idealny system motywacyjny Twojego zespołu

Umiejętność motywowania pracowników jest jedną z istotniejszych cech szeroko rozumianych kwalifikacji menedżerskich. Skuteczność pracy kierownika zależy bowiem w dużej mierze od jego zdolności motywowania podwładnych, wpływania na ich zachowanie, kierowania oraz porozumiewania się z nimi.

Czytaj więcej