Zanim zaczniemy szukać pracy należy zastanowić się, jakimi kwalifikacjami dysponujemy oraz jakie mamy kompetencje. Od tego bowiem zależy, czy jesteśmy odpowiednim kandydatem na dane stanowisko pracy czy też nie.
Jeszcze nie tak dawno szybkie wspinanie się po szczeblach kariery było marzeniem prawie połowy pracowników. Czy w czasach kiedy organizacje przechodzą reorganizacje, jest nadal możliwa? Rozwój i uczenie się Samorealizacja Harmonizacja życia
Dziś zarządzamy niemalże wszystkim a zarządzanie finansami, zasobami ludzkimi, projektami, jakością, czy nawet kontaktami z klientami stało się klasyką, niezbędną koniecznością. Coraz częściej mówi się też o zarządzaniu celami, czy zarządzaniu zmianą. A ostatnio nawet o zarządzanie własną wiedzą. Można by zapytać czy to kaprys czy też konieczność. Ale tak naprawdę nie jest to nic nowego, ponieważ każdy człowiek mniej lub bardziej świadomie zarządza swoją wiedzą. Bo wiedza to przecież nic innego jak informacje uzyskane z otoczenia i z własnego wnętrza poddane procesowi analizy, selekcji i późni
Zmiany stawek podatkowych w 2009 roku
[nbsp] [nbsp] [nbsp]Kiedy gospodarka przeżywa kryzys, pracownicy unikają zwracania uwagi na samych siebie. Prośba o podwyżkę? Nie wchodzi w grę.
Dostanie oferty pracy może się niekiedy wydawać szczytem możliwości w twoich poszukiwaniach zatrudnienia ? i w wielu przypadkach, tak jest. Zanim jednak zaczniesz świętować sukces, musisz dowiedzieć się, czy przedstawiona oferta w pełni zaspokaja twoje potrzeby. To zwykle wiąże się z procesem negocjacji.