.jpg)
Najczęściej zadawane pytanie na rozmowach kwalifikacyjnych dotyczy zarobków oraz rodzaju umowy. Następnie padają pytania o zakres obowiązków, godziny pracy, płatny urlop, podwyżki, możliwość awansu.
Kariera zawodowa określa drogę zawodową każdego człowieka, która kształtuje się przez
Zawód prawnika kojarzony jest przede wszystkim z ?tradycyjnymi?
Tłumaczenia są nam potrzebne w wielu sytuacjach - kiedy na przykład ukończyliśmy studia za granicą i
Na ostatnie kilka lat przypadł intensywny wzrost liczby agencji doradztwa personalnego. Coraz więcej rekrutacji prowadzonych jest za ich pośrednictwem. Zwiększa się również wpływ firm zewnętrznych przy zatrudnianiu nowych pracowników.Z usług firm doradztwa personalnego korzystają międzynarodowe koncerny, duże polskie firmy, jak i lokalne przedsiębiorstwa liczące po kilka osób. Pracownicy przyzwyczajają się, że większość ogłoszeń o pracę jest publikowana przez pośredników, coraz mniejsze zdziwienie budzi także telefon od tzw. "headhuntera". Nadal jednak dla wielu osób agencja rekrutacyjna to t
Dobra robota! Dostałeś swoją wymarzoną pracę i przeszedłeś każdy etap zupełnie pomyślnie. Wciąż jest jednak kilka rzeczy do zrobienia, zanim usiądziesz wygodnie i zrelaksujesz się. Wyobraź sobie taki scenariusz... Zostałeś zaproszony na ponowną rozmowę w sprawie pracy, w której pokładałeś swoje nadzieje.[nbsp] Z końcem spotkania, twój potencjalny pracodawca natychmiast proponuje Ci pracę. Czy podziękujesz mu i zaakceptujesz ją z uśmiechem, czy może wyrazisz zadowolenie, mówiąc, że jesteś na 99,9% pewien, że twoja odpowiedź brzmi tak, ale chciałbyś ją przez noc przemyśleć? [nbsp]
Pracujesz i zastanawiasz się nad zmianą pracy?W znalezieniu odpowiedzi na tak postawione pytanie pomocne jest zastanowienie się czy na naszym
Nawet, jeśli nie szukasz aktywnie nowej pracy, ale nie chcesz, aby ciekawe oferty przechodziły Ci obok nosa ? zadbaj o delikatną promocje swojej osoby na rynku pracy. Nie wymaga to dużych nakładów pracy ani starań. Wystarczy wyjść z ukrycia. Aby dobrze się zaprezentować trzeba, choćby w zarysie, poznać sposoby działania agencji rekrutacyjnych. W przypadku poszukiwań wysoko wykwalifikowanych specjalistów lub osób posiadających rzadkie doświadczenie, niezbędne jest prowadzenie poszukiwań bezpośrednich (headhunting czy direct search). Kluczowym zagadnieniem jest identyfikacja osób z określonych f
Przepłynąłeś przez pierwszą rozmowę? Teraz zostałeś zaproszony na kolejną. W jaki sposób osiągniesz sukces na drugiej rozmowie i zdobędziesz pewność, że pożądana praca należy do Ciebie? Ulga kontra strach [nbsp] Tych kilka pierwszych momentów, po tym jak usłyszałeś, że zaproszono Cię na drugą rozmowę, może wypełniać nadzwyczajny szereg skonfliktowanych emocji. Pierwszy powiew radości, ulgi i ogólnego samozadowolenia powoli odpływa, aby umożliwić realizację innemu, większemu - trzeba stawić czoła przeszkodzie. Ostatecznie możesz postrzegać wiadomość, jako kompletnie przerażającą, zwłaszcza wted
Nadszedł czas, kiedy ofert pracy jest więcej niż osób, które mogłyby ją dobrze wykonywać. Zawody stają się bardziej wyspecjalizowane w swoich dziedzinach, a jednocześnie od pracowników wymagana jest większa elastyczność.