Logo jobtime.pl
jobtime.plBlogKariera w pracy

Blog : Kategorie tematyczne

Na początek Menu

Napęd do kariery zawodowej

Polskich menedżerów szukają na południu i wschodzie Europy - głównie z sektora budowlanego, artykułów szybko zbywalnych, logistyki i IT. W branży artykułów szybko zbywalnych chodzi głównie o specjalistów, którzy rozwiną sprzedaż. Inżynierów budownictwa szukają firmy deweloperskie, generalni wykonawcy i międzynarodowe agencje nieruchomości. Potrzebni są też specjaliści od leasingu i wyceny nieruchomości oraz ekonomiści budowlani, tzw. QS, czyli osoby z wykształceniem finansowym, które negocjują kontrakty, dbają o koszty, rozliczają budżet inwestycji. Pomocne jest doświadczenie w kontaktach ze W

Czytaj więcej

Networking

Internet bez wątpienia stał się jednym z podstawowych narzędzi rekrutacji w biznesie. Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking ? bo tak nazwano to zjawisko ? pozwala również na to, aby praca przyszła do nas sama ? ujawniając się w społeczności internetowej, umożliwiamy sobie otrzymywanie ofert od potencjalnych pracodawców. W wielu obszarach zawodowych ciekawym rozwiązaniem dla poszukujących pracy jest korzystanie z dostępnych dla wszystkich

Czytaj więcej

Podejmowanie działania po szkoleniu - wskazówki zawodowe

Prosto jest być gwiazdą okresu próbnego, ale co się stanie, kiedy zasiądziesz przy własnym biurku? Musisz się uzbroić w cierpliwość ? tu zaczyna się prawdziwa praca... [nbsp] Do tej pory wydawało się, że jest nieźle...[nbsp][nbsp] A więc tu jesteś. Pełnisz obowiązki, serce skacze Ci do gardła i zbierasz rady od osoby, która cię szkoli, niczym od dobrego duszka. Spędzasz dzień na zastanawianiu się, dlaczego sam nie pomyślałeś o żadnej z nich i nie możesz się doczekać, aby wykorzystać je w praktyce, jako część codziennych, rutynowych zadań. Czytasz wszystkie notatki ze szkolenia w trakcie drogi

Czytaj więcej

Powrót inżyniera

Problemy związane z powrotem do Polski osób, które pracowały przez pewien czas za granicą stają się coraz częstszym zjawiskiem. Ponowna adaptacja do realiów w kraju i zderzenie z inną niż w większości na zachodzie Europy kulturą pracy jest dla wielu powracających bardzo trudne. Dziś zauważyć można tendencję do powrotów, przewidywaną już wcześniej przez ekspertów. Powroty do Polski tłumaczy się wzrostem gospodarczym, rosnącymi wynagrodzeniami, możliwością pracy i rozwoju w swoim zawodzie, spadkiem bezrobocia w naszym kraju, ostatnio zaś pogorszeniem się sytuacji na zagranicznych rynkach pracy,

Czytaj więcej

Referencje kandydatów - dlaczego są ważne, czy są miarodajne?

DLACZEGO ODCHODZĄC Z PRACY WARTO POZOSTAWIĆ PO SOBIE DOBRE WRAŻENIE? Zasadności sprawdzania referencji nie kwestionuje żaden pracodawca. Opinia na temat kandydata udzielona przez osoby, z którymi wcześniej współpracował i którym podlegał w poprzednich miejscach pracy jest niezwykle ważnym źródłem informacji na temat funkcjonowania danej osoby na gruncie zawodowym. Pozwala także sprawdzić wiarygodność przedstawionych przez kandydata informacji i dokumentów.

Czytaj więcej

Równe szanse

Czy warto jeszcze wyjechać za granicę? A może założyć własną firmę? Czy inżynierowie mają dziś takie same możliwości rozwoju w kraju, jak i za granicą? Jedną z kwestii poruszanych w środowisku budowlanym jest w dalszym ciągu porównywanie szans rozwoju zawodowego inżynierów w kraju i za granicą. Wiele osób zadaje sobie pytanie, czy warto jeszcze wyjeżdżać z Polski w poszukiwaniu lepszej pracy, czy może przenosić się do metropolii albo, wybierając trzecie rozwiązanie założyć własną firmę budowlaną i obsługiwać rynek lokalny. W kontekście tych dylematów warto się zastanowić się nad plusami i minu

Czytaj więcej

Rozpoczynanie nowej pracy - wskazówki zawodowe

Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko[nbsp] z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę. "Świerzak?" Większość z nas, często nie z własnej winy, znalazła się w sytuacji pracy, do której ewidentnie nie pasuje lub wśród współpracowników, z którymi się nie dogaduje. Prawdą jest, że nie zawsze możemy całkowicie uniknąć takich sytuacji

Czytaj więcej

Utrata pracy - to nie koniec świata

Moment utraty pracy jest niemal dla każdego bardzo trudny. Szczególnie w przypadku tak wąskiej specjalizacji, Za jaką uchodzi profesja Fleet Managera. Co zrobić, gdy to nieszczęście przytrafiło się właśnie Tobie, drogi Czytelniku? Powody utraty pracy przez fleet managera mogą być różne. Niekiedy przedsiębiorstwo likwiduje stanowisko, co dzieje się czasami przy decyzji o korzystaniu z firm CFM. Może nastąpić przejęcie jednego podmiotu przez drugi, czego przykładem jest kupienie Polsnacka przez LB Snack World. Bywa również, że po prostu kierownik floty nie potrafi należycie wywiązywać się ze swo

Czytaj więcej

Tworzenie prezentacji - wskazówki zawodowe

Wilgotne, trzęsące się dłonie. Niepewny, piszczący i drżący głos, który nie przypomina twojego własnego. Co się dzieje? Czy nie miałeś być tym, który kontroluje sytuację? W rzeczywistości minęły wieki od czasu, gdy musiałeś coś prezentować. Być może robisz to po raz pierwszy i czujesz, że twoje ostrza zardzewiały? Znaczenie umiejętności prezentowania W XXI wieku, na całym świecie zostały ustalone wysokie standardy zwyczajów biznesowych. Kiedy prezentujesz siebie w kontekście organizacji, niezależnie, czy odbywa się to przez telefon, bezpośrednio, czy przez łącze internetowe ? przesyłasz wibrac

Czytaj więcej

W obliczu kontroferty - wskazówki zawodowe

A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem? Oszołomiony i zmieszany [nbsp] Kontroferta jest ofertą od twojego obecnego pracodawcy, która ma rywalizować z ofertą otrzymaną od przyszłego pracodawcy, aby przekonać Cię do pozostania. Kontrofer

Czytaj więcej